SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  26
Télécharger pour lire hors ligne
Opérationnalisation	de	la	réalisation	des	
bénéfices	:	enjeux	et	pistes	d’actions
Alejandro	Romero,	PhD,	PMP
Professeur,	ESG	UQAM
1
1e Journée	de	la	Recherche
en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
Avec	la	collaboration	de:	Magalie	Paré	et	Nassim	Khemici
Objectif	du	projet	de	recherche
2
1e Journée	de	la	Recherche
en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
Identifier	les	enjeux	de	la	réalisation	des	bénéfices	dans	
le	contexte	du	projet
Définir	des	outils	pour	soutenir	le	plan	de	réalisation	
des	bénéfices	et	son	suivi
Identifier	les	rôles	et	les	responsabilités	du	gestionnaire	
des	bénéfices
Projet	réalisé	dans	le	cadre	des	initiatives	de	la	chaire	en	gestion	de	projets.
Plan	de	l’atelier
Présentation	par	Alejandro	Romero-Torres	
(30	min.)
Pause	(10	min.)
Atelier	de	travail	– par	table	(30	min.)
Retour	en	plénière	(30	min.)
Synthèse	(15	min.)
3
1e Journée	de	la	Recherche
en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
14h15
14h45
14h55
15h25	
15h55
Plan	de	la	présentation
1. État	de	la	situation	de	l’opérationnalisation	
de	la	gestion	des	bénéfices
2. Enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	des	
bénéfices
3. Les	rôles	et	responsabilités	pour	la	gestion	
des	bénéfices
4. Questions	pour	l’atelier
4
1e Journée	de	la	Recherche
en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
Consensus	par	rapport	aux	principes	et	aux		
processus
Livres	professionnels
• Bradley,	G.	2006
• Smith,	P.	and	Yates,	J.,	2008	
Livres	académiques
• Ward,	J.	and	Daniel,	E.	2006
Standards	et	certifications
• Managing benefits certificate - Jenner,	S.	and	APMG,	2014
• Managing sucessful programs	– OGC,	2011
• Program	management	- PMI,	2013
Cadres	gouvernementaux	de	réalisation	de	bénéfices
• Angleterre	– Projets	majeurs
• Australie	– Priorités	
• États	Unis	(à	venir)
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
1.	État	de	l’art	de	la	gestion	de	bénéfices
Principes
Principe	1: Aligner	les	bénéfices	avec	la	stratégie	
organisationnelle
Principe	2:	Sélectionner	les	projets	en	fonction	des	bénéfices
Principe	3:	Gérer	les	bénéfices	à	partir	de	la	perspective	du	
portefeuille
Principe	4:	Utiliser	des	méthodes	et	des	outils	solides	appuyant	
la	livraison	de	bénéfices
Principe	5:	Intégrer	les	bénéfices	à	la	gestion	de	la	performance	
organisationnelle
Principe	6:	Mettre	en	pratique	une	gouvernance	effective
Principe	7:	Développer	une	culture	pour	la	valeur
6
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
Jenner,	S.	and	APMG	(2014)
1.	État	de	l’art	de	la	gestion	de	la	réalisation	des	bénéfices
Processus
7
Jenner,	S.	and	APMG	(2014)
Définir	les	résultats	
et	bénéfices	
souhaités
Définir	le	
projet
Réaliser	les	
bénéfices
Évaluer	la	
réalisation	
des	
bénéfices
Besoins	et	problèmes
Normes	et	réglementations
Opportunités	et	risques
Modèle	
suédois	de	la	
réalisation	
des	
bénéfices
Stratégies	et	objectifs	organisationnels
• Cas	d’affaires
• Plan	et	devis
• Plan	de	réalisation	des	bénéfices
• Mise	à	jour	de	plans
• Bénéfices	réalisés
• Rapports	de	progression
• Vérification	de	bénéfices	
réalisés
• Leçons	apprises
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
1.	État	de	l’art	de	la	gestion	de	la	réalisation	des	bénéfices
Résultats	des	initiatives	
La	majorité	des	organisations	respectent	et	adoptent	un processus	
de	gestion	des	bénéfices,	mais	elles	ont	des	difficultés	à	mesurer	les	
bénéfices	réalisés	et	le	succès	du	projet	(Marnewick,	2016).
Très	peu	d’organisations	réussissent	à	exécuter	correctement	
chaque	processus	de	la	réalisation	des	bénéfices.	L’évaluation	des	
bénéfices	n’est	presque	jamais	réalisée	(Sapountzis,	2013).
Volvo	réussira	la	réalisation	de	ses	bénéfices	si	sa	gouvernance	
considère	la	traçabilité	des	bénéfices	(Viklund et	Tjernstrom,	2008).
8
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
1.	État	de	l’art	de	la	gestion	de	la	réalisation	des	bénéfices
Les	enjeux	actuels
Définir clairement les bénéfices : catégorisation,
quantification, estimation et validation
Planification de la réalisation des bénéfices au niveau
stratégique ou tactique
Identifier des indicateurs pour évaluer les bénéfices non
quantifiables
Définir comment l’organisation va réaliser la mesure du
progrès des bénéfices par rapport au « AS-IS»
Définir des références pour les bénéfices intermédiaires
et les dates d’évaluation
Définir les artefacts pour communiquer le progrès des
bénéfices à toutes les parties prenantes pertinentes
9
Gemini	Consultants,	2015
Maîtrisée
Non	
maîtrisée
activité
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
1.	État	de	l’art	de	la	gestion	de	la	réalisation	des	bénéfices
Les	bénéfices	selon	trois	perspectives
10
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Succès	en	fonction	
du	projet
Succès	en	fonction	
de	l’investissement
Succès	en	fonction	
des	opérations
Investissement
• Satisfaire	les	
parties	prenantes
• ROI
• Réaliser	les	
bénéfices	
• Livrer	le	résultat	
en	respectant	
les	contraintes	
du	projet
• Utiliser	le	résultat
• Réaliser	les	
bénéfices
11
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Bénéfices	selon	
l’investissement
Définir et maintenir les règles d’éligibilité de
bénéfices
Réaliser le plan de réalisation de bénéfices au
niveau du portefeuille
Réviser continuellement les bénéfices
Définir de quelle façon les bénéfices seront
gérés une fois que le produit ou le service est
en opération
Suivre et évaluer la réalisation de bénéfices au
niveau du portefeuille
Évaluer les bénéfices une fois que le produit
ou le service est en opération
Définir les rôles et les artéfacts pour la gestion
de bénéfices avant, pendant et après le projet
Contexte:
• Organisation	en	silos
• Autorité	limitée	vis-
à-vis	le	promoteur
• Peu	d’outils	pour	
suivre	les	bénéfices
Selon	la	certification	AMPG:
12
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Bénéfices	selon	le	
projet
Démarrer, planifier, exécuter, contrôler et
clôturer le projet respectant les contraintes
initiales
Satisfaire les parties prenantes par rapport à
leurs besoins et exigences
Suivre et communiquer les indicateurs définis
par la gouvernance du projet
Gérer les demandes de changement limitant
les impacts sur les contraintes initiales
Négocier avec les parties prenantes
PMBOK ® version six (2017) – utilisation du
plan de réalisation de bénéfices pour
identifier les parties prenantes et clôturer le
projet
Contexte:
• Plusieurs	demandes	
de	changements	
ayant	des	impacts	
