Atelier d’Hercule :
de l’idée au projet
Boostez votre projet d’entreprise
1
Pourquoi innover ?
• Créer de la valeur
• Conquérir de nouveaux marchés
• Réussir à l’exportation
• Améliorer son offre
• Anticiper
• Distancer la concurrence
• Garder le contrôle
• Gérer le changement
• Mobiliser les parties prenantes
• Survivre
2
Faut-il brûler les plans d’affaires ?
3
Problèmes fréquents
• Trop de “quoi” et pas assez de “comment” et
de “pourquoi”
• Business Plan détaillé mais confus
• Plan financier peu expliqué
• Surpondération infos techniques par rapport à
infos marché (clients, besoins, concurrence,
niche…)
• … on ne sait pas par où commencer
4
Et en plus…
• 90% des Business Plan ne seraient pas
lus
• Leur réalisation est une vraie
contrainte pour les porteurs de projet
5
(crédit image : Ph. Pélissier)
6
Que disent les investisseurs ?
(motifs de rejet)
• (In)capacité de démontrer :
– La capacité à générer du revenu
– L’existence d’un “unique selling point”
– Comment amener le produit sur le marché (route vers le marché)
– L’existence d’un nombre de clients suffisant
• Pas assez d’importance donnée aux coûts de marketing, de distribution et
de service aux clients
• Attentes irréalistes
• Qualités personnelles
• Equipe de gestion insuffisante
• Potentiel de profit insuffisant pour le risque couru
• Sous-capitalisation
• Manque d’information
7
Quelle démarche adopter ?
Innovation par les Opportunités
Modèle IpOp
8
Questions des investisseurs (1)
• Suis-je d’accord avec l’existence du besoin que
la solution propose de couvrir ?
• La solution proposée est-elle convaincante ?
• Existe-t-il des véritables avantages
concurrentiels pour cette solution ?
• Le potentiel est-il suffisant pour
justifier le lancement du projet ?
9
Questions des investisseurs (2)
• Le niveau des risques et des incertitudes est-il
acceptable ?
• Le plan d’action proposé est-il réaliste ?
• Les ressources proposées peuvent-elles être
obtenues ?
• L’équipe chargée de mener à bien
le projet est-elle capable de le faire ?
10
La déclaration d’opportunité
• Opportunité = rencontre entre un
besoin et une solution
• Une ou deux phrases pour dire à quel besoin
répond le produit ou service
• Idem pour présenter la solution proposée
• Ne soyez pas trop « amoureux » de votre idée
11
Les parties prenantes
• A qui devez-vous rendre compte de votre projet
et pourquoi ? Avec qui devez-vous interagir ?
Quelles sont leurs aspirations ?
La société civile,
l’administration
(bonne image de
marque, bonnes
relations de
voisinage, pas de
plaintes,…)
Les fournisseurs
(traçabilité, ponctualité,
savoir-faire)
Les clients (écoute, nouveaux
marchés, anticipation par
rapport à la concurrence)
Le personnel (recrutement,
fédérer autour d’un projet
commun)
Les actionnaires et
les financeurs
(investissements,
assurances, …)
12
Les Critères de Décision des Clients
• Qui sont les acteurs du marché ?
• Ordre de priorité des Critères de Décision des
Clients : Fonctionnalité, Fiabilité, Confort, Prix
• Les 5F : Fonctions, Finances, Liberté, Perception,
Futur
• 3 piliers : supériorité produit, intimité client,
efficacité opérationnelle
13
• Benchmarking : Comparaison avec les concurrents / Tirer les
meilleurs pratiques
– Produit, coûts et délais, critères de décision des client, etc.
Positionner son offre par rapport à l’existant
Trouver de nouveaux espaces de marché
Analyse de la concurrence
Entreprise
Type de
service
Nombre Cible Prix Communication
Canaux de
distribution
Chiffre
d’affaires
Etc.
14
Le modèle économique
→ Utiliser le minimum de ressources pour
fournir le maximum de valeur au public cible
Source : www.businessmodelgeneration.com
15
Quelques exemples
• Licence d’exploitation
• Franchise
– McDonald's
• Sous-traitance
• Produit gratuit… complément payant
• Vend pas l’équipement mais le service
– Michelin vend aux flottes des km et non plus des pneus
– AirLiquide vend la disponibilité d’air comprimé
16
Innover par le Business Model
• Dépasser le besoin du client : la finalité de la
solution
• Comment apporter une nouvelle valeur ?
