25. #ATN
ECOUTE
Infos
recueil-‐
lies
Recueil
des
«
problèmes
»
soulevés
Iden<fica<on
des
lieux
et
personnes
répondant
Priorisa<on
des
sujets
à
traiter
Dévelopt
des
contenus
Diffusion
Sur
votre
site
Sur
les
réseaux
sociaux
Sur
les
lieux
iden<fiés
Synthèse
des
infos
manquantes
27. #ATN
INTERACTION
Définiton
1.
Objec<fs
des
interac<ons
2.
Les
Médias
ou
réseaux
sur
lesquels
vous
souhaitez
créer
la
communauté
3.
Les
messages
clés
à
faire
passer
4.
Le
type
d’interac<ons
5.
Les
moyens
pour
répondre
en
temps
réel
28. #ATN
INTERACTION
Intégra<on
de
la
no9on
de
temps
réel
dans
les
méthodes
de
travail
Intégra<on
d’équipe
dédiée
au
SC
sur
les
réseaux
sociaux
Intégra<on
des
ou<ls
dans
la
stratégie
globale
29. #ATN
INTERACTION
Pour
perme[re
aux
internautes
de
venir
se
servir
dans
les
conseils
et
astuces
que
vous
donnez.
Possibilité
d’exporter
ses
fonc<ons
de
son
site
vers
un
média
social
Accès
en
libre
service
31. #ATN
INTERACTION
Répondre
«
à
découvert
»
»
à
un
maximum
de
commentaires
• Intérêt
:
visibilité
et
exper<se
• Limites
:
consommateur
de
temps
+
équipe
dédiée
Répondre
uniquement
si
la
communauté
ne
s’en
charge
pas.
• Intérêt
:
peu
intrusif
et
grande
exper<se
• Limites
:
veille
très
ac<ve
et
vérifica<on
en
permanence
des
sujets
non
clos
35. #ATN
MESURE
Faire
Partager
sur
le
posi<f
(sur
les
réseaux
sociaux,
blogs,
forums…)
Se
faire
remercier
Montrer
que
la
marque
devance
les
besoins
des
u<lisateurs
Se
posi<onner
comme
partenaire
et
apporteur
de
solu<ons
Objec9f
37. #ATN
EVOLUTION
équipe
pluridisciplinaire
:
technique,
juridique,
comptable
regroupement
de
compétences
pour
répondre
à
un
maximum
de
ques<ons
Dérapage
limité
et
décompression
possible
(surtout
dans
les
cas
li<gieux)
38. #ATN
EVOLUTION
1.
Iden<fier
les
experts
internes
et
leur
compétence
2.
Me[re
en
place
des
ou<ls
collabora<fs
simple
3.
Placer
un
filtre
pour
rediriger
vers
les
experts
4.
Publier
dans
la
boite
à
ou<ls
5.
Faire
fruc<fier
ce[e
collabora
<on
39. #ATN
EVOLUTION
1. Me[re
en
place
une
équipe
(au
moins
1
personne
dans
un
1er
temps)
qui
s’occupera
exclusivement
de
SC
sur
les
médias
sociaux
2. Laisser
la
main
sur
les
décisions
et
la
liberté
d’agir
pour
op<miser
la
rapidité
de
réponses
40. #ATN
EVOLUTION
3. Automa9ser
l’écoute
pour
une
plus
grande
proximité
avec
les
«
problèmes
»
4. Organiser
des
permanences
et
des
astreintes
:
Internet
ne
dort
jamais
!
Et
reconnaissez
les
contraintes
41. #ATN
EVOLUTION
5. Intégrer
les
médias
sociaux
au
CRM
existant.
6. Suivre
les
indicateurs
de
sa9sfac9on
des
clients
renseignés
!
42. #ATN
Les
Clés
de
Succès
de
la
Fidélisa9on
via
les
Réseaux
Sociaux
49. #ATN
DES
QUESTIONS
&
MERCI
DE
VOTRE
ATTENTION
Caroline
VLAEMINCK
Caroline.vlaeminck@me.com
h[p://digitaletnumerique.wordpress.com
Retrouvez-‐moi
sur
Facebook,
LinkedIn,
Viadeo,
Twi[er,
Google+…
On
se
retrouve
sur
#ATN