SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  6
Télécharger pour lire hors ligne
11/10/2017 ?
Christelle Lebeau
Fondatrice
Mob : +33 6 50 85 75 23
http://moovaxis.com
Pour développer les compétences professionnelles et relationnelles de
vos équipes et collaborateurs.
11/10/2017
Pourquoi ?
Qui ?
Comment ?
Formations à
distance
Blended Learning
Management
Pédagogie et champs d’actions
Intégration systématique de l’humain
au cœur de notre démarche.
Formations intra packagées
pour des actions de formation rapides et économiques
Un	audit	préalable	de	Moovaxis	validant	avec	vous	les	objectifs	et	contexte	de	l’action	de	formation	;
Une	prise	de	contact	par	le	formateur	pour	reformuler	vos	besoins,	contextes,	enjeux	et	attendus	;
L’animation	d’un	formateur	expérimenté	et	spécialisé	dans	le	domaine	concerné	par	la	formation ;
Une	session	de	formation	réalisée	dans	vos	locaux	;
La	possibilité	de	former	jusqu'à	12	collaborateurs	par	session	;
L'ensemble	des	supports	de	la	formation	au	format	électronique.
Une	solution	clé	en	main	et	un	tarif	forfaitaire
Ce	qui	est	inclus	:
Si	vous	souhaitez	aller	plus	loin	et	adapter	davantage	la	formation	à	votre	contexte,	vous	pouvez	choisir	en	
option	:
Ingénierie	complémentaire	( spécificités, cas pratiques,	outils	digitaux…)	;
L'impression	et	l'envoi	de	la	documentation	;
Réalisation	d’un	profil	de	personnalité	avec	son	débriefing	à	distance.
Formations intra packagées
pour des actions de formation rapides et économiques
Formations intra sur-mesure
pour développer les compétences de vos collaborateurs
Une	solution	100	%	sur	mesure	intégrant	le	participant	au	cœur	de	la	démarche
Exclusive,	personnalisée	et	100	%	adaptée	aux	enjeux,	contexte	et	exigences	de	vos	métiers	;
Donner	du	sens	aux	actions	proposées	;
Susciter	l’envie	et	l’adhésion	des	collaborateurs	;
Bénéficier	d’un	audit	préalable	validant	avec	vous	:	objectifs,	contexte	de	l’action	de	formation	;
Un	interlocuteur	unique	via	un	chef	de	projet qui	vous	accompagne	tout	au	long	du	processus.
Audit	pour	
analyser	et	
qualifier	vos	
besoins
Préparation	de	la	
formation	et	
ingénierie	
pédagogique
Formations	en	
présentiel	 /	
Blended	learning	
dynamiques	et	
collaboratives
Suivi	de	la	
satisfaction	
(participants	/	
commanditaires)
Mesure	des	
impacts	des	
actions	de	
formation
La	méthodologie	:
Vos	bénéfices	:
La page MOOVAXIS sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/company/moovaxis?trk=biz-companies-cym
https://www.facebook.com/moovaxis/?ref=bookmarks
https://plus.google.com/u/0/108610277810644557674
Pour	suivre	MOOVAXIS :

Contenu connexe

Tendances

Le Coaching C'est Quoi
Le Coaching C'est QuoiLe Coaching C'est Quoi
Le Coaching C'est Quoi
yamen
 
Coaching[1]
Coaching[1]Coaching[1]
Coaching[1]
maya32
 
Équipe agile et performante : Des processus et des outils pour les individus ...
Équipe agile et performante : Des processus et des outils pour les individus ...Équipe agile et performante : Des processus et des outils pour les individus ...
Équipe agile et performante : Des processus et des outils pour les individus ...
Christophe Morin
 
La pédagogie ct
La pédagogie ctLa pédagogie ct
La pédagogie ct
coopteam
 

Tendances (20)

Slowin Conseil : offre Coaching, Formation & Conseil
Slowin Conseil : offre Coaching, Formation & ConseilSlowin Conseil : offre Coaching, Formation & Conseil
Slowin Conseil : offre Coaching, Formation & Conseil
 
Présentation moovaxis4colorsfunnylearningetknowfutur
Présentation moovaxis4colorsfunnylearningetknowfuturPrésentation moovaxis4colorsfunnylearningetknowfutur
Présentation moovaxis4colorsfunnylearningetknowfutur
 
