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PMI LQ colloque 2017 C.É. Habermacher-Sois agile et rame

  • 1. Colloque en gestion de projet 2017 1 « Sois Agile et rame ! » Charles-Édouard Habermacher, MBA, PMP Chef de projets Desjardins Assurances Générales
  • 2. Colloque en gestion de projet 2017 2 Avant-propos • Marché très concurrentiel (choix de l’Agilité) • Expériences vécues (virage Agile de DGAG) • Exploration et Amélioration continue
  • 3. Colloque en gestion de projet 2017 3 Projets-références
  • 4. Colloque en gestion de projet 2017 4 Introduction
  • 5. Colloque en gestion de projet 2017 5 Plan de match 1. Mise à l’eau 2. Premiers « bouillons » 3. Endurance et performance 4. Célébrer l’avant et l’après
  • 6. Colloque en gestion de projet 2017 6 1. Mise à l’eau
  • 7. Colloque en gestion de projet 2017 7 • Problématique : nouveau projet démarré suite à un premier succès Agile • Impacts : – Agile vu plus simple, plus rapide, plus magique... – Démarrage précipité avec date de livraison fixe – Critères de succès d’un projet Agile non définis – Ressources expertes rares et partagées 1a. Choisir le bon bateau
  • 8. Colloque en gestion de projet 2017 8 • Solutions : – Formation Agile de l’équipe en continu (sprint 0 et +) – Gestion en programme des projets Auto/Habitation – Protection des ressources critiques – Collaboration étroite avec le PMO (portefeuille) – Toujours user de transparence (image projetée) 1a. Choisir le bon bateau
  • 9. Colloque en gestion de projet 2017 9 1b. Recruter l’équipage • Problématique : changement de portée et arrivée d’un joueur inattendu avec une faible maturité Agile • Impacts : – Projet déséquilibré la veille du 1er sprint – Backlog de produit faussé – Arrimage non prévu avec les livraisons majeures
  • 10. Colloque en gestion de projet 2017 10 1b. Recruter l’équipage • Solutions : – Simplification de la couche de gestion – Passage de « Fournisseur » à « One team » – Déménagement des collaborateurs – Nouveau sprint 0 parallèle et dédié – Accompagnement personnalisé
  • 11. Colloque en gestion de projet 2017 11 2. Premiers « bouillons »
  • 12. Colloque en gestion de projet 2017 12 2a. Trouver l’équilibre • Problématique : tensions naissantes entre 2 équipes • Impacts : – Scrums stériles – Équipes se refermant sur elles-mêmes (silos) – Attentisme + présentéisme = vélocité en baisse – Agilité d’apparence plus que d’efficience
  • 13. Colloque en gestion de projet 2017 13 2a. Trouver l’équilibre • Solutions : – Scrums conjoints pour favoriser les arrimages – Scrum = plateforme d’échange (non de censure) – Recentralisation vers les cérémonies Agile – Application rapide des éléments des rétrospectives – Valorisation du rôle des « Leads »
  • 14. Colloque en gestion de projet 2017 14 2b. « Fausses-pelles » • Problématique : confusion autour des rôles associés à un projet Agile • Impacts : – Incompréhension continue du rôle de l’équipe de projet à la gestion (décristallisation) – Rencontres de gestion parallèles (doublons) – Escalade à la haute gestion
  • 15. Colloque en gestion de projet 2017 15 2b. « Fausses-pelles » • Solutions : – Redéfinition et/ou désengagement de rôles en double sur un projet – Soutien des directions en lien avec les rôles touchés – Arrimage avec les travaux du centre d’expertise Agile de DGAG (CEA) – Utilisation d’un JIRA (Kanban) de gestion de projet
  • 16. Colloque en gestion de projet 2017 16 3. Endurance et performance
  • 17. Colloque en gestion de projet 2017 17 3a. Fatigue et découragement • Problématique : fatigue et frustration d’un membre de l’équipe avec un rôle de « Lead » • Impacts : – Sabotage des cérémonies Agiles – Opposition récurrente aux mécanismes Agiles – Absence de « Lead » positif et baisse de la vélocité
  • 18. Colloque en gestion de projet 2017 18 3a. Fatigue et découragement • Solutions : – Focus sur ce qui va bien VS les problèmes vécus – Valorisation du rôle de « Lead » et son impact – Conseil par les pairs ayant connu le mode Agile – Soutien (formation, coaching, etc.) – Option de débarquer toujours disponible
  • 19. Colloque en gestion de projet 2017 19 3b. Face aux intempéries • Problématique : exigences particulières d’un projet Agile dans un cycle d’essais traditionnel • Impacts : – Opposition de l’équipe des UAT – Perturbation d’un processus en construction – Perte de contrôle de la communication
  • 20. Colloque en gestion de projet 2017 20 3b. Face aux intempéries • Solutions : – Rassurer les acteurs traditionnels – Justifier et valoriser les exigences du projet Agile – Identifier les appréhensions et les atténuer – Collaborer étroitement aux futures livraisons
  • 21. Colloque en gestion de projet 2017 21 4. Célébrer l’avant et l’après
  • 22. Colloque en gestion de projet 2017 22 4. Célébrer l’avant et l’après • Problématique : rétention incertaine d’experts suite à leur montée en compétence en Agile • Impacts : – Perte de réactivité de l’organisation (capacité) – Risque de dilution de l’apprentissage Agile – Démotivation
  • 23. Colloque en gestion de projet 2017 23 4. Célébrer l’avant et l’après • Solutions : – Développer une vue produit – Favoriser la contamination par les initiés à l’Agilité – Notre réussite est la meilleure des ambassadrices – Catalyser le virage Agile engagé dans l’organisation – Célébrer plutôt 2 fois qu’une!
  • 24. Colloque en gestion de projet 2017 24 Des questions?
  • 25. Colloque en gestion de projet 2017 25 Cette présentation sera disponible sur le site web du PMI Lévis-Québec à compter du 1er mai 2017