J’ai récemment participé, avec Max De Backer, Arnaud Helinck, Gil Van den Berghe & Timoté Geimer, à la rédaction d’un livre blanc sur le recrutement pour Stepstone (“Le guide indispensable pour réussir ses recrutements” à télécharger gratuitement: http://bit.ly/1HF01Nl), dans celui-ci, je rappelle les points principaux pour réussir l’intégration de votre collaborateur : Préparez consciencieusement l’administratif et la logistique. Définissez votre plan de formation. Faites du premier jour une journée spéciale. Réalisez un suivi optimal de votre nouvelle recrue. Soyez le facilitateur de la relation nouveau collaborateur et responsable. Veillez à utiliser les nouvelles technologies pour intégrer plus rapidement votre nouveau collaborateur. Nous avons voulu aller plus loin en créant une infographie qui résume le processus, les actions à mener et ce étape par étape. Dites nous ce que vous en pensez! http://www.go2nextlevels.com/onboarding-ou-processus-dintegration-linfographie/