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Webinar le 18 février2010



Scénarisation de
parcours en FOAD
Aurélien GOLL : aurelien.goll@epistema.com

Jean-Yves Loiget : jyloiget@stratice.fr
Jean-Luc Peuvrier : jlpeuvrier@stratice.fr
Présentation des participants



Qui êtes-vous ?



         Quelle entreprise?




                  Quel intérêt pour
                     le sujet ?
Qu’entend-on par scénariser ?

    La scénarisation est basée sur 2 étapes principales :




   Le choix d’un type de
      dispositif FOAD




 L’élaboration d’un scénario
détaillé du déroulement de la
          formation
Choisir un type de dispositif

     La typologie Competice




           Part de
0%         distance             100 %
Choisir un type de dispositif


           Question aux participants




       Dans quel type de dispositif
vous situez-vous, ou vous situerez-vous ?
Elaborer un scénario, pourquoi ?

 Une méthode qui n’est pas spécifique à la FOAD
       • La scénarisation d’un parcours pédagogique s’effectue aussi
         en présentiel
       • La FOAD ajoute quelques particularités

Pour le formateur / tuteur
    • Parce que le scénario d’un parcours en FOAD n’est pas
      le même qu’un cours que l’on donne en face à face
    • Essentiel dans un dispositif mixte
    • Permet d’intégrer dans la progression pédagogique les
      outils spécifiques ainsi que le tutorat
Pour l’apprenant
    • Permettre la réalisation d’un guide pédagogique de
      l’apprenant qui sera son « tuteur papier » durant les
      temps d’autoformation tutorée
    • Pour l’aider dans ses apprentissage
Elaborer un scénario, pourquoi ?


Scénario détaillé du formateur / tuteur

• Chronologique
• Différencie FOAD et
  présentiel
• Précise les tâches du
  formateur, notamment
  en FOAD
• Indique les outils de
  communication
• Précise les modalités de
  tutorat, les activités du
  tuteur,…
Elaborer un scénario, pourquoi ?


Guide pédagogique de l’apprenant


• Elaborer à partir du scénario
  détaillé
• Guide, fil rouge
• Décrit ce que l’apprenant doit faire
  pendant sa formation
• Joue le rôle du tuteur durant les
  temps d’autoformation
• Donne des informations
  techniques, pédagogiques, des
  conseils d’utilisation,…
Les éléments clés du scénario détaillé




Le scénario détaillé
• Est découpé en modules, séquences et étapes si
  besoin
• Comporte les informations suivantes
      •   Objectifs
      •   Durées
      •   Déroulement
      •   Consignes
      •   Ressources
      •   Outils de communication
      •   Tutorat
CONCLUSION




Scénariser un parcours en Formation Ouverte
et A Distance c’est :
• Préciser la typologie du dispositif choisi parmi celles de
  Competice
• Ecrire une progression pédagogique détaillée comprenant des
  éléments propres à la FOAD
• Permettre ensuite la réalisation d’un guide pédagogique pour
  l’apprenant
Scénariser les parcours en FOAD



Formation sur une journée le 18 mars 2010
Cette formation est positionnée comme le prolongement de ce webinar.



Prestations sur mesure

   Etude d’opportunité

   Elaboration de cahier des charges

   Assistance à maîtrise d’ouvrage

   Formation des équipes

   Communication sur le projet
Source de connaissances




                                              Source de connaissances            .



www.epistema.com
 www.epistema.com                               Calendrier Janvier – Juin 2010
Scénariser les parcours en FOAD


Être capable            Vos objectifs de formation :
d’intégrer du           Savoir choisir la modalité de formation pour chaque étape du
distanciel dans ses     parcours de formation
parcours de             Concevoir le story-board d’un dispositif pédagogique
formation
                        Présentation:
Public concerné :       Typologie des dispositifs de FOAD
DRH                     Définition d'un projet multimédia pour l'apprentissage
Chef de Service         Découvrir des exemples d’utilisation
Responsable formation   Typologie des grains pédagogiques et des contenus
Formateur               Définir un objectif d’apprentissage
                        Le distanciel dans les formations mixtes (blended)
Durée: 1 jour           Scénariser l’accompagnement et le tutorat
                        Quelques notions d'écritures scénaristiques
Animation: Formation    Faire son premier scénario pédagogique
en salle                Identifier les outils adaptés à son projet (plateforme, édition de
                        contenu, création multimédia…)
Le département de formation d’Epistema est spécialisé dans les technologies multimédia
    éducatives.

