Aqui!Presse : service de formation professionnelle et de conseil à destination des élus,des journalistes et des professionnels de la communication.
Dirigé par Julien Voyez, le département "Formation et Conseil" développe une offre de formation et d'accompagnement dans le domaine des métiers du numériques et de la communication à l'heure d'Internet et des réseaux Sociaux.
Aqui!Presse : service de formation professionnelle et de conseil à destination des élus,des journalistes et des professionnels de la communication.
Dirigé par Julien Voyez, le département "Formation et Conseil" développe une offre de formation et d'accompagnement dans le domaine des métiers du numériques et de la communication à l'heure d'Internet et des réseaux Sociaux.
Parce qu’elles sont au service de l’intérêt général et des citoyens les collectivités doivent maîtriser les fondamentaux de la communication.
Fonction transversale, la communication apparaît comme l’Outil incontournable pour promotionner un territoire, rendre compte des actions de ses élus, rencontrer les concitoyens, (usagers, électeurs, acteurs locaux, contribuables,…); elle contribue à donner du sens à la vie publique, politique et économique du territoire.
Le communicant doit ainsi travailler tant à la communication interne (les agents, les différents services, les élus) qu’à la communication externe (la population du territoire) et promotionnelle « le marketing territorial » (les investisseurs, les touristes, …).
Dans le même temps, nous sommes entrés dans l’ère du tout numérique avec le Web 2.0.
Les métiers du communicant ont changé avec l’arrivée des nouveaux outils (culture web, Facebook, Twitter et autres médias sociaux,…). Internet s’est transformé en un ensemble de services participatifs dans lesquels l’utilisateur est au coeur du processus de création et de consommation de l’information, les collectivités doivent s’adapter et se poser des questions :
Comment maîtriser les fondamentaux des espaces de communication d’aujourd’hui et de demain?
Comment tirer parti des nouveaux modes et usages de la communication pour une collectivité locale?
Comment adapter les supports traditionnels existants et intégrer les nouveaux dans une politique de communication gagnante?
Comment optimiser la communication publique sur son territoire?
Notre ambition est celle de vous accompagner au plus près de ces défis.
En réponse à vos besoins, nous vous apportons des prestations de formation sur mesure et un appui technique personnalisé pour que votre communication soit le levier de l’animation et de la promotion de votre territoire.
Par notre approche collaborative, la solution que vous choisissez devient un véritable outil de valorisation de vos compétences.
Notre catalogue présente une idée des formations que nous animons auprès des collectivités.
Nos méthodes pédagogiques très participatives, se veulent centrées sur le stagiaire et ses expériences, afin de vous garantir l’acquisition de compétences immédiatement opérationnelles.
Former les élèves à maîtriser l'usage de leur identité à travers les réseaux ...MarieCcileMichallet
Stage proposé au plan académique de formation de l'académie de Créteil.Janvier, mars 2015.
Formateurs : Franck Bodin, Perrine Le Dûs et Marie-Cécile Michallet
RSE - réseau social d'entreprise - soutenance de licence professionnelleBruno SAUVÉ
Pour la soutenance de mon mémoire de Licence Professionnelle Management de la Communication*, j'ai souhaité ouvrir ma réflexion sur une application audacieuse du web 2.0 dans l'entreprise : le développement d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE).
Ce nouvel outil de communication interne se développe et peut permettre de répondre à plusieurs besoins :
Cohérence de l’image externe et des réalités internes ;
Attente forte des salariés pour plus d’échange et de collaboration en entreprise ;
Opportunité de décloisonner les services et de limiter les pertes d’information ;
Nouveaux rapports hiérarchiques --> nouvelle vision du management ?
Cette présentation est un exemple qui, je l'espère, donnera des billes à tous ceux qui galère sur leur mémoire et leur soutenance de fin d'année !
Parce qu’elles sont au service de l’intérêt général et des citoyens les collectivités doivent maîtriser les fondamentaux de la communication.
Fonction transversale, la communication apparaît comme l’Outil incontournable pour promotionner un territoire, rendre compte des actions de ses élus, rencontrer les concitoyens, (usagers, électeurs, acteurs locaux, contribuables,…); elle contribue à donner du sens à la vie publique, politique et économique du territoire.