sur	la	portée
• Responsabilité	
limitée	par	rapport	
aux	bénéfices
Selon	les	standards:
13
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Bénéfices	selon	les	
opérations
Identifier les bénéfices recherchés selon la
stratégie et les objectifs organisationnels
Définir les produits et services souhaités
Identifier les indicateurs permettant de
mesurer l’évolution des bénéfices financiers et
non financiers
Faire les mesures initiales (AS-IS) permettant
de mesurer l’évolution (TO-BE)
Suivre la réalisation du projet pour identifier
les possibles écarts par rapport aux cibles
S’approprier les livrables du projet
Évaluer et communiquer la réalisation des
bénéfices une fois le produit ou service en
opération
Définir de nouveaux projets selon les écarts
Contexte:
• Difficultés	dans	
l’identification	des	
bénéfices	avant	le	projet
• Peu	d’outils	pour	mesurer	
l’état	initial	et	l’évolution	
des	bénéfices
• Communication	limitée	
entre	le	projet	et	
l’investissement
14
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Bénéfices	dans	le	cadre	du	projet:
Projet	A Projet	Z
Livrable	3Livrable	1 Livrable	2 Livrable	4
Portefeuille
Bénéfices
Exigence	a
Exigence	b
Exigence	c
Exigence	d
Exigence	i
Exigence	j
Exigence	k
Exigence	l
…
Programme
Projet	B
Livrable	3 Livrable	4Exigence	e
Exigence	f
Exigence	g
Exigence	h
Traçabilité	
des	
bénéfices
Analyse	bidirectionnelle
15
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Outils	pour	la	traçabilité	des	exigences:
Business	analysis for	practitioner:	a	practice	guide,	2015
16
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Bénéfices	au-delà	du	projet:
ü La	réalisation	de	bénéfices	doit	être	exécutée	tout	au	long	du	cycle	de	
vie	du	projet	et	après	sa	finalisation.	Ce	cycle	de	vie	étendu	devrait	
améliorer	l'adhésion	à	la	réalisation	des	bénéfices	(Marnewick,	2016).
ü L’évaluation	des	bénéfices	post-projet	permet	d’évaluer	la	rentabilité	
du	projet,	identifier	les	leçons	apprises	à	partir	de	l’investissement	et	
identifier	de	nouveaux	bénéfices	ou	projets	(Badewi,	2015).
ü 80%	des	projets	gouvernementaux	en	Angleterre	ne	réalisent	aucune	
évaluation	des	bénéfices	après	la	livraison	des	produits	et	services	du	
projet	(NAO,	2009)
17
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Bénéfices	au-delà	du	projet:
ü Étude	de	Ward	(2008):
ü 80%	des	répondants	considèrent	que	la	révision	des	bénéfices	n’a	
pas	été	faite	correctement	
ü 4%	des	répondants	considèrent	que	la	révision post-implémentation
ajoute	de	la	valeur	à	l’organisation
ü Habituellement,	un	audit	de	bénéfices	est	réalisé	6	à	12	mois	après	la	
livraison	des	résultats	du	projet	(Thomas	et	Fernández,	2008).
ü Si	les	bénéfices	et	les	indicateurs	de	mesure	ne	sont	pas	correctement	
définis	lors	du	pré	projet,	ils	seront	difficilement	suivis	lors	des	
opérations.
ü Par	contre,	les	rôles	et	les	responsabilités	pour	l’évaluation	de	bénéfices	
post-projet	ne	sont	pas	définis.
Qui	est	responsable	des	bénéfices?
18
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
3.	Les	rôles	et	les	responsabilités
Succès	en	fonction	
du	portefeuille
Succès	en	fonction	
des	opérations
• Satisfaire	les	
parties	prenantes
• ROI
• Réaliser	les	
bénéfices	
• Livrer	le	résultat	
en	respectant	
les	contraintes	
du	projet
• Utiliser	et	
s’approprier	le	
résultat
• Réaliser	les	
bénéfices	
Le propriétaire des produits ou des services livrés n’est pas outillé
pour évaluer la réalisation de bénéfices et les communiquer
(Badewi et al., 2016).
La responsabilité de la réalisation des bénéfices dans la phase post-
mise en œuvre est au-delà de la responsabilité de la gestion de
projet (Zwikael, 2012).
Le gestionnaire responsable du changement organisationnel peut
être responsable des bénéfices (OGC, 2011).
19
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
3.	Les	rôles	et	les	responsabilités
Succès	en	fonction	
du	portefeuille
Succès	en	fonction	
des	opérations
• Satisfaire	les	
parties	prenantes
• ROI
• Réaliser	les	
bénéfices	
• Livrer	le	résultat	
en	respectant	
les	contraintes	
du	projet
• Utiliser	et	
s’approprier	le	
résultat
• Réaliser	les	
bénéfices	
Modèle	de	Badewi,	2016:
20
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
3.	Les	rôles	et	les	responsabilités
Succès	en	fonction	
du	portefeuille
Succès	en	fonction	
des	opérations
• Satisfaire	les	
parties	prenantes
• ROI
• Réaliser	les	
bénéfices	
• Livrer	le	résultat	
en	respectant	
les	contraintes	
du	projet
• Utiliser	et	
s’approprier	le	
résultat
• Réaliser	les	
bénéfices	
Modèle	de	Badewi,	2013:
Badewi,	2016
21
1e Journée	de	la	Recherche
en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
22
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
4.	Questions	pour	les	ateliers
Tables	A1	et	A2:	bénéfices	dans	le	cadre	du	projet
Comment peut-on rendre le gestionnaire de projet et/ou son
équipe plus responsable (sensible) par rapport à la réalisation
des bénéfices?
Comment peut-on améliorer le suivi des bénéfices dans le
contexte du projet?
Quelle serait la fréquence idéale pour suivre et contrôler les
bénéfices dans le contexte du projet ? (Selon quel contexte?)
23
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Quels sont les facteurs permettant l’évaluation et le suivi des bénéfices
lors des opérations?
Quels outils devraient être employés pour communiquer le suivi des
bénéfices ? À qui doit-on les communiquer?
Quelle serait la fréquence idéale pour suivre et contrôler les bénéfices
dans le contexte du projet ? (Selon quel contexte?)
Tables	B1	et	B2:	bénéfices	lors	des	opérations
24
1e
Journée	de	la	Recherche	en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
2.	Les	enjeux	du	suivi	de	la	réalisation	de	bénéfices
Tables	C1	et	C2:	rôles	et	responsabilités
Qui doit être responsable de l’évaluation et le suivi des
bénéfices?
• Lors du pré projet
• Lors du projet
• Lors des opérations
Quelles seraient leurs principales responsabilités?
Rôles
25
1e Journée	de	la	Recherche	du	PMI-Montréal
en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM
Gardien	du	temps
• S’assure	du	
respect	du	temps	
lors	de	l’atelier	
• *	Facilitateur
Scripte
• Prend	des	notes	
sur	les	discussions	
pendant	l’atelier
Porte-parole
• Présente	un	
résumé	des	
discussions	à	la	
fin	de	l’atelier
Opérationnalisation	de	la	réalisation	des	
bénéfices	:	enjeux	et	pistes
26
Alejandro	Romero
@malexromero
• Name | Alejandro Romero, PhD, PMP
• Web | www.chairegpuqam.ca
• Email | romero-torres.alejandro@uqam.ca
1e Journée	de	la	Recherche
en	partenariat	avec	la	Chaire	en	gestion	de	projets	ESG	UQAM

