Promouvoir un usage raisonné des antibiotiques : « Aussi peu que possible, autant que nécessaire » tel est l'objectif du projet H2020 DISARM. Au-delà du partage de connaissances et expériences au sein d'une large communauté d’acteurs, les travaux se sont également appuyés en France sur des élevages pilotes en filière ovin lait. Quel premier bilan en tirer ?
#Pause travail 8 Dubreuil femmes 9 avril 2024 (1).pdf
Webinaire UMT PSR du 18 Juin 2021 - présentation du projet DISARM
1. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
research and innovation programme under Grant Agreement No 817591
Disseminating Innovative
Solutions for Antibiotic Resistance
Management
DISARM
un réseau collaboratif H2020 pour réduire la résistance
aux antibiotiques en Europe.
Eric Royer 1, Léa Delaisse 1a, Raphaëlle Deffrenne 1b,
Helena Ferreira 2, Frederik Leen 2
a) stage ISARA Lyon
b) stage UniLaSalle Beauvais
1 2
2. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
research and innovation programme under Grant Agreement No 817591
Disseminating Innovative
Solutions for Antibiotic Resistance
Management
DISARM, c’est quoi ?
Promouvoir un usage
raisonné des
antibiotiques :
« Aussi peu que
possible, autant que
nécessaire »
3. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
Solutions for Antibiotic Resistance
Management
Le projet DISARM
Groupes pilotes
multi-acteurs
Eleveur Organismes
techniques
Vétérinaire Techniciens
Animateur
• Améliorer le statut sanitaire de l’élevage
• Améliorer les performances de l’élevage
• Réduire l’utilisation des antibiotiques dans l’élevage
Contributions
Banque de
données,
synthèses
scientifiques
Exemples
solutions et
bonnes
pratiques
Communauté,
réseaux sociaux
30 études de cas
Résultats
Boite à outils en ligne
45 élevages pilotes:
5 par pays
Echanges de connaissances entre élevages pilotes de la même
production (Fr + Gr) et évènements/démonstrations pour éleveurs
Echange de
savoirs Partage de savoir-faire
4. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
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Management
Communauté d’acteurs
5. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
Solutions for Antibiotic Resistance
Management
Les thèmes de recherche pour un élevage
sans/avec moins d’antibiotiques
Blocking introduction
through:
Wildlife
Soil/Water
Department
size
all in
/all
out
Mixing
animal groups
Intervention in case
of problems
critical
transitions
(stress)
Influence of
antibiotic use
Early
programming
through parent
stock
Genetics
Alternative actions
Rapid
diagnostics
Animal health
‘Ability to adapt’
Robustness/
resilience animal
Presence of
pathogens
Environmental
characteristics
business density
livestock density
infectious agents
Vectors
BUSINESS PROCESSES
Incentives
(bonus/malus)
)
Product
requirements
Benchmark/
coaching
Quality assurance coordination between / within links
SECTOR
SOCIETY
Politics / NGO’s
Overhei
ON-FARM VISITORS
Veterinarian,
consultant,
CHAIN-
INSTRUMENTS
FARMER
Mindset Knowledge
Technical
Economical
Craftsmanship/
Entrepreneurship
Mindset
Knowledge
Craftsmanship
Collaboration
Use of Antibiotics BUSINESS STRATEGY
ANIMAL HEALTH
business characteristics
(open/closed), species, size,
market, ..
Spread/
replication
Introduction
pathogens
External biosecurity
Internal biosecurity
Blocking spreading through:
Air
Visitors
Transport
Materials
Purchase
animals
Number of
origin farms
Health status
origin farm
quarantine
Materials
Air
Vermin
Human
Animal contact
separation animal-
/ age groups
Animal
movements
Food/
intestinal
health
Vaccinations
support recovery
Responsible use of
antibiotics/
medication
Early detection of
problems
Focus of the research agenda for free/low antibiotic
livestock
Source: M.H. Bokma, R.H.M. Bergevoet, B. Kemp, J.M.J. Rebel,
2014 . Speerpunten voor samenwerking in onderzoek met betrekking
tot antibioticagebruik in de veehouderij. Intern Rapport 201402
Wageningen UR, Animal Sciences Group
Earnings
GOVERNMENT
Overhei
New farming systems
and systeminnovation
Green Education/
learning networks
A
B
C
D
E
F
Food/water
Housing
Climate
THE ELEPHANT
RESISTANCE DEVELOPMENT
G
6. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
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Management
• Base de données : revue et organisation des ressources
Etat de l’art sur l’utilisation raisonnée
des antibiotiques
Total
Innovation
éleveurs
Innovation
industrie
Recherche et
rapports
Outils et
checklists
36 36
Stratégies réduction des AB 104 11 10 77 6
Biosécurité 51 4 3 39 5
Sélection résistance aux maladies
ou robustesse
11 1 2 8
Alimentation / santé intestinale 45 5 6 33 1
Logement et bien-être 26 3 3 15 5
Autre 22 20 2
Gestion des agents pathogènes 61 6 4 45 6
Élevage de précision et détection
précoce
21 2 7 11 1
Utilisation prudente des AB 67 2 3 46 16
Alternatives spécifiques 37 3 2 32
Eau et abreuvement 11 2 1 6 2
Total 492 39 41 332 80
7. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
Solutions for Antibiotic Resistance
Management
• Guides de bonnes pratiques
Actions de diffusions
• 10 Guides de bonnes pratiques
• 100 Fiches pratiques
• 100 Vidéos
