Le déploiement d’un RSE…une nouvelle approche
Les entreprises passent systématiquement par une phase d’expérimentation, puis de déploiement progressif avant de rentrer au stade de généralisation…
6. JSB11 - Comment initier et réussir le déploiement d'un RSE dans un grand g...Na-Young Kwon
Présentation de Vincent Roullet - CSC
Un projet de mise en place d'un réseau social d'entreprise est un projet de transformation global. Aussi, quelle démarche mettre en place ? Quels sont les leviers de la réussite et les pièges à éviter ? Comment faire de ce projet un succès avec la plus grande adhésion des employés du groupe ?
Page de l'évènement : http://s9e.me/jsb11
Opportunités stratégiques et impacts organisationnels des RSE dans l'entrepriseLecko (Ex USEO)
Opportunités stratégiques et impacts
organisationnels des RSE dans l'entreprise
• La promesse des RSE
• Un changement de paradigme générateur
d'opportunités stratégiques pour l'entreprise dans la
gestion des processus Métiers, le KM, la collaboration et
la communication
• Les impacts organisationnels à appréhender
• Définir sa stratégie de développement de ces nouveaux
usages dans l'entreprise
Présentation réalisé dans le cadre du Forum RSE
Les usages des Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE)CYB@RDECHE
De nos jours, concernant les nouveaux modes de communication, les interrogations des entreprises se sont déportées des questions d’opportunités vers celles des modes et moyens de réalisation. Elles ont identifié clairement l’enjeu des médias sociaux et réseaux sociaux d’entreprises (RSE).
Presentation de BroadVision Clearvale Enterprise, le réseau social au service de l'entreprise, un lieu de partage de connaissances et de collaboration par équipe, favorisant à travers des communautés self-service, la communication et productivité de l'entreprise et son écosystème.
Le déploiement d’un RSE…une nouvelle approche
Les entreprises passent systématiquement par une phase d’expérimentation, puis de déploiement progressif avant de rentrer au stade de généralisation…
6. JSB11 - Comment initier et réussir le déploiement d'un RSE dans un grand g...Na-Young Kwon
Présentation de Vincent Roullet - CSC
Un projet de mise en place d'un réseau social d'entreprise est un projet de transformation global. Aussi, quelle démarche mettre en place ? Quels sont les leviers de la réussite et les pièges à éviter ? Comment faire de ce projet un succès avec la plus grande adhésion des employés du groupe ?
Page de l'évènement : http://s9e.me/jsb11
Opportunités stratégiques et impacts organisationnels des RSE dans l'entrepriseLecko (Ex USEO)
Opportunités stratégiques et impacts
organisationnels des RSE dans l'entreprise
• La promesse des RSE
• Un changement de paradigme générateur
d'opportunités stratégiques pour l'entreprise dans la
gestion des processus Métiers, le KM, la collaboration et
la communication
• Les impacts organisationnels à appréhender
• Définir sa stratégie de développement de ces nouveaux
usages dans l'entreprise
Présentation réalisé dans le cadre du Forum RSE
Les usages des Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE)CYB@RDECHE
De nos jours, concernant les nouveaux modes de communication, les interrogations des entreprises se sont déportées des questions d’opportunités vers celles des modes et moyens de réalisation. Elles ont identifié clairement l’enjeu des médias sociaux et réseaux sociaux d’entreprises (RSE).
Presentation de BroadVision Clearvale Enterprise, le réseau social au service de l'entreprise, un lieu de partage de connaissances et de collaboration par équipe, favorisant à travers des communautés self-service, la communication et productivité de l'entreprise et son écosystème.
Réseaux sociaux d'entreprise et community managementTinkuy
Réseaux sociaux : un formidable potentiel pour l’entreprise, MAIS …
Quelle stratégie adopter ?
Quel ROI en attendre ?
Quel investissement prévoir (budget, temps) ?
Quel outil choisir ?
Comment favoriser la participation et la confiance ?
Comment animer / Modérer ?
Comment trouver et former des Community Managers ?
plus d'infos : http://www.Tinkuy.net
Forum CXP - Comment transformer le potentiel des RSE en valeur pour l’entrepr...Arnaud Rayrole
Comment transformer le potentiel des RSE en valeur pour l'entreprise ?
Les réseaux sociaux sont perçus comme des outils au service des collaborateurs, des outils de communication qu'on imagine chronophages sans pour autant percevoir leurs gains directs. Existent-ils ? Comment les obtenir ?