Contenu connexe

Tendances

L'agilité pour gérer la complexité en TI
L'agilité pour gérer la complexité en TIL'agilité pour gérer la complexité en TI
L'agilité pour gérer la complexité en TIEtienne Laverdière
 
Matinée PMI : La 5e édition du PMBOK : La gestion de projet à la puissance 5!!!
Matinée PMI : La 5e édition du PMBOK : La gestion de projet à la puissance 5!!! Matinée PMI : La 5e édition du PMBOK : La gestion de projet à la puissance 5!!!
Matinée PMI : La 5e édition du PMBOK : La gestion de projet à la puissance 5!!! PMI-Montréal
 
Le bureau de projet: de la demande à l'offre... ou comment être utile sans ja...
Le bureau de projet: de la demande à l'offre... ou comment être utile sans ja...Le bureau de projet: de la demande à l'offre... ou comment être utile sans ja...
Le bureau de projet: de la demande à l'offre... ou comment être utile sans ja...Claude Emond
 
2014-01-14 Lessard Sugère PMBOK et iso 21500 - Liens à connaitre
2014-01-14 Lessard Sugère PMBOK et iso 21500 - Liens à connaitre2014-01-14 Lessard Sugère PMBOK et iso 21500 - Liens à connaitre
2014-01-14 Lessard Sugère PMBOK et iso 21500 - Liens à connaitrePMI Lévis-Québec
 
Pmp : management des parties prenantes
Pmp : management des parties prenantesPmp : management des parties prenantes
Pmp : management des parties prenantesHassan EL ALLOUSSI
 
Le PMO Framework du PMI: qu’est-ce que c’est et à quoi cela devrait servir?
Le PMO Framework du PMI: qu’est-ce que c’est et à quoi cela devrait servir?Le PMO Framework du PMI: qu’est-ce que c’est et à quoi cela devrait servir?
Le PMO Framework du PMI: qu’est-ce que c’est et à quoi cela devrait servir?PMI-Montréal
 
Marouane harmach et wail aaminou conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
Marouane harmach et wail aaminou  conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...Marouane harmach et wail aaminou  conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
Marouane harmach et wail aaminou conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...Marouane Harmach
 
Pmilq colloque 2018 agilia chef de projet dans une equipe agile qui suis je
Pmilq colloque 2018 agilia chef de projet dans une equipe agile qui suis jePmilq colloque 2018 agilia chef de projet dans une equipe agile qui suis je
Pmilq colloque 2018 agilia chef de projet dans une equipe agile qui suis jePMI Lévis-Québec
 
Pmbok 5édition change 2013
Pmbok 5édition change   2013Pmbok 5édition change   2013
Pmbok 5édition change 2013Marc Bonnemains
 
SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...
SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...
SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...PMI-Montréal
 
CONF. 203 – Agile et le bureau de projet
CONF. 203 – Agile et le bureau de projetCONF. 203 – Agile et le bureau de projet
CONF. 203 – Agile et le bureau de projetPMI-Montréal
 
