Cet atelier te permettra de définir la charte de ton projet, de la vision jusqu’aux principes d’action. Tu seras amené à formaliser ces différents éléments afin d’être cohérent et ainsi de bien structurer ton projet.
Cet atelier te permettra de définir la charte de ton projet, de la vision jusqu’aux principes d’action. Tu seras amené à formaliser ces différents éléments afin d’être cohérent et ainsi de bien structurer ton projet.
Cette présentation t'aidera à préparer au mieux le forum projet afin d'être prêt à créer du lien avec les professionnels présents lors de la compétition nationale !
Offre emploi stereolux attache au laboratoire arts&technologiesstereolux
Avec le déménagement dans ses nouveaux locaux au sein de La Fabrique, l’Olympic devient Stereolux
et franchit un nouveau seuil de développement et d’élargissement de son projet artistique et culturel.
L'évolution la plus notable est l’installation d’un panel d’activité dans les champs du multimédia et des
arts numériques qui s’appuiera sur des espaces dédiés, notamment pour la création, la recherche et le
développement des pratiques multimédias et numériques.
Educatice 2014 - Faire entrer l'ecole dans l ere du numeriqueBpifrance
Retrouvez les 17 projets issus de l’appel à projets e-éducation n°2 » financés par Bpifrance dans le cadre du le PIA (Programme Investissements d'Avenirs" et lancés pour le Fonds national pour la société numérique.
Présentation diffusée à l'occasion du salon professionnel de l'éducation primaire, secondaire et de l'enseignement supérieur.
Formation management - Animer des réunions efficaces et ludiquesNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
« J’adore aller aux réunions ! Tout le monde participe activement au débat, les sujets sont intéressants, je me sens utile et, quand la réunion est terminée, nous repartons tous encore plus motivé qu’en arrivant. En plus, elles sont originales, nous n’avons pas le temps de nous y ennuyer. C’est vraiment un plaisir d’y aller. Vivement la prochaine réunion ! »
Pouvez-vous en dire autant des réunions que vous animez ou auxquelles vous participez ?
Cette formation vous permettra d’expérimenter l’innovation en réunion et comprendre comment motiver et obtenir l’adhésion de vos participants.
Prise en charge possible : Novup est organisme de formation n°5244079544.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Accroître la communication et la motivation d’un groupe de personnes,
Animer et faciliter le travail d’un groupe lors d’ateliers et de réunions,
Appliquer les bonnes pratiques en communication pour le succès des réunions,
Gérer les relations et le temps pour progresser efficacement en réunion,
Organiser et animer des réunions efficaces,
Préparer une réunion pour atteindre un objectif.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 1 jour (7 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 790 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : toutes personnes en situation d’animation d’une réunion de groupe.
Prérequis : aucun.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Le Start-Up Week vise à offrir une expérience éducative de qualité aux incubés du CATI2-UDs, et à leur permettre de concrétiser leur projet d’entreprise. Cet évènement est centré sur l’action, l’innovation et l’éducation.
La construction du Projet Personnel et Professionnel des élèves et des étudiants est un atout majeur pour faire naitre et grandir leur motivation et leur implication personnelle. Elle permet de donner du sens et de projeter l’apprenant dans un avenir qu’il va construire lui-même. Ainsi, la relation pédagogique est apaisée et la prise de conscience du projet de l’élève par le professeur lui permet d’améliorer la médiation pédagogique et d’ouvrir les possibilités éducatives.
Sur un plan plus général l’accroissement de l’employabilité et le développent de la capacité d’orientation professionnelle tout au long de la vie sont désormais des objectifs de premier ordre pour les organismes de formation et d’enseignement.
Pratique et opérationnelle, cette formation apporte une méthodologie transférable aux élèves et aborde la question des outils sociaux modernes dans le cadre de la recherche d’emploi. Ces outils pourront être approfondis par les formations DDP02 et DDP03.
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeurEnactusFrance
Comment tester ton projet en conditions réelles ? Avoir des premiers retours de tes utilisateurs ? Améliorer ton produit / service au fur et à mesure ? Découvre tous ces outils dans ce média.