• Comment innover pour accéder au marché ?
• Comment “capturer” la valeur différemment ?
• Imaginer de nouveaux “espaces de business”
17
L’opportunité Développement durable
Plus de valeurs et moins de ressources
Condition = protection des écosystèmes
Moyen = efficacité et performance économique
Objectif = amélioration équitable des
conditions de vie
3 Piliers :
18
Trouver de nouvelles voies…
« Le monde d’aujourd’hui fait face à des problèmes
qui ne peuvent pas être résolus en utilisant les schémas
de pensées que nous avions quand nous les avons créés. »
(Einstein)
19
Les principes du développement durable
1. Devenir incroyablement productif
2. Eliminer la notion de déchet
3. Développer une économie de service
4. Réinvestir dans le capital social et naturel
5. Célébrer la diversité et la créativité
20
L’Expérience Client Unique (ECU)
• Pourquoi acheter chez vous et pas ailleurs ?
• Ecrire la déclaration d’ECU
– Unique, concise, convaincante
– Durable, difficile à copier, facile à percevoir
– “Je recommande… parce que c’est le seul qui…”
21
Mix Marketing : 4P
Product
Définir son offre
Price
Définir sa
politique de prix
Place
Définir les flux et
canaux de
distribution
Promotion
Définir sa stratégie de
communication
Qualité
Caractéristiques et
options
Marque
Style
Tailles
Conditionnement
Service après-vente
Garantie
Tarif
Remise
Rabais
Conditions de
paiement
Conditions de
crédit
Canaux de
distribution
Points de vente
Zones de chalandise
Stocks et entrepôts
Assortiment
Moyens de transport
Fournisseurs
Nom (produits, enseignes
commerciales), marque,
logos, sites et outils web
2.0, plaquette, publicité,
Publicité
Promotion des ventes
Force de vente
Marketing direct
Relations publiques
Customer Cost Convenience Communication
/ 4C
22
Les Indicateurs Clés de Succès (ICS ou KISS)
• Mesurables
• Peu nombreux
• Reliés aux aspirations des parties prenantes
• Avec un objectif pour chacun
• = la Définition du succès
23
Les facteurs externes
• Les aubaines (= connu)
• Les obstacles (= connu)
• Les éventualités (= potentiel) – éventualités
négatives = risques
• Barrières à l’entrée
• Tueurs d’opportunités
24
Les incertitudes
• Technologiques
• Du marché
• Organisationnelles
• Liées aux ressources
• Critiques, importantes ou peu importantes ?
25
Le Plan d’action
Peur de l’échec. Syndrome JJMSJR
• Capacité à entrer dans le réel et à transformer la
vision de votre projet en une réalité concrète
• Expliquer comment le projet sera mis en oeuvre.
Situation actuelle → SUCCES
• Organiser les actions par fonction : Marketing,
vente, production, gestion, etc.
26
Plan d’action marketing et commercial :
concepts clés et objectifs
• Obtenir le plus rapidement possible vos
premières commandes → Concrétiser les
contacts clients
• Organiser votre outil de production en
conséquence → Etre en mesure de faire face à la
demande
• Se faire connaitre (moyens de com°)
• S’impliquer dans les actions commerciales,
questionner ses clients
27
Les actions tactiques
• Se protéger des autres
• Les techniques de créativité
aident
• Evaluer la pertinence de
chaque action (3, 2, 1 ou 0)
• Protection, conception, fabrication, achats,
communication, distribution, vente, équipe,
finance, gestion, juridique, fiscal…
28
Les ressources
• Nécessaires pour réaliser le plan d’actions
• Comptes prévisionnels
• Budget de trésorerie
29
Vous souhaitez innover avec nous ?
Centre d’Entreprise Héraclès
Avenue Général Michel 1E - 6000 CHARLEROI
Tél. : 071/27.03.11
Email : ghulin@heracles.be
Site web : www.heracles.be
@ceeiheracles
www.facebook.com/ceeiheracles
www.netvibes.com/ceeiheracles
CentreHeracles

Le plan d affaires alternatif (IpOp)

  • 1.