Comment trouver son job idéal et se réaliser ? Spécial disc 22 02 22
Comment trouver son job idéal et se réaliser ? Spécial disc 22 02 22Comment trouver son job idéal et se réaliser ? Spécial disc 22 02 22
Comment trouver son job idéal et se réaliser ? Spécial disc 22 02 22
 
Le Coaching C'est Quoi
Le Coaching C'est QuoiLe Coaching C'est Quoi
Le Coaching C'est Quoi
 
Trouver des clients de coaching
Trouver des clients de coachingTrouver des clients de coaching
Trouver des clients de coaching
 
Formation M2i - Manager Coach : une posture managériale centrée sur l’Humain
Formation M2i - Manager Coach : une posture managériale centrée sur l’HumainFormation M2i - Manager Coach : une posture managériale centrée sur l’Humain
Formation M2i - Manager Coach : une posture managériale centrée sur l’Humain
 
Coaching A2 O
Coaching A2 OCoaching A2 O
Coaching A2 O
 
Coaching pro fp (1)
Coaching pro fp (1)Coaching pro fp (1)
Coaching pro fp (1)
 
ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...
ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...
ICF Synergie : "Coacher les dirigeants de demain - Le rôle du coaching dans l...
 
Coaching[1]
Coaching[1]Coaching[1]
Coaching[1]
 
Moovaxis
MoovaxisMoovaxis
Moovaxis
 
L’engagement d’équipe durant la crise [webinaire]
L’engagement d’équipe durant la crise [webinaire]L’engagement d’équipe durant la crise [webinaire]
L’engagement d’équipe durant la crise [webinaire]
 
Offre de service
Offre de serviceOffre de service
Offre de service
 
Équipe agile et performante : Des processus et des outils pour les individus ...
Équipe agile et performante : Des processus et des outils pour les individus ...Équipe agile et performante : Des processus et des outils pour les individus ...
Équipe agile et performante : Des processus et des outils pour les individus ...
 
La pédagogie ct
La pédagogie ctLa pédagogie ct
La pédagogie ct
 
Manager avec les couleurs 1 j
Manager avec les couleurs 1 jManager avec les couleurs 1 j
Manager avec les couleurs 1 j
 
Social selling
Social sellingSocial selling
Social selling
 
Meetup Moovaxis du 29 aout
Meetup Moovaxis du 29 aoutMeetup Moovaxis du 29 aout
Meetup Moovaxis du 29 aout
 
Moovaxis meetup du 260418
Moovaxis meetup du 260418Moovaxis meetup du 260418
Moovaxis meetup du 260418
 
IKIGAI : Comment trouver son job idéal et se réaliser ?
IKIGAI : Comment trouver son job idéal et se réaliser ?IKIGAI : Comment trouver son job idéal et se réaliser ?
IKIGAI : Comment trouver son job idéal et se réaliser ?
 

Similaire à Catalogue des formations Moovaxis

2014 enjeux actuels_du_digital_learning
2014 enjeux actuels_du_digital_learning2014 enjeux actuels_du_digital_learning
2014 enjeux actuels_du_digital_learning
Claude Lépineux
 
Découvrez nos formations RH 2014
Découvrez nos formations RH 2014Découvrez nos formations RH 2014
Découvrez nos formations RH 2014
RH TO YOU
 
Catalogue formation facilitation
Catalogue formation facilitationCatalogue formation facilitation
Catalogue formation facilitation
Clt-Services
 

Similaire à Catalogue des formations Moovaxis (20)

Plaquette de présentation de MySpheres
Plaquette de présentation de MySpheresPlaquette de présentation de MySpheres
Plaquette de présentation de MySpheres
 
Diorh development 23 édition garh - def
Diorh development  23 édition garh - defDiorh development  23 édition garh - def
Diorh development 23 édition garh - def
 
2014 enjeux actuels_du_digital_learning
2014 enjeux actuels_du_digital_learning2014 enjeux actuels_du_digital_learning
2014 enjeux actuels_du_digital_learning
 
Intervention Alois DUBOIS au E-Learning Forum 2016
Intervention Alois DUBOIS au E-Learning Forum 2016Intervention Alois DUBOIS au E-Learning Forum 2016
Intervention Alois DUBOIS au E-Learning Forum 2016
 
Projet
ProjetProjet
Projet
 
Découvrez nos formations RH 2014
Découvrez nos formations RH 2014Découvrez nos formations RH 2014
Découvrez nos formations RH 2014
 