Pmilq colloque 2018 r. brassard la qualite totale par la gestion des risques
Pmilq colloque 2018 r. brassard la qualite totale par la gestion des risquesPmilq colloque 2018 r. brassard la qualite totale par la gestion des risques
Pmilq colloque 2018 r. brassard la qualite totale par la gestion des risquesPMI Lévis-Québec
 
Esiee Initiation projet cours 2 organiser planifier 2
Esiee Initiation projet cours 2 organiser planifier 2Esiee Initiation projet cours 2 organiser planifier 2
Esiee Initiation projet cours 2 organiser planifier 2Christelle Fritz
 
AEDIAN - Baromètre PMO résumé
AEDIAN - Baromètre PMO résuméAEDIAN - Baromètre PMO résumé
AEDIAN - Baromètre PMO résuméAEDIANmarketing
 
2007-06-10 INO Gestion de portefeuille
2007-06-10 INO Gestion de portefeuille2007-06-10 INO Gestion de portefeuille
2007-06-10 INO Gestion de portefeuillePMI Lévis-Québec
 
GUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF
GUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIFGUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF
GUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIFCollectiveKnowledge
 
Excel Team Plaquette Courte Avec Exec
Excel Team   Plaquette Courte Avec ExecExcel Team   Plaquette Courte Avec Exec
Excel Team Plaquette Courte Avec Execreymaxime
 
Excel Team Présentations des offres
Excel Team   Présentations des offresExcel Team   Présentations des offres
Excel Team Présentations des offresreymaxime
 

Tendances (20)

L'agilité pour gérer la complexité en TI
L'agilité pour gérer la complexité en TIL'agilité pour gérer la complexité en TI
L'agilité pour gérer la complexité en TI
 
Matinée PMI : La 5e édition du PMBOK : La gestion de projet à la puissance 5!!!
Matinée PMI : La 5e édition du PMBOK : La gestion de projet à la puissance 5!!! Matinée PMI : La 5e édition du PMBOK : La gestion de projet à la puissance 5!!!
Matinée PMI : La 5e édition du PMBOK : La gestion de projet à la puissance 5!!!
 
Le bureau de projet: de la demande à l'offre... ou comment être utile sans ja...
Le bureau de projet: de la demande à l'offre... ou comment être utile sans ja...Le bureau de projet: de la demande à l'offre... ou comment être utile sans ja...
Le bureau de projet: de la demande à l'offre... ou comment être utile sans ja...
 
2014-01-14 Lessard Sugère PMBOK et iso 21500 - Liens à connaitre
2014-01-14 Lessard Sugère PMBOK et iso 21500 - Liens à connaitre2014-01-14 Lessard Sugère PMBOK et iso 21500 - Liens à connaitre
2014-01-14 Lessard Sugère PMBOK et iso 21500 - Liens à connaitre
 
Pmp : management des parties prenantes
Pmp : management des parties prenantesPmp : management des parties prenantes
Pmp : management des parties prenantes
 
Le PMO Framework du PMI: qu’est-ce que c’est et à quoi cela devrait servir?
Le PMO Framework du PMI: qu’est-ce que c’est et à quoi cela devrait servir?Le PMO Framework du PMI: qu’est-ce que c’est et à quoi cela devrait servir?
Le PMO Framework du PMI: qu’est-ce que c’est et à quoi cela devrait servir?
 
Enactus ensem 01 dec13
Enactus ensem  01 dec13Enactus ensem  01 dec13
Enactus ensem 01 dec13
 
Marouane harmach et wail aaminou conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
Marouane harmach et wail aaminou  conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...Marouane harmach et wail aaminou  conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
Marouane harmach et wail aaminou conduite changement pmo-ppm2013 - managemen...
 
Pmilq colloque 2018 agilia chef de projet dans une equipe agile qui suis je
Pmilq colloque 2018 agilia chef de projet dans une equipe agile qui suis jePmilq colloque 2018 agilia chef de projet dans une equipe agile qui suis je
Pmilq colloque 2018 agilia chef de projet dans une equipe agile qui suis je
 
Pmbok 5édition change 2013
Pmbok 5édition change   2013Pmbok 5édition change   2013
Pmbok 5édition change 2013
 
SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...
SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...
SYMPOSIUM 2016 : CONFÉRENCE D'OUVERTURE 600 - LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION...
 
PMbok les nouveautés de la 5ème édition
PMbok les nouveautés de la 5ème éditionPMbok les nouveautés de la 5ème édition
PMbok les nouveautés de la 5ème édition
 
CONF. 203 – Agile et le bureau de projet
CONF. 203 – Agile et le bureau de projetCONF. 203 – Agile et le bureau de projet
CONF. 203 – Agile et le bureau de projet
 
Pmilq colloque 2018 r. brassard la qualite totale par la gestion des risques
Pmilq colloque 2018 r. brassard la qualite totale par la gestion des risquesPmilq colloque 2018 r. brassard la qualite totale par la gestion des risques
Pmilq colloque 2018 r. brassard la qualite totale par la gestion des risques
 
Esiee Initiation projet cours 2 organiser planifier 2
Esiee Initiation projet cours 2 organiser planifier 2Esiee Initiation projet cours 2 organiser planifier 2
Esiee Initiation projet cours 2 organiser planifier 2
 
AEDIAN - Baromètre PMO résumé
AEDIAN - Baromètre PMO résuméAEDIAN - Baromètre PMO résumé
AEDIAN - Baromètre PMO résumé
 
2007-06-10 INO Gestion de portefeuille
2007-06-10 INO Gestion de portefeuille2007-06-10 INO Gestion de portefeuille
2007-06-10 INO Gestion de portefeuille
 
GUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF
GUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIFGUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF
GUIDE D’ÉVALUATION DE PROJET À L’INTENTION DES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF
 
Excel Team Plaquette Courte Avec Exec
Excel Team   Plaquette Courte Avec ExecExcel Team   Plaquette Courte Avec Exec
Excel Team Plaquette Courte Avec Exec
 
