Généralités autour du thème suivant: Re-donner du sens à son travail. Présenté par Claude de Scorraille, psychologue chez LACT

1. RE-DONNER DU SENS À SON TRAVAIL
09 67 01 21 65 / 06 03 24 81 65 - gvitry@lact.fr - http://www.lact.fr
W E B C O N F É R E N C E – Jeudi 28 mai 2015

2. Grégoire VITRY
Directeur de LACT
formé à l’IGB
Stratégie de changement
Communication
EM Lyon
Olivier BROSSEAU
Coach, consultant et
psychothérapeute
formé à l’IGB,
Certifié Executive Profiler
ESSEC
Enseigne à l’IAE Paris
Organisations &
Comportements
Claude de SCORRAILLE
Consultante et
psychothérapeute
formée à l’IGB,
Psychologue
clinicienne du travail
(CNAM, Paris)
Enseigne à l’IAE Paris
Comportement &
Gestion du changement
INTERVENANTS

3. RE-DONNER DU SENS AU TRAVAIL

4. IL ÉTAIT UNE FOIS…

5. IL ÉTAIT UNE FOIS…

6. IL ÉTAIT UNE FOIS…

7. CELUI QUI A UN « POURQUOI » QUI LUI TIENT LIEU DE BUT, DE
FINALITÉ, PEUT VIVRE AVEC N’IMPORTE QUEL « COMMENT » F.
NIETZSCHE

8. LES FACTEURS DE PERTE DE SENS AU QUOTIDIEN
Rationalisation des activités
Métiers en mutation
Fusion / Scission
Surcharge de travail
Plan sociaux

9. LA PERTE DE SENS
Quand on n’arrive pas ou plus à donner de la cohérence
à ce que l’on vit ;
la réalité n’en paraît que plus douloureuse

10. PERTE DE SENS ET SOLUTIONS
Bilans de compétences, entretiens de mi-carrière,
groupes projets qui visent à donner du sens
(valeurs, métiers), etc.
ou…rien !

11. GÉNÉRALITÉS

12. BIEN-ÊTRE ET SENS
la « vie psychologique »
« Si nous arrivons à réguler de façon à maintenir une autonomie
et une intégrité, malgré tous les changements incessants,
alors nous avons un sentiment général de bien-être »
Jean-Jacques Wittezaele
Relation
à soi-
même
Relation
aux
autres
Relation
au
monde

13. CONSTRUCTION DU SENS
« Donner de la cohérence à ce que l’on vit »
On peut subir des décisions coûteuses et douloureuses
qu’on y ait une part de responsabilité ou pas
Et, dans tous les cas, on peut toujours
faire quelque chose de ce que l’on subit

14. CONSTRUCTION DU SENS
« Donner de la cohérence à ce que l’on vit »
Assumer la souffrance est
le plus grand des courages

15. CONSTRUCTION DU SENS
« Donner de la cohérence à ce que l’on vit »
1/ être en capacité de regarder l’impuissance pour la reconnaître,
2/ en faire quelque chose (utilité/dignité) pour lui donner un statut
de transformation.

16. QUELQUES « PSYCHOPIÈGES » PORTEURS DE « NON-SENS »
La fabrique à déception
Le mythe du raisonnement parfait
La pensée positive absolue

17. PSYCHO-PIĒGE DE LA PENSÉE
LA FABRIQUE À DÉCEPTION
Attribuer aux autres nos propres perceptions et nos convictions et
s’attendre à ce que les autres agissent et réagissent comme nous-mêmes
déception très forte par effet surprise et incompréhension

18. SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : l’attente déçue
MULTIPLICATION DES POINTS DE VUE
Eviter la fabrique à déception
Exercice  observer la réalité selon d’autres points de vue

19. Croire qu’il est possible par un raisonnement rationnel
de surmonter tous les problèmes de la vie
 Doutes et incertitudes
PSYCHO-PIĒGE DE LA PENSÉE
LE MYTHE DU RAISONNEMENT PARFAIT

20. SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : le mythe du raisonnement parfait
LES OUTILS PARADOXAUX
Exercice  repérer à quel moment les effets du raisonnement
deviennent contreproductifs

21. Se focaliser sur une pensée positive en toute circonstance
 Mal-être
PSYCHO-PIĒGE DE LA PENSÉE
LA PENSÉE POSITIVE ABSOLUE

22. SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : la pensée positive
L’OPTIMISME VIGILANT
Exercice  donner un espace à ses émotions négatives
pour les canaliser

23. Insister
Renoncer et capituler
QUELQUES « PSYCHOPIÈGES » PORTEURS DE « NON-SENS »

24. Réitérer des actions qui ne produisent pas l’effet escompté.
 Incompréhension
PSYCHO-PIĒGE DE L’ACTION
INSISTER

25. « errare humanum est, persevare autem diabolicum »
Exercice  Observer l’effet de ses actions
et en tenir compte
SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : INSISTER
DECOUVRIR SES TENTATIVES DE SOLUTION
DYSFONCTIONNELLES

26. Renoncer ou capituler face à un obstacle
car on se méfie de ses capacités à le surmonter
 Impuissance
« On est vaincu seulement quand on se rend…
Je peux perdre mais je ne dois pas me laisser vaincre » - Li Po
PSYCHO-PIĒGE DE L’ACTION
RENONCER, CAPITULER

27. « la vie est une suite de difficultés à résoudre » Karl Popper
Exercice  chaque jour doit me donner
l’opportunité de m’améliorer
SOLUTION AU PSYCHO-PIÈGE : RENONCER et CAPITULER
MAINTENIR SA PERFECTABILITE

28. CRÉER DES CONTEXTES PORTEURS DE SENS
« le sens ne se donne pas,
le sens émerge de l’expérience »
 aider les salariés à être responsables de leurs actes

29. NOS INTERVENTIONS
REDONNER DU SENS
Perte de sens
pour une équipepour un individu
Accompagnement
stratégique
individuel
1 entretien de diagnostic
+ 6 à 10 sessions selon les cas
Accompagnement
stratégique
d’équipe
Dispositif ad hoc
selon les cas

30. MERCI DE VOTRE PARTICIPATION
Claude de Scorraille Olivier BrosseauGrégoire Vitry
09 67 01 21 65
gvitry@lact.fr
17, rue de Buci – 75006 PARIS