Catalogue formation facilitation
Catalogue formation facilitationCatalogue formation facilitation
Catalogue formation facilitation
 
Guide FFFOD "LMS comment choisir sa plateforme ? " édition 2017
Guide FFFOD "LMS comment choisir sa plateforme ? " édition 2017Guide FFFOD "LMS comment choisir sa plateforme ? " édition 2017
Guide FFFOD "LMS comment choisir sa plateforme ? " édition 2017
 
I learn forum 2013 philippe gilLe e-learning au service du marketing et du bu...
I learn forum 2013 philippe gilLe e-learning au service du marketing et du bu...I learn forum 2013 philippe gilLe e-learning au service du marketing et du bu...
I learn forum 2013 philippe gilLe e-learning au service du marketing et du bu...
 
Nos offres 100% télétravail
Nos offres 100% télétravailNos offres 100% télétravail
Nos offres 100% télétravail
 
Manager à distance
Manager à distanceManager à distance
Manager à distance
 
Cerib catalogue formations 2015
Cerib   catalogue formations 2015Cerib   catalogue formations 2015
Cerib catalogue formations 2015
 
E learning et entreprise
E learning et entrepriseE learning et entreprise
E learning et entreprise
 
Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)Formations Salesforce (EI-Institut)
Formations Salesforce (EI-Institut)
 
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD""Salon Solutions  RH - Retours d'expériences - FFFOD"
"Salon Solutions RH - Retours d'expériences - FFFOD"
 
Parcours Facilitateur professionnel de dynamiques collaboratives
Parcours Facilitateur professionnel de dynamiques collaborativesParcours Facilitateur professionnel de dynamiques collaboratives
Parcours Facilitateur professionnel de dynamiques collaboratives
 
Formation à la chasse de têtes de profils pénuriques (IT)
Formation à la chasse de têtes de profils pénuriques (IT)Formation à la chasse de têtes de profils pénuriques (IT)
Formation à la chasse de têtes de profils pénuriques (IT)
 
Skillms, solution de gestion des talents
Skillms, solution de gestion des talentsSkillms, solution de gestion des talents
Skillms, solution de gestion des talents
 
Toulouse Business School - Catalogue formation
Toulouse Business School - Catalogue formationToulouse Business School - Catalogue formation
Toulouse Business School - Catalogue formation
 
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri Tudor
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri TudorMaster en Management de la Qualité - brochure CRP Henri Tudor
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri Tudor
 

Plus de Christelle LEBEAU

Entretien de recrutement : Poser les "bonnes" questions pour prendre les "bon...
Entretien de recrutement : Poser les "bonnes" questions pour prendre les "bon...Entretien de recrutement : Poser les "bonnes" questions pour prendre les "bon...
Entretien de recrutement : Poser les "bonnes" questions pour prendre les "bon...
Christelle LEBEAU
 

Plus de Christelle LEBEAU (12)

Entretien de recrutement : Poser les "bonnes" questions pour prendre les "bon...
Entretien de recrutement : Poser les "bonnes" questions pour prendre les "bon...Entretien de recrutement : Poser les "bonnes" questions pour prendre les "bon...
Entretien de recrutement : Poser les "bonnes" questions pour prendre les "bon...
 
Mieux se connaître et mieux s'adapter 14 02 22
Mieux se connaître et mieux s'adapter 14 02 22Mieux se connaître et mieux s'adapter 14 02 22
Mieux se connaître et mieux s'adapter 14 02 22
 
Webinar reconversion professionnelle 30 07 20
Webinar reconversion professionnelle 30 07 20Webinar reconversion professionnelle 30 07 20
Webinar reconversion professionnelle 30 07 20
 
Webinar reconversion professionnelle 02 07 20
Webinar reconversion professionnelle 02 07 20Webinar reconversion professionnelle 02 07 20
Webinar reconversion professionnelle 02 07 20
 
Investigation en mode provocation - SPIN selling c1
Investigation en mode provocation - SPIN selling c1Investigation en mode provocation - SPIN selling c1
Investigation en mode provocation - SPIN selling c1
 
Social Selling PPA 2
Social Selling PPA 2Social Selling PPA 2
Social Selling PPA 2
 
Meetup Moovaxis 280618
Meetup Moovaxis 280618Meetup Moovaxis 280618
Meetup Moovaxis 280618
 