Excel Team Présentations des offres
Excel Team   Présentations des offresExcel Team   Présentations des offres
Excel Team Présentations des offres
 

En vedette

Communauté de pratique gestion organisationnelle de projet : Atelier clôture
Communauté de pratique gestion organisationnelle de projet : Atelier clôtureCommunauté de pratique gestion organisationnelle de projet : Atelier clôture
Communauté de pratique gestion organisationnelle de projet : Atelier clôturePMI-Montréal
 
Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?
Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?
Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?PMI-Montréal
 
PRRINN-MNCH1MSPPlanningSummary
PRRINN-MNCH1MSPPlanningSummaryPRRINN-MNCH1MSPPlanningSummary
PRRINN-MNCH1MSPPlanningSummarySalisu Ahmed Koki
 
Digital Literature
Digital LiteratureDigital Literature
Digital LiteratureKaren Malbon
 
parata, posizionamento, definizioni
parata, posizionamento, definizioniparata, posizionamento, definizioni
parata, posizionamento, definizioniPaolo Pasquinelli
 
How to backup my facebook photo
How to backup my facebook photoHow to backup my facebook photo
How to backup my facebook photoKhoa Le, PSM, PSPO
 
Common behaviors for native app
Common behaviors for native appCommon behaviors for native app
Common behaviors for native appKhoa Le, PSM, PSPO
 
MODERE PRESENTACION EN ESPANOL.nov
MODERE PRESENTACION EN ESPANOL.novMODERE PRESENTACION EN ESPANOL.nov
MODERE PRESENTACION EN ESPANOL.novluisismoney1
 
FLUPA UX-Days 2016 - "Quand les militaires se prennent au jeu du Design Sprin...
FLUPA UX-Days 2016 - "Quand les militaires se prennent au jeu du Design Sprin...FLUPA UX-Days 2016 - "Quand les militaires se prennent au jeu du Design Sprin...
FLUPA UX-Days 2016 - "Quand les militaires se prennent au jeu du Design Sprin...Flupa
 
Rétrospective de la jurisprudence récente en matière de droit de la construction
Rétrospective de la jurisprudence récente en matière de droit de la constructionRétrospective de la jurisprudence récente en matière de droit de la construction
Rétrospective de la jurisprudence récente en matière de droit de la constructionPMI-Montréal
 
CONF. 101 - "ProFusion" : Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus gra...
CONF. 101 - "ProFusion" : Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus gra...CONF. 101 - "ProFusion" : Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus gra...
CONF. 101 - "ProFusion" : Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus gra...PMI-Montréal
 
CONF. 203 - Centre D'excellence Table Ronde «Gestion de projet et gestion du...
CONF. 203 - Centre D'excellence Table Ronde  «Gestion de projet et gestion du...CONF. 203 - Centre D'excellence Table Ronde  «Gestion de projet et gestion du...
CONF. 203 - Centre D'excellence Table Ronde «Gestion de projet et gestion du...PMI-Montréal
 
Symposium CONF 305 Communication en gestion de projet d’embauche d’astronautes
Symposium CONF 305 Communication en gestion de projet d’embauche d’astronautesSymposium CONF 305 Communication en gestion de projet d’embauche d’astronautes
Symposium CONF 305 Communication en gestion de projet d’embauche d’astronautesPMI-Montréal
 
Comment être un meilleur GP que la personne à côté de vous
Comment être un meilleur GP que la personne à côté de vousComment être un meilleur GP que la personne à côté de vous
Comment être un meilleur GP que la personne à côté de vousPMI-Montréal
 
Mobiliser votre organisation et mieux vendre vos projets
Mobiliser votre organisation et mieux vendre vos projetsMobiliser votre organisation et mieux vendre vos projets
Mobiliser votre organisation et mieux vendre vos projetsPMI-Montréal
 
La valorisation des investissements dans le déploiement de solutions de type ...
La valorisation des investissements dans le déploiement de solutions de type ...La valorisation des investissements dans le déploiement de solutions de type ...
La valorisation des investissements dans le déploiement de solutions de type ...PMI-Montréal
 
Transformer la ville grâce à la contribution des parties prenante
Transformer la ville grâce à la contribution des parties prenanteTransformer la ville grâce à la contribution des parties prenante
Transformer la ville grâce à la contribution des parties prenantePMI-Montréal
 

En vedette (20)

Communauté de pratique gestion organisationnelle de projet : Atelier clôture
Communauté de pratique gestion organisationnelle de projet : Atelier clôtureCommunauté de pratique gestion organisationnelle de projet : Atelier clôture
Communauté de pratique gestion organisationnelle de projet : Atelier clôture
 
Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?
Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?
Comment redresser la crédibilité d'un Bureau de projets?
 
Physics Tuition Singapore
Physics Tuition SingaporePhysics Tuition Singapore
Physics Tuition Singapore
 
PRRINN-MNCH1MSPPlanningSummary
PRRINN-MNCH1MSPPlanningSummaryPRRINN-MNCH1MSPPlanningSummary
PRRINN-MNCH1MSPPlanningSummary
 
Digital Literature
Digital LiteratureDigital Literature
Digital Literature
 
parata, posizionamento, definizioni
parata, posizionamento, definizioniparata, posizionamento, definizioni
parata, posizionamento, definizioni
 
Physics Tuition Singapore
 Physics Tuition Singapore Physics Tuition Singapore
Physics Tuition Singapore
 
How to backup my facebook photo
How to backup my facebook photoHow to backup my facebook photo
How to backup my facebook photo
 
Common behaviors for native app
Common behaviors for native appCommon behaviors for native app
Common behaviors for native app
 
MODERE PRESENTACION EN ESPANOL.nov
MODERE PRESENTACION EN ESPANOL.novMODERE PRESENTACION EN ESPANOL.nov
MODERE PRESENTACION EN ESPANOL.nov
 
FLUPA UX-Days 2016 - "Quand les militaires se prennent au jeu du Design Sprin...
FLUPA UX-Days 2016 - "Quand les militaires se prennent au jeu du Design Sprin...FLUPA UX-Days 2016 - "Quand les militaires se prennent au jeu du Design Sprin...
FLUPA UX-Days 2016 - "Quand les militaires se prennent au jeu du Design Sprin...
 