AQISEP 2010 - La construction du projet professionnel des collégiens : le rôl...Louis Cournoyer
La transition du secondaire au collégial s’accompagne de nombreuses transformations sur le plan personnel, scolaire et social. C’est également la période de vie où les choix sont passablement déterminants pour l’avenir. Au même moment, les relations sociales des jeunes sont à la fois les plus nombreuses, les plus diversifiées et les plus changeantes. Comment cela affecte t-il le comportement décisionnel ? Quel est notre véritable rôle d’influence en tant que professionnel, alors que tant d’autres personnes (parents, amis, amours) semblent aussi jouer un rôle sur l’évolution de la construction du projet des jeunes ? L’atelier propose d’approfondir les influences interpersonnelles à l’entrée dans l’âge adulte et d’exposer une grille d’analyse de ces dernières en contexte d’intervention en contexte scolaire.
La réussite en sport, mais il en est de même pour la performance scolaire, professionnelle ou artistique, passe très souvent par une rencontre qui compte. Celle qui fera la différence...
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Formation management - Animer des réunions efficaces et ludiquesNovUp
POURQUOI CETTE FORMATION ?
« J’adore aller aux réunions ! Tout le monde participe activement au débat, les sujets sont intéressants, je me sens utile et, quand la réunion est terminée, nous repartons tous encore plus motivé qu’en arrivant. En plus, elles sont originales, nous n’avons pas le temps de nous y ennuyer. C’est vraiment un plaisir d’y aller. Vivement la prochaine réunion ! »
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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
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Animer et faciliter le travail d’un groupe lors d’ateliers et de réunions,
Appliquer les bonnes pratiques en communication pour le succès des réunions,
Gérer les relations et le temps pour progresser efficacement en réunion,
Organiser et animer des réunions efficaces,
Préparer une réunion pour atteindre un objectif.
INFORMATIONS PRATIQUES
Durée : 1 jour (7 heures).
Horaires : accueil à 9h15, formation de 9h30 à 17h30 (pause déjeuner de 1h).
Dates et lieux : veuillez consulter notre site web sur www.novup.fr/formation/
Tarif : 790 € HT en inter (intra : nous consulter).
Public concerné : toutes personnes en situation d’animation d’une réunion de groupe.
Prérequis : aucun.
Toutes nos formations sont assurées à partir de 4 stagiaires (et limitée à 12 participants).
Le Start-Up Week vise à offrir une expérience éducative de qualité aux incubés du CATI2-UDs, et à leur permettre de concrétiser leur projet d’entreprise. Cet évènement est centré sur l’action, l’innovation et l’éducation.
La construction du Projet Personnel et Professionnel des élèves et des étudiants est un atout majeur pour faire naitre et grandir leur motivation et leur implication personnelle. Elle permet de donner du sens et de projeter l’apprenant dans un avenir qu’il va construire lui-même. Ainsi, la relation pédagogique est apaisée et la prise de conscience du projet de l’élève par le professeur lui permet d’améliorer la médiation pédagogique et d’ouvrir les possibilités éducatives.
Sur un plan plus général l’accroissement de l’employabilité et le développent de la capacité d’orientation professionnelle tout au long de la vie sont désormais des objectifs de premier ordre pour les organismes de formation et d’enseignement.
Pratique et opérationnelle, cette formation apporte une méthodologie transférable aux élèves et aborde la question des outils sociaux modernes dans le cadre de la recherche d’emploi. Ces outils pourront être approfondis par les formations DDP02 et DDP03.
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Comment tester ton projet en conditions réelles ? Avoir des premiers retours de tes utilisateurs ? Améliorer ton produit / service au fur et à mesure ? Découvre tous ces outils dans ce média.
AQISEP 2010 - La construction du projet professionnel des collégiens : le rôl...Louis Cournoyer
La transition du secondaire au collégial s’accompagne de nombreuses transformations sur le plan personnel, scolaire et social. C’est également la période de vie où les choix sont passablement déterminants pour l’avenir. Au même moment, les relations sociales des jeunes sont à la fois les plus nombreuses, les plus diversifiées et les plus changeantes. Comment cela affecte t-il le comportement décisionnel ? Quel est notre véritable rôle d’influence en tant que professionnel, alors que tant d’autres personnes (parents, amis, amours) semblent aussi jouer un rôle sur l’évolution de la construction du projet des jeunes ? L’atelier propose d’approfondir les influences interpersonnelles à l’entrée dans l’âge adulte et d’exposer une grille d’analyse de ces dernières en contexte d’intervention en contexte scolaire.