Les RSE catalysent le développement de nouveaux modes d'organisation plus interactifs et plus en réseau au sein et avec l'environnement de l'entreprise. Les processus de décisions, les savoirs et les savoir-faire de l'entreprise s'enrichissent d'une dimension conversationnelle et relationnelle. Alors que ces pratiques sont en rupture avec celles existantes, comment les développer en douceur au sein de l'entreprise ? Plusieurs éditeurs présenteront leur solutions, leur proposition d'usage associée et des retour d'expérience illustration cette évolution en cours.
Bloggeur et expert SharePoint chez Orange Business Service, Jonathan Barbosa nous révèle ses impressions de TechDays 2012. Retrouvez son article sur http://oran.ge/zKKI96
Réseaux sociaux d'entreprise et community managementTinkuy
Réseaux sociaux : un formidable potentiel pour l’entreprise, MAIS …
Quelle stratégie adopter ?
Quel ROI en attendre ?
Quel investissement prévoir (budget, temps) ?
Quel outil choisir ?
Comment favoriser la participation et la confiance ?
Comment animer / Modérer ?
Comment trouver et former des Community Managers ?
plus d'infos : http://www.Tinkuy.net
Forum CXP - Comment transformer le potentiel des RSE en valeur pour l’entrepr...Arnaud Rayrole
Comment transformer le potentiel des RSE en valeur pour l'entreprise ?
Les réseaux sociaux sont perçus comme des outils au service des collaborateurs, des outils de communication qu'on imagine chronophages sans pour autant percevoir leurs gains directs. Existent-ils ? Comment les obtenir ?
Les RSE catalysent le développement de nouveaux modes d'organisation plus interactifs et plus en réseau au sein et avec l'environnement de l'entreprise. Les processus de décisions, les savoirs et les savoir-faire de l'entreprise s'enrichissent d'une dimension conversationnelle et relationnelle. Alors que ces pratiques sont en rupture avec celles existantes, comment les développer en douceur au sein de l'entreprise ? Plusieurs éditeurs présenteront leur solutions, leur proposition d'usage associée et des retour d'expérience illustration cette évolution en cours.
Bloggeur et expert SharePoint chez Orange Business Service, Jonathan Barbosa nous révèle ses impressions de TechDays 2012. Retrouvez son article sur http://oran.ge/zKKI96
Tutoriel pour apprendre à créer un échéancier Excel permettant de saisir les informations des factures et de connaître les échéances et les majorations. Comment utiliser la formule Somme.si, la formule Datedif et formule Si sur Excel ? Comment utiliser la fonction Aujourd'hui sur Excel ?
Este documento presenta una minibiografía de Edgar Morin, filósofo y sociólogo francés. Resume los hitos más importantes de su vida y carrera, incluyendo su nacimiento en 1921 en París, su participación en la resistencia francesa durante la Segunda Guerra Mundial, su trabajo inicial como sociólogo y su desarrollo del pensamiento complejo, una filosofía transdisciplinaria que aborda la complejidad de los sistemas sociales y naturales.
Este documento describe un proyecto para desarrollar alimentos nutritivos a base de Spirulina cultivada a gran escala para combatir la desnutrición y pobreza en Colombia. La Spirulina es un súper alimento rico en proteínas y nutrientes que ha tenido éxito en programas de nutrición. El proyecto busca establecer una industria de Spirulina en Colombia para producir alimentos y otros productos derivados a gran escala.
Минздрав утвердил порядок регулярных медицинских осмотровPiter Lokshin
В перечень категорий работников, обязанных проходить медосмотры, вошли водители транспорта, работники сферы общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебных и детских учреждений.
Este documento presenta la introducción de un curso sobre métodos de conocimiento en la práctica artística contemporánea. El curso busca introducir conceptos y herramientas para la investigación artística, como la axiología, proyecto, complejidad y perspectivas epistemológicas y sistémicas. El programa incluye sesiones sobre taxonomías de la sospecha en el arte, investigación y creación, y la tesis doctoral como objeto complejo. El trabajo final del curso es elaborar un mapa de conceptos o un pro
El documento habla sobre los instrumentos de evaluación escrita de la Universidad Modular Abierta Regional Sonsonate. Menciona que estos instrumentos reúnen las condiciones técnicas para medir los aprendizajes de los estudiantes de la Licenciatura en Psicología. También nombra a la universidad y las carreras involucradas.