Le communicant doit ainsi travailler tant à la communication interne (les agents, les différents services, les élus) qu’à la communication externe (la population du territoire) et promotionnelle « le marketing territorial » (les investisseurs, les touristes, …).
Dans le même temps, nous sommes entrés dans l’ère du tout numérique avec le Web 2.0.
Les métiers du communicant ont changé avec l’arrivée des nouveaux outils (culture web, Facebook, Twitter et autres médias sociaux,…). Internet s’est transformé en un ensemble de services participatifs dans lesquels l’utilisateur est au coeur du processus de création et de consommation de l’information, les collectivités doivent s’adapter et se poser des questions :
Comment maîtriser les fondamentaux des espaces de communication d’aujourd’hui et de demain?
Comment tirer parti des nouveaux modes et usages de la communication pour une collectivité locale?
Comment adapter les supports traditionnels existants et intégrer les nouveaux dans une politique de communication gagnante?
Comment optimiser la communication publique sur son territoire?
Notre ambition est celle de vous accompagner au plus près de ces défis.
En réponse à vos besoins, nous vous apportons des prestations de formation sur mesure et un appui technique personnalisé pour que votre communication soit le levier de l’animation et de la promotion de votre territoire.
Par notre approche collaborative, la solution que vous choisissez devient un véritable outil de valorisation de vos compétences.
Notre catalogue présente une idée des formations que nous animons auprès des collectivités.
Nos méthodes pédagogiques très participatives, se veulent centrées sur le stagiaire et ses expériences, afin de vous garantir l’acquisition de compétences immédiatement opérationnelles.
Former les élèves à maîtriser l'usage de leur identité à travers les réseaux ...MarieCcileMichallet
Stage proposé au plan académique de formation de l'académie de Créteil.Janvier, mars 2015.
Formateurs : Franck Bodin, Perrine Le Dûs et Marie-Cécile Michallet
RSE - réseau social d'entreprise - soutenance de licence professionnelleBruno SAUVÉ
Pour la soutenance de mon mémoire de Licence Professionnelle Management de la Communication*, j'ai souhaité ouvrir ma réflexion sur une application audacieuse du web 2.0 dans l'entreprise : le développement d'un Réseau Social d'Entreprise (RSE).
Ce nouvel outil de communication interne se développe et peut permettre de répondre à plusieurs besoins :
Cohérence de l’image externe et des réalités internes ;
Attente forte des salariés pour plus d’échange et de collaboration en entreprise ;
Opportunité de décloisonner les services et de limiter les pertes d’information ;
Nouveaux rapports hiérarchiques --> nouvelle vision du management ?
Cette présentation est un exemple qui, je l'espère, donnera des billes à tous ceux qui galère sur leur mémoire et leur soutenance de fin d'année !
ARSENIC - Compétences numériques de base du CitoyenCoRAIA
Synthèse du travail réalisé par ARSENIC, le Pôle ressource de PACA, avec le soutien des 3 ERIC.
Si la plupart des référentiels de formation ou d’animation repose essentiellement sur une approche manipulatoire du numérique (écrire un texte, allumer et éteindre un appareil, retoucher une photo,etc.), force est de constater que peu d’entre eux s’intéressent au sens que les usagers donnent à cescontenus, et encore moins à la validation de pré-requis plus fondamentaux.
S'approprier des outils de publication de contenus multimédia en ligneClaire Chignard
Support de formation d'un atelier Canopé sur l'appropriation des outils de publication de contenus multimédia en ligne : Padlet, Thinglink, Genial.ly, Prezi, Powtoon et Tackk à destination des professeurs documentalistes.
Community Management: quelle(s) stratégie(s)?Jérôme Naif
Cours Ichec-Entreprises avril 2015: le community management et les stratégies sur les réseaux sociaux. Présentation et études de cas, mise en pratique, grille d'analyse
Le Conseil Général de la Loire s’est fixé comme objectif d’agir durablement sur le développement des technologies numériques dans le quotidien des collégiens afin de rendre plus profitable leurs usages numériques. Le dispositif Bons usages d’Internet permet à tous les collèges de la Loire de vivre une intervention d’1h30 intitulée REZO : maîtriser le web.
