4èmes rencontre nationale Travail en Elevage - Atelier 1b - P. Bellay, RONEA et G. Bourrieau, jeune éleveur

1. Faire participer les jeunes à la construction
d’une image positive du métier d’éleveur
P. Bellay, RONEA et G. Bourrieau, jeune éleveur

2. Contexte et méthode
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4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
• Recueil de paroles de lycéens, débat
• Etablissements agricoles dans l’Aube et en
Haute-Marne
• Classes de 1ères et Terminales de Bac
professionnel, ≈ 60 jeunes (plus d’1/4 issus du
monde agricole)

3. Contexte et méthode
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4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
3 questions inscrites sur paperboard:
- Qu’est-ce que travailler dans
l’agriculture?
- Comment voyez-vous l’élevage en
agriculture?
- Quelles images avez-vous du travail?
+ Question du brainstorming : Quelles
actions pourraient être mises en place
pour améliorer l’image des métiers de
l’agriculture ?
+ Questionnaire individuel

4. Avantages identifiés pour l’attractivité des
métiers
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4es rencontres nationales travail en élevage – Dijon – 5 et 6 novembre 2015
Passion, choix
Fierté (faire quelque chose de ses mains,
pérennité, patrimoine, utilité…)
Convivialité
Gestion du temps, liberté
Polyvalence, tâches variées
Compétences, connaissances, responsabilités
Dehors, actif, cadre de vie
Bons revenus possibles
Mécanisation, technologie, évolutions
Adapté à certains territoires
Travailler avec du vivant, donner la vie, créer du
lien
Interactions positives entre GC et élevage
Valorisation, commercialisation des produits
Métier d’avenir
Agriculture
Spécifiques
élevage
Métier passion 95%
Métier qui attire 86%
Avec des responsabilités 83%
Varié 60%
Moderne 61%
Non isolé 68%
Avec de l’autonomie 56%
Exige un diplôme 82%
Accessible aux filles 72%
Possible pour un hors-cadre 65%
Spontanés, discutés
Réponses au questionnaire

5. Principales difficultés relevées
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Pénibilité
Solitude
Méconnaissance du grand public
Dépendance aux aides, normes
Revenus aléatoires
Vie de couple/vie de famille
Mal rémunéré par rapport au travail
fourni
7j/7j, 24h/24h, astreinte
Demande de la patience
Evolutions: plus gros, plus robotisé
Spécifiques
élevage
Agriculture
Métier dur physiquement 72%
Beaucoup de travail 88%
Trop d’administratif 75%
Revenu incorrect 63%
Peu de vacances 72%
Métier où il y a + de
célibataires
73%
Spontanés, discutés
Réponses au questionnaire

6. Comment améliorer l’image des métiers
de l’agriculture?
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Expliquer, démontrer
Echanger
Campagnes de publicité, vidéos, expo photos…
Interventions, témoignages, rencontres
agriculteurs/citadins…
Accueillir Portes ouvertes, visites, fermes pédagogiques,
chambres d’hôtes
Proposer des stages, faire faire…
Sensibiliser les plus jeunes Lors des forums, dans les classes
Parrainer des fermes ou lycée agricole avec des
écoles primaires…
Produits, alimentation Vente directe, marchés…
Rappeler que c’est l’agriculture qui nourrit
Divers… Lâcher de vaches, flashmob/théâtre, élire un
président agriculteur…!

7. Témoignage de Gilles
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• Retour vers l’agriculture, un choix réfléchi
• Mes motivations:
- Le cadre de vie, au sens large
- Produire et vendre des produits de qualité
- Participer à la vie de son territoire
- Sentiment de fierté