Présentation du directeur de l'ESILV des vertus du big data sur la gestion du risque de fraude. Cette méthode permettant de trouver le pépin dans une multitude de données est transposable pour trouver la pépite dans une masse de données. Autrement dit, big data et fraude & big data et marketing ciblé sont comparables en termes de méthodes.
La investigación científica se define como un proceso sistemático para descubrir nuevos hechos a través de la observación y el razonamiento. El método científico incluye pasos como la formulación de hipótesis, la recolección de datos, el análisis y la comunicación de resultados. La investigación puede clasificarse como básica, aplicada o documental, y sus características incluyen ser empírica, objetiva y progresiva.
Profesor o Licenciado en Ciencias de la Educación con menos de cinco años de servicio
activo.
2) Docente Nivel Dos
Profesor: Profesor o Licenciado en Ciencias de la Educación con más de cinco años de servicio activo.
3) Docente Nivel Tres
Master: Master en Educación.
4) Docente Nivel Cuatro
Doctor: Doctor en Educación.
6
LEY DE LA CARRERA DOCENTE
CATEGORIZACION DE LOS EDUCADORES
Art. 21.- Los educadores se categorizan
Modèle de présentation 2009 de l'offre de la société Social Computing, distributeur de la plateforme Velocity de Vivisimo pour la France et éditeur de la technologie WPS
Dans le cadre d'une réflexion sur l'interactivité dans la com interne je fais ici un point sur l'interactivité de l'entreprise via l'intranet 2.0. Je partage le résultat ici avec vous. tous les commentaires sont les bienvenus !
Pourquoi un réseau social d’entreprise ?
Quels impacts sur votre organisation et sur votre business ?
RSE un facteur d'innovation ... L’entreprise numérique sera collaborative ou ne sera pas
Un article pour la revue Irrésistible news sur la mise en place des réseaux sociaux et des médias sociaux en entreprise et sur le rôle de community manager
Valtech - L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances Valtech
L’impact des médias sociaux sur les Mutuelles et les Assurances
Christophe Gazeau, Directeur Conseil Entreprise 2.0 - Valtech
christophe.gazeau@valtech.fr
Le Comptoir OCTO - Équipes infra et prod, ne ratez pas l'embarquement pour l'...OCTO Technology
par Claude Camus (Coach agile d'organisation @OCTO Technology) et Gilles Masy (Organizational Coach @OCTO Technology)
Les équipes infrastructure, sécurité, production, ou cloud, doivent consacrer du temps à la modernisation de leurs outils (automatisation, cloud, etc) et de leurs pratiques (DevOps, SRE, etc). Dans le même temps, elles doivent répondre à une avalanche croissante de demandes, tout en maintenant un niveau de qualité de service optimal.
Habitué des environnements développeurs, les transformations agiles négligent les particularités des équipes OPS. Lors de ce comptoir, nous vous partagerons notre proposition de valeur de l'agilité@OPS, qui embarquera vos équipes OPS en Classe Business (Agility), et leur fera dire : "nous ne reviendrons pas en arrière".
Le Comptoir OCTO - Qu’apporte l’analyse de cycle de vie lors d’un audit d’éco...OCTO Technology
Par Nicolas Bordier (Consultant numérique responsable @OCTO Technology) et Alaric Rougnon-Glasson (Sustainable Tech Consultant @OCTO Technology)
Sur un exemple très concret d’audit d’éco-conception de l’outil de bilan carbone C’Bilan développé par ICDC (Caisse des dépôts et consignations) nous allons expliquer en quoi l’ACV (analyse de cycle de vie) a été déterminante pour identifier les pistes d’actions pour réduire jusqu'à 82% de l’empreinte environnementale du service.
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=7R8oL2P_DkU
Compte-rendu :
OCTO TALKS : 4 Tech Trends du Software Engineering.pdfOCTO Technology
En cette année 2024 qui s’annonce sous le signe de la complexité, avec :
- L’explosion de la Gen AI
-Un contexte socio-économique sous tensions
- De forts enjeux sur le Sustainable et la régulation IT
- Une archipélisation des lieux de travail post-Covid
Découvrez les Tech trends incontournables pour délivrer vos produits stratégiques.