    Atelier d’Hercule : del’idée au projet Boostez votre projet d’entreprise
  • 2.
    1 Pourquoi innover ? •Créer de la valeur • Conquérir de nouveaux marchés • Réussir à l’exportation • Améliorer son offre • Anticiper • Distancer la concurrence • Garder le contrôle • Gérer le changement • Mobiliser les parties prenantes • Survivre
  • 3.
    2 Faut-il brûler lesplans d’affaires ?
  • 4.
    3 Problèmes fréquents • Tropde “quoi” et pas assez de “comment” et de “pourquoi” • Business Plan détaillé mais confus • Plan financier peu expliqué • Surpondération infos techniques par rapport à infos marché (clients, besoins, concurrence, niche…) • … on ne sait pas par où commencer
  • 5.
    4 Et en plus… •90% des Business Plan ne seraient pas lus • Leur réalisation est une vraie contrainte pour les porteurs de projet
  • 6.
    5 (crédit image :Ph. Pélissier)
  • 7.
    6 Que disent lesinvestisseurs ? (motifs de rejet) • (In)capacité de démontrer : – La capacité à générer du revenu – L’existence d’un “unique selling point” – Comment amener le produit sur le marché (route vers le marché) – L’existence d’un nombre de clients suffisant • Pas assez d’importance donnée aux coûts de marketing, de distribution et de service aux clients • Attentes irréalistes • Qualités personnelles • Equipe de gestion insuffisante • Potentiel de profit insuffisant pour le risque couru • Sous-capitalisation • Manque d’information
  • 8.
    7 Quelle démarche adopter? Innovation par les Opportunités Modèle IpOp
  • 9.
    8 Questions des investisseurs(1) • Suis-je d’accord avec l’existence du besoin que la solution propose de couvrir ? • La solution proposée est-elle convaincante ? • Existe-t-il des véritables avantages concurrentiels pour cette solution ? • Le potentiel est-il suffisant pour justifier le lancement du projet ?
  • 10.
    9 Questions des investisseurs(2) • Le niveau des risques et des incertitudes est-il acceptable ? • Le plan d’action proposé est-il réaliste ? • Les ressources proposées peuvent-elles être obtenues ? • L’équipe chargée de mener à bien le projet est-elle capable de le faire ?
  • 11.
    10 La déclaration d’opportunité •Opportunité = rencontre entre un besoin et une solution • Une ou deux phrases pour dire à quel besoin répond le produit ou service • Idem pour présenter la solution proposée • Ne soyez pas trop « amoureux » de votre idée
  • 12.
    11 Les parties prenantes •A qui devez-vous rendre compte de votre projet et pourquoi ? Avec qui devez-vous interagir ? Quelles sont leurs aspirations ? La société civile, l’administration (bonne image de marque, bonnes relations de voisinage, pas de plaintes,…) Les fournisseurs (traçabilité, ponctualité, savoir-faire) Les clients (écoute, nouveaux marchés, anticipation par rapport à la concurrence) Le personnel (recrutement, fédérer autour d’un projet commun) Les actionnaires et les financeurs (investissements, assurances, …)
  • 13.
    12 Les Critères deDécision des Clients • Qui sont les acteurs du marché ? • Ordre de priorité des Critères de Décision des Clients : Fonctionnalité, Fiabilité, Confort, Prix • Les 5F : Fonctions, Finances, Liberté, Perception, Futur • 3 piliers : supériorité produit, intimité client, efficacité opérationnelle
  • 14.
    13 • Benchmarking :Comparaison avec les concurrents / Tirer les meilleurs pratiques – Produit, coûts et délais, critères de décision des client, etc. Positionner son offre par rapport à l’existant Trouver de nouveaux espaces de marché Analyse de la concurrence Entreprise Type de service Nombre Cible Prix Communication Canaux de distribution Chiffre d’affaires Etc.
  • 15.
    14 Le modèle économique →Utiliser le minimum de ressources pour fournir le maximum de valeur au public cible Source : www.businessmodelgeneration.com
  • 16.
    15 Quelques exemples • Licenced’exploitation • Franchise – McDonald's • Sous-traitance • Produit gratuit… complément payant • Vend pas l’équipement mais le service – Michelin vend aux flottes des km et non plus des pneus – AirLiquide vend la disponibilité d’air comprimé
  • 17.