First in Human dose
First in Human  doseFirst in Human  dose
First in Human dose
 
Rétrospective de la jurisprudence récente en matière de droit de la construction
Rétrospective de la jurisprudence récente en matière de droit de la constructionRétrospective de la jurisprudence récente en matière de droit de la construction
Rétrospective de la jurisprudence récente en matière de droit de la construction
 
CONF. 101 - "ProFusion" : Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus gra...
CONF. 101 - "ProFusion" : Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus gra...CONF. 101 - "ProFusion" : Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus gra...
CONF. 101 - "ProFusion" : Le voyage d'Aéroports de Montréal vers une plus gra...
 
CONF. 203 - Centre D'excellence Table Ronde «Gestion de projet et gestion du...
CONF. 203 - Centre D'excellence Table Ronde  «Gestion de projet et gestion du...CONF. 203 - Centre D'excellence Table Ronde  «Gestion de projet et gestion du...
CONF. 203 - Centre D'excellence Table Ronde «Gestion de projet et gestion du...
 
Symposium CONF 305 Communication en gestion de projet d’embauche d’astronautes
Symposium CONF 305 Communication en gestion de projet d’embauche d’astronautesSymposium CONF 305 Communication en gestion de projet d’embauche d’astronautes
Symposium CONF 305 Communication en gestion de projet d’embauche d’astronautes
 
Comment être un meilleur GP que la personne à côté de vous
Comment être un meilleur GP que la personne à côté de vousComment être un meilleur GP que la personne à côté de vous
Comment être un meilleur GP que la personne à côté de vous
 
Mobiliser votre organisation et mieux vendre vos projets
Mobiliser votre organisation et mieux vendre vos projetsMobiliser votre organisation et mieux vendre vos projets
Mobiliser votre organisation et mieux vendre vos projets
 
La valorisation des investissements dans le déploiement de solutions de type ...
La valorisation des investissements dans le déploiement de solutions de type ...La valorisation des investissements dans le déploiement de solutions de type ...
La valorisation des investissements dans le déploiement de solutions de type ...
 
Transformer la ville grâce à la contribution des parties prenante
Transformer la ville grâce à la contribution des parties prenanteTransformer la ville grâce à la contribution des parties prenante
Transformer la ville grâce à la contribution des parties prenante
 

Similaire à Journée de recherche Symposium : opérationnalisation des bénéfices romero

Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...
Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...
Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...FormaXion
 
Partenariat de recherche aurore slideshare
Partenariat de recherche aurore slidesharePartenariat de recherche aurore slideshare
Partenariat de recherche aurore slidesharePierre Disarbois
 
Atelier_MEO et Gestion Financière des projets.ppt
Atelier_MEO et Gestion Financière des projets.pptAtelier_MEO et Gestion Financière des projets.ppt
Atelier_MEO et Gestion Financière des projets.pptVanessaHouing
 
Gestion de Projet selon ISO 21500 : 2012
Gestion de Projet selon ISO 21500 : 2012Gestion de Projet selon ISO 21500 : 2012
Gestion de Projet selon ISO 21500 : 2012MathiasBinyam
 
Support GESPRO-2023-2024.pptx
Support GESPRO-2023-2024.pptxSupport GESPRO-2023-2024.pptx
Support GESPRO-2023-2024.pptxOlyvierNzighou1
 
Tdr atelier suivi évaluation et l'amélioration des performances du paceb co 1...
Tdr atelier suivi évaluation et l'amélioration des performances du paceb co 1...Tdr atelier suivi évaluation et l'amélioration des performances du paceb co 1...
Tdr atelier suivi évaluation et l'amélioration des performances du paceb co 1...Aurelien Mofouma Manicka
 
Partenariat de recherche aurore 2019 daylight consulting
Partenariat de recherche aurore 2019 daylight consultingPartenariat de recherche aurore 2019 daylight consulting
Partenariat de recherche aurore 2019 daylight consultingPierre Disarbois
 
Introduction à la méthodologie Prince2
Introduction à la méthodologie Prince2Introduction à la méthodologie Prince2
Introduction à la méthodologie Prince2Guillaume Bladier
 
resume-theorique-m207-v1-0-62f6ea3f2d061.pdf
resume-theorique-m207-v1-0-62f6ea3f2d061.pdfresume-theorique-m207-v1-0-62f6ea3f2d061.pdf
resume-theorique-m207-v1-0-62f6ea3f2d061.pdfFootballLovers9
 
PECB Webinar: Le métier : Manager de projet et la norme ISO 21500
PECB Webinar: Le métier : Manager de projet et la norme ISO 21500PECB Webinar: Le métier : Manager de projet et la norme ISO 21500
PECB Webinar: Le métier : Manager de projet et la norme ISO 21500PECB
 
Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...
Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...
Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...PMI-Montréal
 
Fondamentaux de la gestion de projet (cours 2)
Fondamentaux de la gestion de projet (cours 2)Fondamentaux de la gestion de projet (cours 2)
Fondamentaux de la gestion de projet (cours 2)Françoise Gouzi
 

Similaire à Journée de recherche Symposium : opérationnalisation des bénéfices romero (20)

Prince2
Prince2Prince2
Prince2
 
La Conduite de projet
La Conduite de projetLa Conduite de projet
La Conduite de projet
 
Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...
Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...
Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...
 
