Offrir une Expérience Client de qualité passe obligatoirement par vos collaborateurs : si vos équipes ne sont pas engagées et orientées client, elles seront incapables de créer du lien avec vos clients, et donc de les fidéliser…
Si vous diffusez une culture client forte au sein de l'entreprise, vous serez en mesure de délivrer aux clients une expérience exceptionnelle, en particulier lors de moments de vérité, et ainsi avoir un réel avantage concurrentiel !
Découvrez en 45 minutes pourquoi et comment diffuser une culture client forte dans votre entreprise :
- Les 3 leviers à actionner pour qu’une culture client soit partagée et relayée par les collaborateurs
- Les outils pour faire qu’une Culture Client ne soit plus un concept mais une réalité quotidienne
- En quoi diffuser une Culture Client s'avère rentable
- Un cas pratique avec Bouygues Telecom Entreprises, vainqueur du CX Award dans la thématique de la Culture Client au Salon CX Paris organisé par le Magazine Relation Client
[Webinar] Découvrez 3 leviers pour renforcer la culture client dans votre entreprise !
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Dialogue et Ecoute
constituent le
socle de toute
bonne relation.
Cas Client : Bouygues Telecom
Conclusion
Sommaire
Présentation Eloquant
Frédéric CANEVET
Resp. Offres Cockpit & Chatbots
Frederic.canevet@eloquant.com
06 15 70 49 96
Qu'est ce que la Culture Client
Les 3 leviers à actionner
Quelle rentabilité ?
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Eloquant, Facilitateur du Dialogue et de l’Ecoute de vos Clients… collaborateurs
Services
vocaux
Selfservice
Enquête client
multicanal
Publication
des avis
Monitoring
parcours
client
DIALOGUEECOUTE
Chatbot
Centre
de contacts
multicanal
Analyse sémantique
automatisée
Intégration
SI
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"C'est un ensemble d’attitudes et de
comportements du collaborateur reflétant une
réelle préoccupation d’assurer la satisfaction
des clients de façon durable"
Daniel Ray
La définition de la culture client Culture client ?
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Regardez la manière dont les collaborateurs traitent les clients lorsqu’ils sont
seuls tout en se sachant non observés.
Comment agissent les managers lorsqu'il y a une "mini crise" (ex: objectifs de
vente non atteints, problème technique…)
Comment est gérée et perçue l'insatisfaction client dans l'entreprise ? Une
mobilisation & un moyen de progresser une division & un déni des
problèmes ?
La Culture client en pratique ?
➔ La culture = de l'humain, donc de la communication
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"Ce n'est pas l'entreprise qui
paie les salaires, mais les
clients !"
Henry Ford
Rappeler le "Pourquoi"
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La concurrence s'est accrue
Il y aura toujours moins cher
Les clients ne sont plus votre propriété
Les besoins & attentes changent + vite
Le client est surinformé et sursollicité
…
➔ Le service, le relationnel… sont difficiles à copier
Et pourquoi c'est encore + essentiel maintenant !
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L'orientation client est une course de fond… pas un 100 m
C'est une impulsion de la direction
C'est une orientation qui dépend de chacun
C'est une stratégie à long terme
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La communication, un des moteurs majeurs
Impulsion de la direction : discours & des actes, montrer l'exemple, rémunérations…
Dans les communications : Newsletter, affichage, rémunération…
Dans les attitudes : comprendre le sens d'une procédure, l'autonomie, comportements…
Dans l'organisation : chaise vide pour le client, impliquer dpt expérience client, désiloter…
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Mais l'écoute Clients & Collaborateurs en est le Carburant !
• Enquêtes de
satisfaction
• à chaud
• à tiède
• à froid.
• Analyse sémantique
• Enquêtes
• Web (avis…)
• …
Clients
• A chaud
• Post vente, ddes…
• Enquêtes à froid
• COS
• Baromètre
• …
• Analyse sémantique
• Conversations
téléphoniques
• Conversations chat
• Données du CRM
• …
Collaborateurs
Communication
(emails,
témoignages,
bonnes
pratiques…)
Plan
d'actions
Idées
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Enquête dédiée auprès des collaborateurs sur
la Culture Client
Le C.O.S. (Customer Orientation Score) :
http://www.customer-orientation-score.com/
Sur mesure avec nos solutions d'enquêtes
Seul ou avec de l'aide d'Eloquant ou d'un
cabinet spécialisé
Comment mesurer la Culture Client de son entreprise ?
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A court terme
Corriger l'insatisfaction
A moyen et long terme
Identifier les points noirs et les points
d'enchantement et amélioration continue
Définir des KPI suivis par tous
➔ Améliorer l'expérience client et les produits
Objectif : Se mettre à la place du client
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Les fondamentaux :
Enquêtes "à froid" comme baromètre & vision stratégique
L'évolution :
Enquêtes "à chaud" post interaction pour corriger l'insatisfaction
Enquêtes "à tiède" pour analyser un ressenti
Ecouter les prospects non transformés
Si volume > 500 verbatim
Analyse sémantique des écrits internes (emails, enquêtes…) &
externes (avis…)
Si Centre d'appels enregistrements des conversations
En complément :
Client mystère
Club utilisateurs
…
Un exemple de dispositif d'Ecoute Client
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A court terme :
Montrer que le sujet est une réalité et que leur avis compte
Exploiter les comportements + et -
Identifier des quick wins & travail de fond (collaborateurs & client)
A moyen terme
Identifier les dissonances entre les clients / collaborateurs / managers
(symétrie des attentions)
Objectif : Les rendre acteurs de l'Expérience Client
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Les fondamentaux :
Enquête globale (mini annuelle) sur la Culture
Client et l'engagement / eNPS
Evolution :
Enquêtes régulières sur X indicateurs & eNPS
Diffusion des indicateurs de satisfaction clients
aux collaborateurs / managers
…
➔ Identifier les dissonances, les points d'accord, les
incompréhensions, les priorités…
En complément
Petit déjeuners
Boite à idées
….