Le centre d’information propose des formations :
   Dans les deux dispositifs
     •   Plan de formation
     •   Droit Individuel de Formation
   Selon deux axes
     •   Structuré autour d'une formation issue de notre catalogue
     •   Personnalisé par l'élaboration d'un projet sur mesure
   Et deux approches
     •   Inter entreprise (à Paris ou à Sophia-Antipolis) : le stage est composé d'apprenants
         d'entreprises différentes
     •   Intra entreprise (dans vos locaux) : le stage est composé d'apprenants d'une même
         entreprise
Contactez-nous




                                       Aurélien GOLL
                                       Internet : www.epistema.com
                                       Téléphone : +33(0) 1 611 947
                                       Email : aurelien.goll@epistema.com




Jean-Yves Loiget - Jean-Luc Peuvrier
Téléphone : +33(0)6 77 81 61 11
Email : jlpeuvrier@stratice.fr
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Scénarisation de parcours en FOAD

  • 1. Webinar le 18 février2010 Scénarisation de parcours en FOAD Aurélien GOLL : aurelien.goll@epistema.com Jean-Yves Loiget : jyloiget@stratice.fr Jean-Luc Peuvrier : jlpeuvrier@stratice.fr
  • 2. Présentation des participants Qui êtes-vous ? Quelle entreprise? Quel intérêt pour le sujet ?
  • 3. Qu’entend-on par scénariser ? La scénarisation est basée sur 2 étapes principales : Le choix d’un type de dispositif FOAD L’élaboration d’un scénario détaillé du déroulement de la formation
  • 4. Choisir un type de dispositif La typologie Competice Part de 0% distance 100 %
  • 5. Choisir un type de dispositif Question aux participants Dans quel type de dispositif vous situez-vous, ou vous situerez-vous ?
  • 6. Elaborer un scénario, pourquoi ? Une méthode qui n’est pas spécifique à la FOAD • La scénarisation d’un parcours pédagogique s’effectue aussi en présentiel • La FOAD ajoute quelques particularités Pour le formateur / tuteur • Parce que le scénario d’un parcours en FOAD n’est pas le même qu’un cours que l’on donne en face à face • Essentiel dans un dispositif mixte • Permet d’intégrer dans la progression pédagogique les outils spécifiques ainsi que le tutorat Pour l’apprenant • Permettre la réalisation d’un guide pédagogique de l’apprenant qui sera son « tuteur papier » durant les temps d’autoformation tutorée • Pour l’aider dans ses apprentissage
  • 7. Elaborer un scénario, pourquoi ? Scénario détaillé du formateur / tuteur • Chronologique • Différencie FOAD et présentiel • Précise les tâches du formateur, notamment en FOAD • Indique les outils de communication • Précise les modalités de tutorat, les activités du tuteur,…
  • 8. Elaborer un scénario, pourquoi ? Guide pédagogique de l’apprenant • Elaborer à partir du scénario détaillé • Guide, fil rouge • Décrit ce que l’apprenant doit faire pendant sa formation • Joue le rôle du tuteur durant les temps d’autoformation • Donne des informations techniques, pédagogiques, des conseils d’utilisation,…
  • 9. Les éléments clés du scénario détaillé Le scénario détaillé • Est découpé en modules, séquences et étapes si besoin • Comporte les informations suivantes • Objectifs • Durées • Déroulement • Consignes • Ressources • Outils de communication • Tutorat
  • 10. CONCLUSION Scénariser un parcours en Formation Ouverte et A Distance c’est : • Préciser la typologie du dispositif choisi parmi celles de Competice • Ecrire une progression pédagogique détaillée comprenant des éléments propres à la FOAD • Permettre ensuite la réalisation d’un guide pédagogique pour l’apprenant
  • 11. Scénariser les parcours en FOAD Formation sur une journée le 18 mars 2010 Cette formation est positionnée comme le prolongement de ce webinar. Prestations sur mesure  Etude d’opportunité  Elaboration de cahier des charges  Assistance à maîtrise d’ouvrage  Formation des équipes  Communication sur le projet
  • 12. Source de connaissances Source de connaissances . www.epistema.com www.epistema.com Calendrier Janvier – Juin 2010
  • 13. Scénariser les parcours en FOAD Être capable Vos objectifs de formation : d’intégrer du Savoir choisir la modalité de formation pour chaque étape du distanciel dans ses parcours de formation parcours de Concevoir le story-board d’un dispositif pédagogique formation Présentation: Public concerné : Typologie des dispositifs de FOAD DRH Définition d'un projet multimédia pour l'apprentissage Chef de Service Découvrir des exemples d’utilisation Responsable formation Typologie des grains pédagogiques et des contenus Formateur Définir un objectif d’apprentissage Le distanciel dans les formations mixtes (blended) Durée: 1 jour Scénariser l’accompagnement et le tutorat Quelques notions d'écritures scénaristiques Animation: Formation Faire son premier scénario pédagogique en salle Identifier les outils adaptés à son projet (plateforme, édition de contenu, création multimédia…)
  • 14. Le département de formation d’Epistema est spécialisé dans les technologies multimédia éducatives. Le centre d’information propose des formations :  Dans les deux dispositifs • Plan de formation • Droit Individuel de Formation  Selon deux axes • Structuré autour d'une formation issue de notre catalogue • Personnalisé par l'élaboration d'un projet sur mesure  Et deux approches • Inter entreprise (à Paris ou à Sophia-Antipolis) : le stage est composé d'apprenants d'entreprises différentes • Intra entreprise (dans vos locaux) : le stage est composé d'apprenants d'une même entreprise
  • 15. Contactez-nous Aurélien GOLL Internet : www.epistema.com Téléphone : +33(0) 1 611 947 Email : aurelien.goll@epistema.com Jean-Yves Loiget - Jean-Luc Peuvrier Téléphone : +33(0)6 77 81 61 11 Email : jlpeuvrier@stratice.fr jyloiget@stratice.fr