Formation Gestion de projet
Formation Gestion de projetFormation Gestion de projet
Formation Gestion de projet
 
Partenariat de recherche aurore slideshare
Partenariat de recherche aurore slidesharePartenariat de recherche aurore slideshare
Partenariat de recherche aurore slideshare
 
Atelier_MEO et Gestion Financière des projets.ppt
Atelier_MEO et Gestion Financière des projets.pptAtelier_MEO et Gestion Financière des projets.ppt
Atelier_MEO et Gestion Financière des projets.ppt
 
Présentation.pptx
Présentation.pptxPrésentation.pptx
Présentation.pptx
 
Gestion de Projet selon ISO 21500 : 2012
Gestion de Projet selon ISO 21500 : 2012Gestion de Projet selon ISO 21500 : 2012
Gestion de Projet selon ISO 21500 : 2012
 
Ghomari retour expérience_proj2005
Ghomari retour expérience_proj2005Ghomari retour expérience_proj2005
Ghomari retour expérience_proj2005
 
Up1
Up1Up1
Up1
 
Support GESPRO-2023-2024.pptx
Support GESPRO-2023-2024.pptxSupport GESPRO-2023-2024.pptx
Support GESPRO-2023-2024.pptx
 
Tdr atelier suivi évaluation et l'amélioration des performances du paceb co 1...
Tdr atelier suivi évaluation et l'amélioration des performances du paceb co 1...Tdr atelier suivi évaluation et l'amélioration des performances du paceb co 1...
Tdr atelier suivi évaluation et l'amélioration des performances du paceb co 1...
 
Partenariat de recherche aurore 2019 daylight consulting
Partenariat de recherche aurore 2019 daylight consultingPartenariat de recherche aurore 2019 daylight consulting
Partenariat de recherche aurore 2019 daylight consulting
 
Introduction à la méthodologie Prince2
Introduction à la méthodologie Prince2Introduction à la méthodologie Prince2
Introduction à la méthodologie Prince2
 
resume-theorique-m207-v1-0-62f6ea3f2d061.pdf
resume-theorique-m207-v1-0-62f6ea3f2d061.pdfresume-theorique-m207-v1-0-62f6ea3f2d061.pdf
resume-theorique-m207-v1-0-62f6ea3f2d061.pdf
 
PECB Webinar: Le métier : Manager de projet et la norme ISO 21500
PECB Webinar: Le métier : Manager de projet et la norme ISO 21500PECB Webinar: Le métier : Manager de projet et la norme ISO 21500
PECB Webinar: Le métier : Manager de projet et la norme ISO 21500
 
20mn scrum
20mn scrum20mn scrum
20mn scrum
 
Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...
Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...
Introduction de la gestion de projet Agile au sein de l’équipe Réseau de Bell...
 
00 préparer le pmp contexte gén - management de l'intégration
00 préparer le pmp   contexte gén - management de l'intégration00 préparer le pmp   contexte gén - management de l'intégration
00 préparer le pmp contexte gén - management de l'intégration
 
Fondamentaux de la gestion de projet (cours 2)
Fondamentaux de la gestion de projet (cours 2)Fondamentaux de la gestion de projet (cours 2)
Fondamentaux de la gestion de projet (cours 2)
 

Plus de PMI-Montréal

La mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la crise
La mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la criseLa mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la crise
La mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la crisePMI-Montréal
 
Adoption du changement : êtes-vous prêts?
Adoption du changement : êtes-vous prêts?Adoption du changement : êtes-vous prêts?
Adoption du changement : êtes-vous prêts?PMI-Montréal
 
Workshop - Lean change & the gang
Workshop - Lean change & the gangWorkshop - Lean change & the gang
Workshop - Lean change & the gangPMI-Montréal
 
Mentorat du PMI-Montréal - Séance informative mai 2020
Mentorat du PMI-Montréal - Séance informative mai 2020Mentorat du PMI-Montréal - Séance informative mai 2020
Mentorat du PMI-Montréal - Séance informative mai 2020PMI-Montréal
 
Désinfection (COVID-19) Ce que vous devez savoir pour un chantier productif
Désinfection (COVID-19) Ce que vous devez savoir pour un chantier productifDésinfection (COVID-19) Ce que vous devez savoir pour un chantier productif
Désinfection (COVID-19) Ce que vous devez savoir pour un chantier productifPMI-Montréal
 
Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!
Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!
Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!PMI-Montréal
 
Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...
Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...
Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...PMI-Montréal
 
Agile et gestion du changement - Au-delà du Manifeste et de la méthodologie
Agile et gestion du changement -  Au-delà du Manifeste et de la méthodologie Agile et gestion du changement -  Au-delà du Manifeste et de la méthodologie
Agile et gestion du changement - Au-delà du Manifeste et de la méthodologie PMI-Montréal
 
Agilité comportementale – Comment adapter ses comportements en temps de crise...
Agilité comportementale – Comment adapter ses comportements en temps de crise...Agilité comportementale – Comment adapter ses comportements en temps de crise...
Agilité comportementale – Comment adapter ses comportements en temps de crise...PMI-Montréal
 
Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...
Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...
Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...PMI-Montréal
 
COVID-19 et Télétravail - Comment garder votre équipe de projet productive et...
COVID-19 et Télétravail - Comment garder votre équipe de projet productive et...COVID-19 et Télétravail - Comment garder votre équipe de projet productive et...
COVID-19 et Télétravail - Comment garder votre équipe de projet productive et...PMI-Montréal
 
Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...
Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...
Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...PMI-Montréal
 
Matinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projet
Matinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projetMatinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projet
Matinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projetPMI-Montréal
 
Comment animer un atelier de gestion de risques?
Comment animer un atelier de gestion de risques?Comment animer un atelier de gestion de risques?
Comment animer un atelier de gestion de risques?PMI-Montréal
 
Se réapproprier la gestion BIM avec annexes
Se réapproprier la gestion BIM avec annexesSe réapproprier la gestion BIM avec annexes
Se réapproprier la gestion BIM avec annexesPMI-Montréal
 
MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...
MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...
MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...PMI-Montréal
 
La gestion de projet dans l'industrie 4.0
La gestion de projet dans l'industrie 4.0La gestion de projet dans l'industrie 4.0
La gestion de projet dans l'industrie 4.0PMI-Montréal
 
Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!
Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!
Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!PMI-Montréal
 
PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06
PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06 PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06
PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06 PMI-Montréal
 
Symposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobilise
Symposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobiliseSymposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobilise
Symposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobilisePMI-Montréal
 

Plus de PMI-Montréal (20)

La mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la crise
La mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la criseLa mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la crise
La mobilisation des équipes de projets pour sortir gagnant de la crise
 
Adoption du changement : êtes-vous prêts?
Adoption du changement : êtes-vous prêts?Adoption du changement : êtes-vous prêts?
Adoption du changement : êtes-vous prêts?
 