La réussite en sport, mais il en est de même pour la performance scolaire, professionnelle ou artistique, passe très souvent par une rencontre qui compte. Celle qui fera la différence...
USI 2014 - Le dessous des cartes agiles de la transformation numérique de Fr...Alain Buzzacaro
Faire une transformation? Ok, mais pourquoi? Quel est le sentiment d’urgence? Quels changements de paradigme pouvez-vous proposer? Quelles stratégies pouvez-vous mettre en œuvre? Quelles attitudes pouvez-vous adopter?
Au travers de ma propre expérience, je vous propose de réfléchir à votre propre contexte. J’en profite aussi pour répondre aux questions : Comment introduire l’Agile ? Pourquoi passer du projet au produit ? Comment bien démarrer un projet ? Quelles exigences vis-à-vis de la qualité ? Comment gérer l’urgence et l’importance ? Comment partager l’information efficacement ? Comment protéger l'équipe et garder l’esprit agile ?
Autant de questions que je me suis posées lorsque je suis arrivé dans mon nouveau poste à la direction technique de FTV Éditions Numériques. Au travers de 7 "cartes Agiles » (stratégies), je reviens sur les différentes étapes de cette transformation, ce qui a marché (#success), ou pas (#fail) ...
Bonus : je vous propose quelques cartes d’attitudes et d’actions pour accompagner votre propre transformation. Elles s’adressent à des manageurs qui souhaitent devenir des acteurs du changement. Elles sont en travaux. N’hésitez pas à me donner votre feedback!
Précaution : cette session n'a pas pour vocation à présenter des modèles "théoriques" mais bien mon retour d'expérience d'une transformation agile dans le contexte particulier et singulier du Numériques chez FTV. Le but est de présenter ce qui a été fait chez FTVEN depuis 2 et demi ans. c'est ce que j'appelle la transformation Agile dans un contexte Numeriques, avec des équipes produits.
Lien vers le film (slide10) : https://www.youtube.com/watch?v=rE6D6GIiyPU
Part of the L'Oreal Market Growth Challenge. All students were asked to choose a brand and to develop a digital strategy for that specific brand. The presentation includes market analysis, brand analysis as well as a marketing strategy for Decathlon
Valorisez vos évènements grâce aux réseaux sociauxWebpatron
Salons professionnels, ateliers, conférences, réunion de clubs, etc. Chaque évènement professionnel est l'occasion d'augmenter sa notoriété et soigner sa réputation. Lors de cette matinale organisée par la CCI de Rennes le 14 novembre 2013, nous avons passé en revue quelques actions faciles à mettre en oeuvre pour valoriser l'organisation ou la simple participation à des évènements.
Social Media Club : présentation et adhésionSMCFrance
Présentation des activités du Social Media Club France, commissions thématiques (Social Data, Social Content, Social Learning et NextGen TV), modalités et conditions d'adhésion 2015.
Social Media Club : présentation et adhésion 2015SMCFrance
Présentation des activités du Social Media Club France, commissions thématiques (Social Data, Social Content, Social Learning et NextGen TV), modalités et conditions d'adhésion 2015.
Hard working and conscientious individual with a background in retail and sales. Excellent team member who gains satisfaction from achieving sales goals. Reliable, adaptable and keen to take on extra responsibilities.
A job using my skills and my adaptability capacity about sport, marketing and sport products
Intervention de Jean-Baptiste Viet au Master Marketing Digital de l'IAE Nice, de Catherine Aussilhou.
Au programme :
Démystifier le buzz facile, montrer que chacun est capable à son niveau de générer une audience sur Internet, mais ça se prépare.
Pour apprendre, il faut faire, expérimenter, se planter, recommencer,... La théorie seule ne sert à rien.
50 % de cours, 50 % d’échange / expérimentation avec les élèves + feedbacks pour dire ce qui est réaliste / irréaliste dans les projets et aussi pour nous enrichir collectivement des propres expériences des élèves qui sont certainement plus à la page que moi sur TikTok, Insta, Snap Twitch aussi...
Communautés en ligne et bouche à oreille 2015 2016 - identité du masterMaster CELSA Mines
Répartis en petits groupes, nous nous attachons à redéfinir la stratégie de communication du Master CTN dans sa composante non-institutionnelle : site des étudiants et comptes sociaux qui lui sont attachés.