Le programme Bons usages a été préparé avec la Direction Académique au Numérique, la Mission TICE de la DSDEN de la Loire et Canopé Loire. Il a été conçu par Fréquence écoles, pôle de développement pour l’éducation aux médias et à la culture numérique.
Avec cette intervention, les élèves développent leur culture numérique et leurs connaissances des réseaux en lien avec le cadre du B2i informatique et Internet au Collège.
Présentation human connect infobésité et curationCharlotte Mahé
Présentation au doc Forum du 30 mai 2013 de Frédéric Crutel consultant Rhones Alpes Human Connect sur le thème infobésité et curation. l'occasion de présenter
TECHNIQUES D’AIDE AUX PERSONNES ÂGÉES OU EN PERTE D’AUTONOMIEMastera
Attestation d'études collégiale en TECHNIQUES D’AIDE AUX PERSONNES ÂGÉES OU EN PERTE D’AUTONOMIE CWA.0J offerte par Mastera-Formation continue du Cégep de Jonquière.
www.mastera.qc.ca
Bulletin RAC : Dans le cadre de la Semaine québécoise des adultes
en formation, le Service régional de reconnaissance
des acquis et des compétences du
Saguenay–Lac-Saint-Jean a remis le Prix reconnaissance
RAC 2011 au Centre de réadaptation en
déficience intellectuelle et en troubles envahissants
du développement du Saguenay-Lac-
Saint-Jean (CRDITED) à Alma. Ce prix est remis
chaque année à une entreprise s’étant impliquée
activement dans la reconnaissance des acquis et
des compétences de ses travailleurs.
Étant confrontée à une rareté d’éducatrices et
d’éducateurs spécialisés, tout particulièrement en
déficience intellectuelle, la direction du CRDITED
a initié une démarche de reconnaissance des
acquis et des compétences (RAC) en collaboration
avec la CSN, Emploi-Québec et Mastera – Formation
continue du Cégep de Jonquière. Cette initiative
a permis à 25 employés d’obtenir une attestation d’études collégiales en Techniques d’éducation spécialisée
en déficience intellectuelle grâce à leurs compétences acquises auprès de leur clientèle.
Ce partenariat permet aujourd’hui d’augmenter la spécialisation des services offerts par le CRDITED à ses
usagers tout en permettant à ses employés actuels de profiter d’un avancement
professionnel. La solution RAC favorise, par le fait même, la rétention
d’une main-d’oeuvre qualifiée dans la région.
Le Service régional de reconnaissance des acquis et des compétences est
composé des quatre commissions scolaires, des quatre cégeps ainsi que
de l’Université du Québec à Chicoutimi. Le consortium s’est engagé à
développer et à mettre en place un modèle interordres de service régional
de RAC en vue d’améliorer les services à offrir à la population, en collaboration
avec la Direction régionale du ministère de l’Éducation, du Loisir
et du Sport (MELS).
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...
Stratégies et animation de réseaux sociaux
1. STRATÉGIES ET ANIMATION DE RÉSEAUX SOCIAUX
TECHNIQUES DE COMMUNICATION
ET MULTIMÉDIA NWY.1L PROFIL
Je suis une personne sociable, dynamique, curieuse et créative.
J’aime m’impliquer dans l’établissement de stratégies de communication efficaces.
795 heures J’aime me tenir au fait de l’actualité et des nouvelles technologies dans le
26,66 unités domaine des réseaux sociaux.
J’ai une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Formation offerte en présentiel et/ou à distance en J’aime animer et interagir.
mode synchrone (en ligne) pour un accès direct aux J’aimer rédiger et je me préoccupe de la qualité du français.
formateurs, aux contenus et aux autres apprenants. J’aime travailler sur un ordinateur et utiliser les outils et les équipements de
communication.