Ouvrez la porte ou prenez un mur (Agile Tour Genève 2024)Laurent Speyser
(Conférence dessinée)
Vous êtes certainement à l’origine, ou impliqué, dans un changement au sein de votre organisation. Et peut être que cela ne se passe pas aussi bien qu’attendu…
Depuis plusieurs années, je fais régulièrement le constat de l’échec de l’adoption de l’Agilité, et plus globalement de grands changements, dans les organisations. Je vais tenter de vous expliquer pourquoi ils suscitent peu d'adhésion, peu d’engagement, et ils ne tiennent pas dans le temps.
Heureusement, il existe un autre chemin. Pour l'emprunter il s'agira de cultiver l'invitation, l'intelligence collective , la mécanique des jeux, les rites de passages, .... afin que l'agilité prenne racine.
Vous repartirez de cette conférence en ayant pris du recul sur le changement tel qu‘il est généralement opéré aujourd’hui, et en ayant découvert (ou redécouvert) le seul guide valable à suivre, à mon sens, pour un changement authentique, durable, et respectueux des individus! Et en bonus, 2 ou 3 trucs pratiques!
L'IA connaît une croissance rapide et son intégration dans le domaine éducatif soulève de nombreuses questions. Aujourd'hui, nous explorerons comment les étudiants utilisent l'IA, les perceptions des enseignants à ce sujet, et les mesures possibles pour encadrer ces usages.
Constat Actuel
L'IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, y compris dans l'éducation. Certaines universités, comme Science Po en janvier 2023, ont interdit l'utilisation de l'IA, tandis que d'autres, comme l'Université de Prague, la considèrent comme du plagiat. Cette diversité de positions souligne la nécessité urgente d'une réponse institutionnelle pour encadrer ces usages et prévenir les risques de triche et de plagiat.
Enquête Nationale
Pour mieux comprendre ces dynamiques, une enquête nationale intitulée "L'IA dans l'enseignement" a été réalisée. Les auteurs de cette enquête sont Le Sphynx (sondage) et Compilatio (fraude académique). Elle a été diffusée dans les universités de Lyon et d'Aix-Marseille entre le 21 juin et le 15 août 2023, touchant 1242 enseignants et 4443 étudiants. Les questionnaires, conçus pour étudier les usages de l'IA et les représentations de ces usages, abordaient des thèmes comme les craintes, les opportunités et l'acceptabilité.
Résultats de l'Enquête
Les résultats montrent que 55 % des étudiants utilisent l'IA de manière occasionnelle ou fréquente, contre 34 % des enseignants. Cependant, 88 % des enseignants pensent que leurs étudiants utilisent l'IA, ce qui pourrait indiquer une surestimation des usages. Les usages identifiés incluent la recherche d'informations et la rédaction de textes, bien que ces réponses ne puissent pas être cumulées dans les choix proposés.
Analyse Critique
Une analyse plus approfondie révèle que les enseignants peinent à percevoir les bénéfices de l'IA pour l'apprentissage, contrairement aux étudiants. La question de savoir si l'IA améliore les notes sans développer les compétences reste débattue. Est-ce un dopage académique ou une opportunité pour un apprentissage plus efficace ?
Acceptabilité et Éthique
L'enquête révèle que beaucoup d'étudiants jugent acceptable d'utiliser l'IA pour rédiger leurs devoirs, et même un quart des enseignants partagent cet avis. Cela pose des questions éthiques cruciales : copier-coller est-il tricher ? Utiliser l'IA sous supervision ou pour des traductions est-il acceptable ? La réponse n'est pas simple et nécessite un débat ouvert.
Propositions et Solutions
Pour encadrer ces usages, plusieurs solutions sont proposées. Plutôt que d'interdire l'IA, il est suggéré de fixer des règles pour une utilisation responsable. Des innovations pédagogiques peuvent également être explorées, comme la création de situations de concurrence professionnelle ou l'utilisation de détecteurs d'IA.
Conclusion
En conclusion, bien que l'étude présente des limites, elle souligne un besoin urgent de régulation. Une charte institutionnelle pourrait fournir un cadre pour une utilisation éthique.
