ilearning Forum 2017 : les grandes tendances - Webconférence du FFFOD 18/04/2017
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Sally-Ann Moore, fondatrice et directrice d'iLearning Forum, a été interrogée par Loïc Tournedouet de l'AFPA sur les changements technologiques, le poids des acteurs et les évolutions qu'elle a pu constater lors de ce grand rendez-vous des professionnels du e-learning.
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- 1. Retours sur l’édition du iLearning Forum Tendances 2017 Sally Moore sally.moore@ilearningforum.org
- 2. TENDANCES 2017 • Augmentation de la proportion des DG et PDG dans les visiteurs, venant des PME. • Témoignages de la « transformation digitale» des grandes structures • Retours d’expérience de la Gamification • Succès des MOOCS « Grand Public » et retours d’expérience très positifs • Déploiement des modèles 10:20:70, Kirkpatrick et outils mobiles/média sociaux pour coaching • Nouvelles technologies au service de la formation: réalité virtuelle, simulation 3-D et vidéo interactive • Nouveaux outils de création de contenus (Articulate 360…)
- 3. PROFIL DES VISITEURS ILF2017 Eventail des visiteurs Responsable Formation Responsable eLearning DG/PDG DRH DSI Formateur © FFFOD| Confidentiel | 20/04/2017 | Page 3
- 4. NOUVEAUX ACTEURS 2017 Croissance du nombre d’exposants : entre 2016 et 2018 (+140%) ILF2017 a vu le nbre d’entreprises étrangères augmenter, total de 106 exposants Grande popularité de l’espace Start-up Village.
- 5. LES INVARIANTS DEPUIS 17 ANS Depuis 2001, le salon est devenu un carrefour annuel pour les professionnels du eLearning, notamment les chefs de projet et les chefs de formation, qui sont toujours présents. Depuis 2005 le nombre de visiteurs reste entre 4000 et 5000, mais les rôles et profiles évoluent: Plus de direction générale En 2017 augmentation des DSI présents Plus de ventes, marketing et service clients à la recherche de leur propre solution (directe) Plus de décideurs de l’éducation nationale et secteur public, et plus de collaboration avec entreprises Le grand changement: ILF devient Learning Technologies France
- 6. NOUVEAUTÉS POUR 2018 Augmentation de la taille totale du salon (voir plan ci-après) d’environ 30% Agrandissement de la taille du start-up village de 8 à 15 places Mise en place de 2 théâtres ouverts pour démonstrations produits Agrandissement des 3 salles de conférences style auditorium: Conférences spécialistes (e-learning en entreprise, e-learning en éducation, e-learning pour langues, e-learning international) Agrandissement de salle VIP / Club exposants avec une salle pour les intervenants et une salle de presse Installation de plusieurs « Twitter Wall » Mise en place de système d’inscription visiteurs avec plus de données qualificatives et protection de données personnelles Construction d’une nouvelle base de données « visiteurs » de personnes décisionnelles en France sur le point de démarrer un projet e-learning, grâce à une nouvelle enquête menée par notre département télémarketing à Londres Mise en place d’un système de « Mise en Relation » entre visiteurs VIP et Exposants sponsors, grâce à la nouvelle base de données Campagne de relations presse / relations publiques à partir de Septembre 2017 avec TV, Radio, et invitation d’un élu /ministre pour assister au salon et faire un discours inaugural sur la politique de la transformation digitale de la France. © FFFOD| Confidentiel | 20/04/2017 | Page 6
Notes de l'éditeur
- L’an passé on parlait de la transformation digitale, les MOOCS et la Gamification. Cette année on a vu les preuves avec des retours d’expérience des projets accomplis En 2017 nous avons introduit une salle « eLearning Laboratory » avec 50 sieges pour démonstrations produits et nouveautés. Nous avons complètement sous estimée la popularité – donc pour 2017 on a crée deux théâtres ouvertes avec 2150 sièges pour les démonstrations
- Fournisseurs eLearning provenant de Canada, Belgique, Suisse, Afrique, UK, USA, Espagne, Italie, Allemagne,
- Quels sont les changements notables qui sont apparus et les invariants tout au long de ces 17 années ? Tout au début en 2001 on avait énormément de visiteurs (7000) par pure curiosité, d’un peu de partout dans le monde. Ils voulaient voir de quoi il s’agissait. Deux ans après le chiffre est descendu à 4000 visiteurs qui venaient avec une liste des courses, essentiellement du département RH/formation des grandes entreprises. Ensuite le nombre des visiteurs s’est stabilisé autour de 4500-5000, mais avec des rôles plus variés. D’abord, d’autres départements ont commencé à chercher des solutions eLearning : l’informatique, le marketing, service clients, ventes. Ensuite sont venus des directeurs d’écoles, universités et centres de formation ainsi que des PDG et direction générale, à la recherche de solutions modernes. La chose constante c’est les chefs de projet eLearning qui se retrouvent presque en famille chaque année.
- Les améliorations grâce au feedback des exposants, visiteurs et popularité des démonstrations