Notre objectif est de contribuer à la réputation de la formation à travers la mise en valeur des compétences acquises par les étudiants et diplômés.
L'Option E est un programme de 4 mois organisé par la ChaireEEE pour permettre aux étudiants de libérer l'entrepreneur qui est en eux. Made In ESCP Europe - Seed est le jury final lors duquel les étudiants, en équipe, présentent leur projet de startup et pitchent pour la première fois.
Cet atelier à faire avec ton équipe te donnera des clés pour travailler efficacement en équipe, grâce à la connaissance des atouts de chacun : forces, passions, valeurs et problèmes qui vous touchent.
Comment développer sa stratégie de communication ? EnactusFrance
Cet atelier te permettra d'identifier les différents moyens de communiquer autour de ton projet et d'identifier quelle sera la stratégie la plus pertinente pour ton projet
Comment construire son business modèle socialEnactusFrance
Cet atelier te propose à travers le canevas du Business Model d’affiner ta solution, de définir les ressources et activités clés que tu vas devoir mettre en œuvre, la logique de ton modèle économique, ainsi que les canaux de distribution et les structures de coûts et de revenus pour le fonctionnement de ton projet.
L'évaluation d'impact nécessite une bonne connaissance de tes parties prenantes et de leurs attentes. Tu trouveras dans ce média des conseils et des outils pour mettre en place ta stratégie de mesure d'impact.
Ce média te donnera des clés pour travailler efficacement en équipe, grâce à la connaissance des atouts de chacun : forces, passions, valeurs et problèmes qui vous touchent.
Ce média te permettra de prendre de la hauteur sur toute les actions que tu as réalisées. Tu pourras ainsi faire un premier bilan de ton expérimentation au regard de la démarche sociale et entrepreneuriale que tu as adoptée.
Tu trouveras ici des conseils pour consolider tes partenariats initiés. Des clés te sont proposées pour continuer à informer et impliquer tes partenaires afin de co-construire ton projet avec eux sur la durée.
Tu peux impliquer tes bénéficiaires dans la construction de ton projet pour leur permettre de renforcer leur capacité d'agir et les transformer en ambassadeurs investis de ton projet. Tu trouveras des conseils et bonnes pratiques pour t'aider à co-construire ton projet avec tes parties prenantes.
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
3. #BOOSTER
VOS QUESTIONS ?
Echangez avec votre voisin :
• Quelles sont toutes les questions que vous vous posez sur la
Compétition Nationale, la World Cup ou Challenges/Trophées ?
• Sur 3 post its, notez vos 3 questions clés
9. #BOOSTER
6000 € de Prix financier
9000 € de Mécénat de compétences
15 000 €
LE CHAMPION NATIONAL
10. #BOOSTER
POURQUOI PARTICIPER ?
• Remporter le titre de Champion National et le prix
financier
• Valoriser ses projets et réalisations
• Networker et favoriser les échanges avec des
professionnels et entrepreneurs et récupérer des
feedbacks sur vos projets d’entreprises sociales
• Célébrer l’année avec toutes les équipes du Programme
• Représenter son équipe et son établissement
11. #BOOSTER
UNE POULE ESPOIR
Pour les projets à potentiel
Projets qui répondent au critère Enactus
&
à potentiel, mais sans résultats encore
Candidature par projet : 7 min de présentation par projet
12. #BOOSTER
Objectifs
• Valoriser vos projets et réalisations, vendre vos
produits et services, tester votre projet
• Networker et favoriser les échanges avec des
professionnels et entrepreneurs et récupérer des
feedbacks sur vos entreprises sociales
• Donner de la visibilité à toutes les équipes que
vous soyez ou non en Compétition
Un prix Forum Projets
• Le meilleur stand sera élu selon les critères suivants :
L’originalité de
votre stand
Votre qualité
d’accueil et
d’échanges
Votre capacité à
valoriser vos
projets
et à IMPLIQUER
LE FORUM PROJETS POUR TOUS
14. #BOOSTER
DATES CLES & CONSEILS
10 avril
Candidature à la
compétition
Nationale
3 & 4 mai
Coaching
obligatoire
(Paris, Lyon, Lille)
7 mai
Inscriptions à la
Compétition
Nationale
29 & 30
mai
Compétition nationale
18 avril
Sélection des
équipes et projets
par Bureau et
Conseil
d’Administration
Dossier de candidature : Dossier + Team Portfolio Report => voir instructions sur guide
du participant p.23
Conseils :
- Anticipez les deadlines
- Faites avancer au max vos projets (en compétition classique, projets avec des
réalisations et impacts)
- Documentez vos projets (photos, témoignages, vidéo…)
- Organisez votre équipe
- Mobilisez autour de vous (étudiants, direction, enseignants, professionnels)
- Amusez-vous !