De l'IA comme plagiat à la rédaction d'une « charte IA » à l'université
Présentation ibm connections par synergie informatique
1. IBM Connections
Toujours plus avec les
réseaux sociaux
d’entreprise
www.synergie-informatique.fr
info@synergie-informatique.fr
2. Synergie Informatique est IBM
Partenaire Premier spécialisé sur la
messagerie, la collaboration et les
réseaux sociaux
Partenaire IBM
15 ans d’expertise autour du travail collaboratif. Premier
Une offre de services autour des réseaux
sociaux(audit, architecture, conduite de
projet, développement spécifique, accompagnement
au changement et transfert de
compétences, formation, assistance ) et une
Quelques secteurs
approche du « Change Management » avec son Assurances
partenaire NextModernity Caisses retraites
Collectivités
Banques
Industries
Services
Santé
3. Travailler mieux > Agilité > Innovation
Connaissance
« Il y a deux sortes de connaissance: connaître le sujet
soi-même ou savoir où nous pourrons trouver
l'information. » Samuel Johnson
« L’information est le pétrole du 21ème siècle. »
Travail
« La richesse n’est pas dans les bras, mais dans les
cerveaux »
« Si vous voulez voir la valeur de l'argent, essayez donc
d'en emprunter. » Benjamin Franklin
3
4. Réfléchissons à notre manière de travailler
Trouver une information
Obtenir une réponse à une question
Demander du conseil
Rebondir sur une idée
Obtenir un autre avis
:4
5. Parlons productivité… aujourd’hui
2/3 42%
des personnes savent que des personnes Des personnes prennent des décisions
en dehors de leur réseau de sur la base de mauvaises informations et
collaborateurs peuvent les aider à ce au moins une fois par semaine
travailler …mais ils ne peuvent pas les Source : Accenture Study
identifier
Source : Harris Interactive
2h/jour
Sont consacrées à la recherche
d’information et d’expertise par vos
collaborateurs
Source : Accenture Study
6. Parlons de votre productivité…demain
Nos sources d’information ne sont plus
internes, centralisées et organisées
La nature de ces sources d’information se diversifient
(blog, wiki, documents, forums, mails, liens…)
L’homme est au cœur du réseau, il contribue et
consomme toutes ces sources
8. A quoi sert IBM Connections?
C’est une solution de réseau social d’entreprise (RSE)qui permet à chacun
d’être plus accessible et plus efficace en permettant:
D’identifier rapidement une personne au travers de ses compétences et
savoirs faire, responsabilités et expériences et d’accéder à ses contenus et
recommandations
De stocker et partager des documents , de gérer des versions et
commentaires et d’éviter le stockage dans la boite mail
D’organiser son travail , d’attribuer des tâches…
De partager et organiser des liens vers des ressources « qualifiées »
De contribuer à la veille, de relayer des innovations au travers de blogs
De trouver et de partager au sein de communautés d’intérêts ou de métiers
toutes les informations, expertises nécessaires
9. Une solution en trois dimensions :
humaine, relationnelle et organisationnelle
Blogs
Wikis
Vous Forums
& moi Profil
Fichiers
Signets
Communautés
Activités
9
10. IBM Connections dessiné par Spectrum Groupe
http://benchmark.spectrumgroupe.fr/produits/ibm-connections
11. IBM Connections analysé par Lecko (uséo)
http://referentiel.lecko.fr/lotus-connections
Lotus Connections 3.0
gagne en cohérence
générale et en
ergonomie, facilite la
mise en relation et
augmente encore sa
souplesse de manière à
se fondre au maximum
dans son contexte.
Un travail de
configuration initial
minutieux est
requis, mais Lotus
Connections est
probablement une des
solutions les plus
polyvalentes.