    16 Innover par leBusiness Model • Dépasser le besoin du client : la finalité de la solution • Comment apporter une nouvelle valeur ? • Comment innover pour accéder au marché ? • Comment “capturer” la valeur différemment ? • Imaginer de nouveaux “espaces de business”
  • 18.
    17 L’opportunité Développement durable Plusde valeurs et moins de ressources Condition = protection des écosystèmes Moyen = efficacité et performance économique Objectif = amélioration équitable des conditions de vie 3 Piliers :
  • 19.
    18 Trouver de nouvellesvoies… « Le monde d’aujourd’hui fait face à des problèmes qui ne peuvent pas être résolus en utilisant les schémas de pensées que nous avions quand nous les avons créés. » (Einstein)
  • 20.
    19 Les principes dudéveloppement durable 1. Devenir incroyablement productif 2. Eliminer la notion de déchet 3. Développer une économie de service 4. Réinvestir dans le capital social et naturel 5. Célébrer la diversité et la créativité
  • 21.
    20 L’Expérience Client Unique(ECU) • Pourquoi acheter chez vous et pas ailleurs ? • Ecrire la déclaration d’ECU – Unique, concise, convaincante – Durable, difficile à copier, facile à percevoir – “Je recommande… parce que c’est le seul qui…”
  • 22.
    21 Mix Marketing :4P Product Définir son offre Price Définir sa politique de prix Place Définir les flux et canaux de distribution Promotion Définir sa stratégie de communication Qualité Caractéristiques et options Marque Style Tailles Conditionnement Service après-vente Garantie Tarif Remise Rabais Conditions de paiement Conditions de crédit Canaux de distribution Points de vente Zones de chalandise Stocks et entrepôts Assortiment Moyens de transport Fournisseurs Nom (produits, enseignes commerciales), marque, logos, sites et outils web 2.0, plaquette, publicité, Publicité Promotion des ventes Force de vente Marketing direct Relations publiques Customer Cost Convenience Communication / 4C
  • 23.
    22 Les Indicateurs Clésde Succès (ICS ou KISS) • Mesurables • Peu nombreux • Reliés aux aspirations des parties prenantes • Avec un objectif pour chacun • = la Définition du succès
  • 24.
    23 Les facteurs externes •Les aubaines (= connu) • Les obstacles (= connu) • Les éventualités (= potentiel) – éventualités négatives = risques • Barrières à l’entrée • Tueurs d’opportunités
  • 25.
    24 Les incertitudes • Technologiques •Du marché • Organisationnelles • Liées aux ressources • Critiques, importantes ou peu importantes ?
  • 26.
    25 Le Plan d’action Peurde l’échec. Syndrome JJMSJR • Capacité à entrer dans le réel et à transformer la vision de votre projet en une réalité concrète • Expliquer comment le projet sera mis en oeuvre. Situation actuelle → SUCCES • Organiser les actions par fonction : Marketing, vente, production, gestion, etc.
  • 27.
    26 Plan d’action marketinget commercial : concepts clés et objectifs • Obtenir le plus rapidement possible vos premières commandes → Concrétiser les contacts clients • Organiser votre outil de production en conséquence → Etre en mesure de faire face à la demande • Se faire connaitre (moyens de com°) • S’impliquer dans les actions commerciales, questionner ses clients
  • 28.
    27 Les actions tactiques •Se protéger des autres • Les techniques de créativité aident • Evaluer la pertinence de chaque action (3, 2, 1 ou 0) • Protection, conception, fabrication, achats, communication, distribution, vente, équipe, finance, gestion, juridique, fiscal…
  • 29.
    28 Les ressources • Nécessairespour réaliser le plan d’actions • Comptes prévisionnels • Budget de trésorerie
  • 30.
    29 Vous souhaitez innoveravec nous ? Centre d’Entreprise Héraclès Avenue Général Michel 1E - 6000 CHARLEROI Tél. : 071/27.03.11 Email : ghulin@heracles.be Site web : www.heracles.be @ceeiheracles www.facebook.com/ceeiheracles www.netvibes.com/ceeiheracles CentreHeracles