16. #BOOSTER
2 Challenges à remporter !
#BOOSTER
Challenge “Mobilité Durable
& Conduite Responsable”
Récompenser l’équipe qui aura développé le projet le plus
impactant sur la thématique de la mobilité durable et de la
conduite responsable !
Social’Tech Challenge
Récompenser l’équipe qui aura développé le projet le
plus impactant grâce au numérique !
17. #BOOSTER
POURQUOIPARTICIPER?
• Présenter son projet devant des professionnels et recevoir des
conseils d’experts.
• Recevoir un prix financier de 5000€ : 3000€ pour développer ton
projet et 2000€ pour aller à l’Enactus World Cup 2018 à la Silicon
Valley.
• Avoir accès à un réseau de professionnels du réseau VINCI
Autoroutes ou de SAP.
• Bénéficier d’une visibilité sur les réseaux de communication
de la Fondation VINCI Autoroutes ou de la Fondation SAP et
d’Enactus France.
18. #BOOSTER
COMMENTPARTICIPER?
Ouvert à tous les projets !
Rendre un dossier sur le même modèle que celui de la Compétition
Nationale en ajoutant une partie dédiée au challenge
=> rdv sur http://challenge-mobilite.strikingly.com/ et sur
http://socialtechchallenge.strikingly.com/ pour découvrir les
consignes détaillées et le calendrier !
20. #BOOSTER
Le trophée ”Management
des Ressources Humaines”
#BOOSTER
Récompenser l’équipe qui aura les meilleures pratiques et retours
d’expérience pertinents en termes de pratiques RH !
21. #BOOSTER
POURQUOIPARTICIPER?
• Recevoir un prix financier de 3 000€ pour visiter la Silicon Valley et
assister à l’Enactus World Cup 2018
• Vivre un « Vis ma vie de DRH » avec le DRH du Groupe Adecco
pendant une semaine
• Avoir accès à un réseau d’experts de The Adecco Group
• Faire bénéficier à votre équipe d’une visibilité
• Mettre en valeur et partager votre expérience de travail d’équipe
22. #BOOSTER
DOSSIERDECANDIDATURE
1. Remplir l’outil auto-évaluation Excel
2. Présenter au moins 4 bonnes pratiques en vidéo avec :
- Une présentation de l’équipe
- Pour chacune des bonnes pratiques (3 min par bonne pratique) :
• Le contexte (besoin initial, enjeux, problématique de l’équipe…)
• La/les solutions mises en place cette année (activités, actions, outils,
process, etc.)
• Les apprentissages de cette année (succès, échecs, propositions,
conseils…)
3. Joindre les éléments de preuve de chaque pratique dans un document pdf
Les meilleurs pratiques seront diffusées sur www.enactus-academy.fr
26. #BOOSTER
POURQUOIPARTICIPER?
• Présenter votre campagne de communication devant des
professionnels et promouvoir la communication responsable
• Recevoir un prix financier de 3000€ pour aller à l’Enactus World
Cup 2018 à la Silicon Valley
• Avoir accès à un réseau d’experts de la communication de
Dentsu Aegis Network
• Bénéficier d’une visibilité sur les réseaux de communication
de Dentsu Aegis Network et d’Enactus France
27. #BOOSTER
COMMENTPARTICIPER?
Remplir l’auto-évaluation Excel et envoyer une vidéo présentant
votre campagne de communication autour de votre équipe ou de
votre projet
=> rdv sur http://communicationresponsable.strikingly.com/ pour
découvrir les consignes détaillées !
29. #BOOSTER
Challenges
& Trophées
22 000 €
16 000 €
Compétition
Nationale
53 000 €
POUR TON PROJET
15 000 €
6000 € de Prix financier
9000 € de Mécénat de compétences
31 000 €
Cap sur la Silicon Valley !