12. Un catalogue d’applications intégrées
http://catalog.lotus.com
LinkedIn People integration:
https://greenhouse.lotus.com/plugins/plugincatalog.nsf/assetDetails.xsp?action=editDocument&documentId=4D9A3E5017E48EC185257700005C50BF
Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook and Windows Explorer integration:
https://greenhouse.lotus.com/plugins/plugincatalog.nsf/assetDetails.xsp?action=editDocument&documentId=B725B33D4CFB3C61852577B60056A406
Microsoft SharePoint Integration (1/2):
https://greenhouse.lotus.com/plugins/plugincatalog.nsf/assetDetails.xsp?action=editDocument&documentId=07E4F669B2C58CEB852577B6005A2042
Microsoft SharePoint Integration (2/2):
https://greenhouse.lotus.com/plugins/plugincatalog.nsf/assetDetails.xsp?action=editDocument&documentId=D9236FCCDD943F73852577B600589752
BlackBerry Native app: https://appworld.blackberry.com/webstore/content/52232?lang=en
Android Native app: https://market.android.com/details?id=com.ibm.lotus.connections.mobile&feature=search_result
Twitter integration:
https://greenhouse.lotus.com/plugins/plugincatalog.nsf/assetDetails.xsp?action=editDocument&documentId=135E250864D1D8A7852576020075CB2E
Facebook integration:
https://greenhouse.lotus.com/plugins/plugincatalog.nsf/assetDetails.xsp?action=editDocument&documentId=A673B06B3EDE6B7D852576020075CB2B
Offline files in iOS & Android: http://www.lbenitez.com/2011/10/how-to-access-your-ibm-connections.html
iOS Native app: http://itunes.apple.com/us/app/ibm-connections/id450533489?mt=8
Another iOS Native App built by a BP:
https://greenhouse.lotus.com/plugins/plugincatalog.nsf/assetDetails.xsp?action=editDocument&documentId=B54FA340767085D88525783A007E72D9
Another iOS Native App built by a BP: http://itunes.apple.com/us/app/iwildfire/id440145084?mt=8
Google Search Appliance integration:
https://greenhouse.lotus.com/plugins/plugincatalog.nsf/assetDetails.xsp?action=editDocument&documentId=DB0756ACA77DFE98852576E8001E2C7A
14. La page d’accueil : l’actualité de mon réseau
Suivre les événements de
mon réseau, de
l'entreprise,
par flux de service ou sur
les centres d'intérêt choisis
Avoir la carte de visite
en survolant le nom
14
15. Profils : Une nouvelle approche de l’annuaire
Données du
Profil attribuées
Position dans
l’organisation
Décrire sa fonction, son rôle,
son expertise, son savoir faire,
ainsi que ses projets
Identifier, développer et
maintenir son réseau
Professionnel avec des
collègues
Tagger (marquer) ses
collègues pour mieux les
qualifier, les rechercher et
rester en relation
Liens externes
ou internes
15
16. L’organisation de mon travail avec les Activités et
l’intégration avec Lotus Notes
Intégration au
Client Lotus Notes
16
17. Des modèles d’Activités réutilisables et partagées
Modèles d’activité
Gestion des membres
Sections / ToDo
Versions / Mises à jour récentes
17
18. Des expertises et des contenus qualifiés dans les Communautés
privées et publiques et des sous-communautés
Communautés d’intérêts ou d’expertise
Centralisant les personnes fichiers, connaissances
18
19. La gestion et le partage de signets déjà « expertisés »
Signets : Partager ses signets, sources d’information
extérieures à l’entreprise. Importer dans
l’entreprise du contenu et de la connaissance issus
de l’extérieur
• Partagez les favoris de votre navigateur (sources
d’information extérieure (ou interne) avec la
communauté)
• Retrouvez de l’information déjà approuvée par
d’autres (le résultat est classé par pertinence et
visites
20. Fichiers: rapidité, efficacité et gain de temps
Fichiers : Présenter et partager des fichier avec ses
collaborateurs et recueillir des commentaires et
recommandations
• Envoyez des fichiers volumineux sans
surcharger votre messagerie
• Gérer les versions
• Obtenez des feedbacks sur vos fichiers publiés
• Suivre les évolutions d’un document
• Arrêter le partage
21. Capitalisation des savoirs individuels avec les blogs :
l’actualité de chaque collaborateur enfin partagée
• Blogs • Fonctions transverses
– Publications récentes, Blogs – Etiquettes / Tags
publiques, Mes recommandations – Recherche
• Mes Blogues –
–
Recommandations
Blogues les plus recommandés
– Blogues les plus commentés
• Mes mises à jour – Blogues les plus visités
– Publications
récentes, Commentaires
récents, Notifications
reçues/envoyées
22. Wikis ou comment passer à la gestion de la connaissance
Wikis : l’écriture collaborative de documents
avec un minimum de contraintes.
La formalisation de connaissance à plusieurs
avec un minimum de contraintes.
– Gérez facilement une grande communauté
de contributeurs sur un même document
• réduisez le nombre de messages mail
échangés
– Facilitez la contribution de chacun
indépendamment des autres
– Rendez transparent le processus de création
collaborative
– Construisez une base de connaissance
commune
24. Le retour d’expérience d’IBM /Connections
Les enjeux pour IBM :
Innovation (partage d’idées à un réseau étendu)
Réactivité
Culture
(transparence, collaboration, confiance..)
Visibilité (connecter les personnes et les idées
en temps réel)
Réduction des coûts opérationnels
Partage de connaissances (collecter les savoirs
pour les conserver, les qualifier et les mettre à
disposition)
Localisation d’expertise au-delà de son réseau
de collaborateurs
Rétention des talents (solution Social Business
adaptée aux nouveaux usages )