Date de début :
19 mars 2012
Grâce à l’omniprésence d’Internet et aussi des téléphones portables, les
plateformes ont permis le développement d’une nouvelle forme de ré-
seautage soit les « médias sociaux ». Ces derniers sont devenus la façon
rapide et efficace de joindre un public cible et d’échanger avec celui-ci.
C’est pourquoi ce programme d’études s’oriente vers la consolidation et
le développement d’habiletés qui permettront à la finissante ou au finis-
sant d’agir principalement à titre d’influenceur et de communicateur de
l’entreprise sur le Web. Pour ce faire, cinq axes de formation sont privilégiés :
la stratégie de positionnement;
l’animation de communauté(s) virtuelle(s);
Particularités du programme : la communication écrite;
la veille;
Les personnes désirant suivre la formation en mode synchrone (en ligne) la technologie (logiciels, matériel, équipement).
doivent :
Posséder un ordinateur performant avec accès à Internet haute vitesse;
Détenir ou être en mesure de se procurer le matériel ou les Ces axes de formation viennent appuyer les fonctions de travail visées, les-
équipements suivants : quelles relèvent principalement du rédactionnel, de l’animation et de la veille
caméra web;
caméra numérique ou appareil photo numérique; dans un contexte où l’interaction avec autrui est de première importance.
un logiciel de correction du français déterminé par le formateur.
Prévoir les coûts relatifs à l’achat d’un logiciel de retouche et d’images
numériques. Ce logiciel sera acheté par le Cégep de Jonquière et refacturé
à l’étudiant. Ce dernier devra prévoir environ 225.00$ pour l’achat du
logiciel en question. Conditions particulières d’admission :
Réussir l’entrevue de sélection.
Lisa Lavoie Jérôme Ouellet
418 547-3672 514 332-3000
ATTESTATION D’ÉTUDES COLLÉGIALES
2. STRATÉGIES ET ANIMATION DE RÉSEAUX SOCIAUX
(NWY.1L)
Sur le marché du travail
La finissante ou le finissant travaille à titre de gestionnaire de LISTE DES COURS
réseaux sociaux. Cette personne doit, entre autres, alimenter les
internautes via les plateformes Internet autour de pôles d’intérêt Idéalisation et communication 75 h
de l’entreprise, rédiger des textes et concevoir des visuels (statiques Veilles : stratégies, technologies et concurrence 60 h
Internet et environnement bureautique 45 h
ou animés) à l’aide des logiciels et de l’équipement appropriés. Langages HTML et CSS 45 h
Stratégies, outils et réseaux sociaux 60 h
Production de vidéos numériques 45 h
Milieux de travail : Réseaux sociaux : structure et fonctions de travail 45 h
Traitement des images fixes 45 h
Petites, moyennes et grandes entreprises; Plan de communication et de Web marketing 45 h
Organismes gouvernementaux (fédéraux, provinciaux et municipaux); Communauté et réseaux d’affaires 45 h
Bureau de professionnels; Animation et gestion de réseaux sociaux 60 h
Projet d’intervention en réseaux sociaux 120 h
Établissements scolaires; Français correctif 60 h
Etc. Rédaction de textes informatifs 45 h
Tâches :
Définir, en collaboration avec les gestionnaires, les attentes et les
objectifs de l’entreprise en matière de développement et de
promotion des produits ou des services sur le Web;
Établir et mettre en œuvre une stratégie de communication sur le
Web;
Bâtir, animer une communauté sur le Web et maintenir sa cohésion;
Effectuer une vigie (veille) afin d’être à l’affut des tendances
technologiques, des phénomènes viraux et de la concurrence sur le
marché; Facebook Twitter
Rédiger différents types de documents : articles, communiqués,
chroniques, etc.;
Collecter, produire et diffuser des contenus Web à l’aide des outils et Google
YouTube
des logiciels appropriés;
Participer à des événements connexes au champ d’activités de
l’entreprise ou de l’organisation;
Consigner, dans un journal de bord, les faits, données ou observations
démontrant l’impact des médias sociaux sur la visibilité du produit, du
service et/ou de l’entreprise.
www.mastera.qc.ca 418 547-3672
www.bdeb.qc.ca 514 332-3000