Moovaxis : Meetup 170518
Moovaxis : Meetup 170518Moovaxis : Meetup 170518
Moovaxis : Meetup 170518
 
Meetup Moovaxis 7 novembre 2017
Meetup Moovaxis 7 novembre 2017 Meetup Moovaxis 7 novembre 2017
Meetup Moovaxis 7 novembre 2017
 
DISC, 4Colors... mieux se connaître, comprendre les autres et s'adapter
DISC, 4Colors... mieux se connaître, comprendre les autres et s'adapterDISC, 4Colors... mieux se connaître, comprendre les autres et s'adapter
DISC, 4Colors... mieux se connaître, comprendre les autres et s'adapter
 
Moovaxis : présentation du cabinet
Moovaxis : présentation du cabinetMoovaxis : présentation du cabinet
Moovaxis : présentation du cabinet
 
Moovaxis : présentation du cabinet
Moovaxis : présentation du cabinetMoovaxis : présentation du cabinet
Moovaxis : présentation du cabinet
 

Dernier

Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
ikospam0
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
ssuserc72852
 
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
Faga1939
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
AmgdoulHatim
 

Dernier (18)

Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
 
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptxCopie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
Copie de Engineering Software Marketing Plan by Slidesgo.pptx.pptx
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
 
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon CoursChapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
Chapitre 2 du cours de JavaScript. Bon Cours
 
L application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptxL application de la physique classique dans le golf.pptx
L application de la physique classique dans le golf.pptx
 
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptxLes roches magmatique géodynamique interne.pptx
Les roches magmatique géodynamique interne.pptx
 
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdfBilan énergétique des chambres froides.pdf
Bilan énergétique des chambres froides.pdf
 
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptxFormation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
Formation qhse - GIASE saqit_105135.pptx
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projetFormation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
Formation échiquéenne jwhyCHESS, parallèle avec la planification de projet
 

Catalogue des formations Moovaxis

  • 1. 11/10/2017 ? Christelle Lebeau Fondatrice Mob : +33 6 50 85 75 23 http://moovaxis.com Pour développer les compétences professionnelles et relationnelles de vos équipes et collaborateurs.
  • 2. 11/10/2017 Pourquoi ? Qui ? Comment ? Formations à distance Blended Learning Management Pédagogie et champs d’actions Intégration systématique de l’humain au cœur de notre démarche.
  • 3. Formations intra packagées pour des actions de formation rapides et économiques Un audit préalable de Moovaxis validant avec vous les objectifs et contexte de l’action de formation ; Une prise de contact par le formateur pour reformuler vos besoins, contextes, enjeux et attendus ; L’animation d’un formateur expérimenté et spécialisé dans le domaine concerné par la formation ; Une session de formation réalisée dans vos locaux ; La possibilité de former jusqu'à 12 collaborateurs par session ; L'ensemble des supports de la formation au format électronique. Une solution clé en main et un tarif forfaitaire Ce qui est inclus : Si vous souhaitez aller plus loin et adapter davantage la formation à votre contexte, vous pouvez choisir en option : Ingénierie complémentaire ( spécificités, cas pratiques, outils digitaux…) ; L'impression et l'envoi de la documentation ; Réalisation d’un profil de personnalité avec son débriefing à distance.
  • 4. Formations intra packagées pour des actions de formation rapides et économiques
  • 5. Formations intra sur-mesure pour développer les compétences de vos collaborateurs Une solution 100 % sur mesure intégrant le participant au cœur de la démarche Exclusive, personnalisée et 100 % adaptée aux enjeux, contexte et exigences de vos métiers ; Donner du sens aux actions proposées ; Susciter l’envie et l’adhésion des collaborateurs ; Bénéficier d’un audit préalable validant avec vous : objectifs, contexte de l’action de formation ; Un interlocuteur unique via un chef de projet qui vous accompagne tout au long du processus. Audit pour analyser et qualifier vos besoins Préparation de la formation et ingénierie pédagogique Formations en présentiel / Blended learning dynamiques et collaboratives Suivi de la satisfaction (participants / commanditaires) Mesure des impacts des actions de formation La méthodologie : Vos bénéfices :
  • 6. La page MOOVAXIS sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/moovaxis?trk=biz-companies-cym https://www.facebook.com/moovaxis/?ref=bookmarks https://plus.google.com/u/0/108610277810644557674 Pour suivre MOOVAXIS :