Exemple de dispositif d'Ecoute Collaborateurs
Clients Collaborateurs
Amabilité Téléphone Amabilité Téléphone
3,8 4,2
Simplicité du produit Simplicité du produit
3,2 4,8
Doc. produit Doc. produit
4,2 2,8
Qualité / Prix Qualité / Prix
1,2 4
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Analyse qualitative (vos intuitions) et quantitative via l'analyse sémantique (signaux
faibles, chantiers prioritaires, irritants...)
Comment définir vos priorités d'actions ?
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Un "Nike +" pour un entrainement quotidien
Un "Facebook" pour échanger sur les retours clients
Un "GPS" pour piloter l’expérience client
Une "boite à idées" 2.0 pour engager les
collaborateurs
Matérialisez l'orientation client au quotidien via l'App Cockpit !
Et le mobile pour avoir le client au plus près de son Coeur
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Applications Eloquant ou Solutions Tierces
Enquêtes Email
Enquêtes SMS
…
Parcours client
Profil A
Parcours client
Profil B
Indicateurs clés
Profil C
Avis certifiés
…
Centre d'appels
Autres indicateurs
Data Lake
Eloquant
Applications Cockpit
Analyse
sémantique
…
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Responsable Relation client et transformation digitale
Donner une réalité et diffuser une culture client
Communiquer de manière ludique et personnalisée
Monitorer les indicateurs clés de l’expérience
Analyser l’impact de vos actions
Direction & Managers
Baromètre de la satisfaction en temps réel
Prise directe avec le terrain
Direction Commerciale & Marketing
Gagner en réactivité sur l’avis des clients, les améliorations…
Détecter les « fans » & les services « whaou » insatisfactions cachées
Les bénéfices concrets de l’App
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2015 : Adhésion de la direction générale sur la vision du
parcours client + analyse de 2 parcours « statiques »
2015 – 2016 : Déploiement d’un dispositif d'écoute client à
chaud + diffusion auprès de 400 collaborateurs RC
Fin 2017 : L'app Cockpit pour un parcours client unifié Mettre
la culture client entre les mains de tous collaborateurs (+200) &
rendre tangible l'orientation client
Un programme Culture Client en 3 étapes
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https://www.youtube.com/watch?v=o74yk6F70eU
Laurent Trojani – Resp. CX
"Apporter la preuve à nos clients et à nos prospects que cet
accompagnement au quotidien est une réalité, et pas juste un concept."
"Notre programme d’expérience client s’avère donc une vraie source de
différenciation commerciale. … toutes les équipes qui contribuent à cette
réussite vont pouvoir également être valorisées, et cette culture client va
se renforcer."
"Notre comité de direction va avoir tous les jours entre les mains cette
solution, et piloter en temps réel des indicateurs d’expérience client et de
qualité de service.
L’ensemble des collaborateurs sont ainsi investis au quotidien pour
améliorer la vie de nos clients."
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Les bénéfices Collaborateurs aujourd'hui :
Vision 360°Client simple, en temps réel
Acteurs de la satisfaction Client (interactions dans
l’outil)
Discours Client/Fournisseur axé sur le sens du
service
Les développements pour 2018 :
Facilitation des passerelles entre les Directions
Animation de communautés de pratiques autour de
la mesure de la satisfaction
Construction d’une vision Expérience Client /
Expérience Collaborateur
Sophie GAIGNEBET – Resp. Exp. Client Bouygues Telecom Ent.
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Cas pratique diffusion culture client A à Z
L'App Cockpit comme fer de lance de l'écoute Client
Moments de vérité Mesure Actions Amélioration continueCulture client
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Le cercle vertueux de la Culture Client
Clients
satisfaits
Salariés
Panier moyen supérieur
Recommandation
Diffusion avis positifs
Suggestions améliorations
Prix premium
Achat croisés
…
Cherche la satisfaction client
Autonomie & réactivité
Créateur d'émotion
Force de proposition
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La Culture Client est financièrement rentable…
Top 500 sociétés US (S&P 500)
Forrester Research
Les retardataires en Expérience Client
Les leaders en Expérience Client
Croissance de la cotation boursière Rentabilité
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La Culture Client ce n'est pas que de la communication…
C'est aussi un travail au quotidien :
Via une mesure
Via une diffusion
Via une animation
Et la définition de processus d'amélioration en continu
En conclusion
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Cette semaine
Jouez le client mystère pour vos propres produits
Matérialisez l'orientation client de la direction via une communication dédiée
Contactez nous pour une première enquête clients & indicateurs clés
D'ici 1 mois
Lancez une enquête auprès de vos collaborateurs (symétrie attentions)
Diffusez les résultats de vos enquêtes aux managers via l'App Cockpit
Mettez en place des quickwins et communiquez dessus (ex: newsletter…)
D'ici 3 mois
Mettez en place un dispositif d'écoute à chaud pour gérer l'insatisfaction
Définissez une roadmap d'actions prioritaires auprès des collaborateurs & clients
Votre plan d'actions…
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Vous voulez une présentation de nos solutions ?
Frédéric CANEVET
Resp. Offres Cockpit & Chatbots
Frederic.canevet@eloquant.com
06 15 70 49 96
http://bit.ly/piloteloquant