Innovation pédagogique
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Comment créer le wow effect en formation et accroître son ROI ?
Quels sont les nouveaux facteurs clés de succès pour favoriser la mémorisation et la mise en pratique immédiate ?
Quelles sont les nouvelles attentes des apprenants ?
Quelles innovations disruptives mettre en place ?

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Innovation pédagogique

  1. 1. Innovation pédagogique
  2. 2. INNOVATION NEUROSCIENCES RUPTURE CONSCIENTISATION INTERACTIVITE ATELIER APPRENTISSAGE ANCRAGE INGENIERIE WOW PLAISIR MOOC CROWD GAMIFICATION WEBINAIRE CERTIFICATION
  3. 3. Le pourcentage moyen de la rétention du contenu après 24 h est de 5%avec une méthode d’enseignement magistral 90 % lorsque l’apprenant enseigne lui-même à ses pairs ses nouvelles acquisitions D’après la pyramide de l’apprentissage - Laboratoire du Maine
  4. 4. Utiliser les ruptures pédagogiques pour faire évoluer les pratiques Donner une empreinte forte aux actions d’apprentissage Améliorer le Retour sur Investissement des actions formatives Objectifs pour innover en pédagogie Objectifs
  5. 5. …oser l'inattendu pour produire les effets attendus … donner de l'âme par l’animation …créateur de valeur Innover en pédagogie c’est… Nos convictions
  6. 6. L’ingénierie pédagogique Les émotions générées La posture de l’animateur Les 3 sources d’innovation pédagogique
  7. 7. La « Formule magique » pour cibler les apprentissages et optimiser le ratio qualité d’acquisition / temps passé La complétude des canaux d’apprentissage (modèle SAVI) Le choix des modes pédagogiques : autoformation, co-développement, blended, gaming, webinaire, rupture Innover par l’ingénierie pédagogique
  8. 8. Innover par la palette émotionnelle
  9. 9. Innover par la posture Approche appréciative : focaliser sur le positif et être constructif Coaching Co-construction
  10. 10. Pour en savoir plus… Nous suivre, nous contacter, intéragir… et co-construire ! NOUS CONTACTER BLOG TWITTER @akorconsulting LINKEDIN VIADEO SCOOP IT @akorconsulting @akorconsulting @transformons.fr 01.46.09.13.07 – contact@akorconsulting.com http://www.transformons.fr

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