Workshop - Lean change & the gang
Workshop - Lean change & the gangWorkshop - Lean change & the gang
Workshop - Lean change & the gang
 
Mentorat du PMI-Montréal - Séance informative mai 2020
Mentorat du PMI-Montréal - Séance informative mai 2020Mentorat du PMI-Montréal - Séance informative mai 2020
Mentorat du PMI-Montréal - Séance informative mai 2020
 
Désinfection (COVID-19) Ce que vous devez savoir pour un chantier productif
Désinfection (COVID-19) Ce que vous devez savoir pour un chantier productifDésinfection (COVID-19) Ce que vous devez savoir pour un chantier productif
Désinfection (COVID-19) Ce que vous devez savoir pour un chantier productif
 
Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!
Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!
Leadership responsable : mettez votre masque d’oxygène en premier!
 
Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...
Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...
Delegation Poker - Responsabilisez vos équipes et amenez-les vers une grande ...
 
Agile et gestion du changement - Au-delà du Manifeste et de la méthodologie
Agile et gestion du changement -  Au-delà du Manifeste et de la méthodologie Agile et gestion du changement -  Au-delà du Manifeste et de la méthodologie
Agile et gestion du changement - Au-delà du Manifeste et de la méthodologie
 
Agilité comportementale – Comment adapter ses comportements en temps de crise...
Agilité comportementale – Comment adapter ses comportements en temps de crise...Agilité comportementale – Comment adapter ses comportements en temps de crise...
Agilité comportementale – Comment adapter ses comportements en temps de crise...
 
Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...
Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...
Le Design Thinking : Penser et agir autrement pour trouver des solutions diff...
 
COVID-19 et Télétravail - Comment garder votre équipe de projet productive et...
COVID-19 et Télétravail - Comment garder votre équipe de projet productive et...COVID-19 et Télétravail - Comment garder votre équipe de projet productive et...
COVID-19 et Télétravail - Comment garder votre équipe de projet productive et...
 
Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...
Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...
Matinee PMI-Montréal - Softskills, incontournable pour l'ingénieur en gestion...
 
Matinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projet
Matinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projetMatinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projet
Matinée 11 février 2020 - Priorisation d'un portefeuille de projet
 
Comment animer un atelier de gestion de risques?
Comment animer un atelier de gestion de risques?Comment animer un atelier de gestion de risques?
Comment animer un atelier de gestion de risques?
 
Se réapproprier la gestion BIM avec annexes
Se réapproprier la gestion BIM avec annexesSe réapproprier la gestion BIM avec annexes
Se réapproprier la gestion BIM avec annexes
 
MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...
MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...
MATINÉE - BÂTIR UN PROJET DE VILLE/DESTINATION INTELLIGENTE : ENTRE L'UTOPIE ...
 
La gestion de projet dans l'industrie 4.0
La gestion de projet dans l'industrie 4.0La gestion de projet dans l'industrie 4.0
La gestion de projet dans l'industrie 4.0
 
Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!
Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!
Matinée PMI - De gestionnaire de projet à producteur exécutif!
 
PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06
PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06 PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06
PMI-Montréal - protection des données conformité gouvernance 2019 06
 
Symposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobilise
Symposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobiliseSymposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobilise
Symposium 2019 : Quand l'industrie des technologies se mobilise
 

Dernier

COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfabatanebureau
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfachrafbrahimi1
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...Nguyen Thanh Tu Collection
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film françaisTxaruka
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film françaisTxaruka
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.Txaruka
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprisesMajdaKtiri2
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfssuserc72852
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxRayane619450
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaireTxaruka
 
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...Faga1939
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne FontaineTxaruka
 

Dernier (13)

Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole  Victor HugoEvaluación Alumnos de Ecole  Victor Hugo
Evaluación Alumnos de Ecole Victor Hugo
 
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdfCOURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
COURS SVT 3 EME ANNEE COLLEGE 2EME SEM.pdf
 
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdfCours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
Cours ofppt du Trade-Marketing-Présentation.pdf
 
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
GIÁO ÁN DẠY THÊM (KẾ HOẠCH BÀI DẠY BUỔI 2) - TIẾNG ANH 6, 7 GLOBAL SUCCESS (2...
 
La nouvelle femme . pptx Film français
La   nouvelle   femme  . pptx  Film françaisLa   nouvelle   femme  . pptx  Film français
La nouvelle femme . pptx Film français
 
Sidonie au Japon . pptx Un film français
Sidonie    au   Japon  .  pptx  Un film françaisSidonie    au   Japon  .  pptx  Un film français
Sidonie au Japon . pptx Un film français
 
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.Boléro.  pptx   Film   français   réalisé  par une  femme.
Boléro. pptx Film français réalisé par une femme.
 
gestion des conflits dans les entreprises
gestion des  conflits dans les entreprisesgestion des  conflits dans les entreprises
gestion des conflits dans les entreprises
 
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdfCours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
Cours Préparation à l’ISO 27001 version 2022.pdf
 
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptxComputer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
Computer Parts in French - Les parties de l'ordinateur.pptx
 
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx         Film documentaireApolonia, Apolonia.pptx         Film documentaire
Apolonia, Apolonia.pptx Film documentaire
 
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
L'ÉVOLUTION DE L'ÉDUCATION AU BRÉSIL À TRAVERS L'HISTOIRE ET LES EXIGENCES DE...
 
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film   de  A nnne FontaineBolero. pptx . Film   de  A nnne Fontaine
Bolero. pptx . Film de A nnne Fontaine
 

Journée de recherche Symposium : opérationnalisation des bénéfices romero