Le document décrit le métier du consulting, qui implique de diagnostiquer et proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des entreprises. Il met en avant les compétences requises pour devenir consultant, telles qu'un haut niveau académique et des qualités d'analyse. Le processus de consultation est structuré en plusieurs étapes, incluant la définition des interventions et l'évaluation des résultats.

1. Le métier du consulting et ses problématiques
Mariem SELLAMI

2. Le Consulting ..est un vrai métier !!!

3. Un expert de son domaine d'activité qui va poser
un diagnostic, rechercher et proposer des
solutions pour améliorer le fonctionnement de
l'Entreprise ou de l'Organisation.
Le consultant peut se spécialiser dans des
domaines comme les Ressources Humaines, la
Gestion financière, les systèmes d'information,
l'Organisation, la relation client, le
management....
Le Consultant..

4. La majorité des consultants
Les types des consultants..

5. C’est un métier complexe qui exige d’avoir plusieurs compétences

6. Un consultant doit avoir un background académique de
haut niveau (Bac + 5) mais aussi..
Rigueur et créativité
Base de données et portefeuille
clients
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités d'argumentation

7. Vous pouvez faire appel à un consultant à différents période de votre carrière

8. Mais … pourquoi!?

9. Le conseil consiste à trouver des solutions efficaces aux problèmes des clients
Et les accompagner tout au long du chemin….

10. 8 Formes possibles du conseils …

11. 3 axes principaux du métier …

12. Qualifier le service rendu par le consultant

14. 4 caractéristiques principales d’une mission de conseil

15. Les livrables d’une mission de consulting

16. Une mission .. 6 étape de travail
Plan de travail : Définir les
contours d’intervention
S’assurer que le travail du
terrain
Commence dès le 1er jour
Outils d’analyse / communication:
Produire les livrables convenus
Technique de vente
Proposition financière
Convaincre le client qu’on dispose
de la meilleur Combinaison
(équipe / produit/ prix)
S’assurer que le
travail progresse
convenablement Tirer les Leçons de
l’intervention et préparer
la nouvelle mission

17. Thank You!Any Questions?