Le document traite de l'implémentation des méthodes agiles dans la formation-action pour des projets e-learning, en mettant l'accent sur l'importance de l'interaction humaine et de l'adaptation au changement. Il décrit les principes, les objectifs et les moyens d'accompagnement associés à ces méthodes, ainsi que les étapes de mise en œuvre, telles que la conception d'ateliers et l'évaluation des compétences. Enfin, le document présente les références à divers organismes éducatifs et entreprises impliqués dans ce domaine.