• Boite à outils
• https://disarmproject.eu/
• YouTube : Disarm Project
1 Biosécurité interne
2 Biosécurité externe
3 Un logement optimal pour des animaux en bonne santé et
moins stressés
4 Technologies d'élevage de précision pour la détection précoce
des maladies
5 Potentiel de l'élevage et de la génétique pour des animaux
robustes et résilients
6 Contrôle de la qualité des points d'eau potable
7 Gestion et élevage des jeunes animaux - accent mis sur les
premières semaines de vie
8 Protocoles de vaccination
9 Gestion des antibiotiques dans les systèmes d'élevage extensif
10 L'amélioration de la santé animale par l'utilisation d'une
alimentation et d'un abreuvement adaptés et d'additifs
alimentaires
11 L'utilisation prudente des antibiotiques
9. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
Solutions for Antibiotic Resistance
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• Objectifs
• Avoir un usage raisonné des antibiotiques Améliorer la
santé du troupeau
• Expérimenter une nouvelle démarche de conseil
Les groupes pilotes en élevages
Co-construction
Vétérinaire Eleveur Technicien
d’élevage /
contrôleur laitier Facilitateur
10. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Groupes pilotes
5/5 élevages
OL
5/5 élevages
Porc
5/5 élevages, 2 ont
stoppé VL
4/5 élevages
avi
6/5 élevages,
2 ont stoppé
Porc
2/2 élevages
VL
5/5 élevages
avi
6/5 élevages
VL
5/5 élevages
OL
11. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
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• Groupes pilotes en France
Groupes de progrès multi-acteurs en ovins lait
Source : INAO
12. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
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Management
• Groupes pilotes en Grèce
Groupes de progrès multi-acteurs en ovins lait
• Centre et sud de la Grèce
• Systèmes d'élevage OL les plus
courants (intensif, semi-intensif,
semi-extensif, extensif)
• Eleveurs jeunes (moins de 40 ans)
13. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
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Management
• État des lieux de la situation sanitaire du troupeau
Groupes de progrès multi-acteurs
Niveau de
biosécurité
Vision des pratiques
de gestion et
motivations
Usage d’antibiotiques
Points forts / faibles
Biosécurité interne et
externe
Pistes d’amélioration
Référence avant le
lancement du plan
d’action
14. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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• Prise de décision collective pour l’élaboration du plan
d’action
Recherche des
causes possibles
Réflexion sur les
voies d’amélioration
Propositions
Réflexion sur les
améliorations
possibles
Recherche de
compromis
Mise en place
du plan
Remise en question
Franchise
Ecoute
Echange
Argumentation
Groupes de progrès multi-acteurs
15. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
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• Réunion de co-construction d’un plan d’amélioration
Présentation des
résultats
préliminaires
Réactions et
discussion
Décision du plan
d’action
Groupes de progrès multi-acteurs
16. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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Disseminating Innovative
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0
20
40
60
80
100
F
G
H
I
J
K
Biosécurité interne
• Un bon niveau de biosécurité
Résultats FR
A. Achats et reproduction
B. Transport et enlèvement de
carcasses
C. Gestion de l'alimentation et l'eau
D. Visiteurs et travailleurs agricoles
E. Lutte contre les nuisibles et autres
animaux
F. Gestion de la santé
G. Gestion de l'agnelage
H. Gestion des agneaux
I. Gestion de la traite
J. Gestion du bétail adulte
K. Organisation du travail et matériel
0
20
40
60
80
100
A
B
C
D
E
Biosécurité externe
Moyenne VL
Biocheck
Moyenne OL
France
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• Paradoxe : un bon niveau de performance entraîne un
sentiment de solitude chez les éleveurs
Résultats FR
« Je suis venu après la bataille
chaque fois », V4
« Ne pas être seul avec son
troupeau, c’est important », E2
Besoin d’être rassuré sur les
pratiques
« Vétérinaire pompier », V1
Manque de communication
« On a bien parlé de l’élevage,
on n’avait jamais pris le temps
de le faire », V1
« Des fois il y a des non-dits »,
V4
Peu de demande de suivi
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• Choix des priorités
1) Vote des pathologies prioritaires à traiter
2) Matrice Faisabilité-Impact
Résultats FR
1
3
2
Qualité du
lait
Avortements
Sevrage et
gestion des
jeunes
animaux
Exemple de
l’élevage 4
Classement des priorités en FR
Facil
e
Importanc
e haute
19. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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• Prise de décision collective pour l’élaboration du plan
d’action
Résultats FR
Echanges d’opinions
Argumentation
Co-construction
Implication
de chacun dans
le suivi du plan
Information
de l’ensemble
des intervenants
Problématique
s
Moyens d’action Comment ? Objectifs
Avortements
précoces
Surveillance
Si pic de cas : diagnostic différentiel du
dispositif OSCAR (partenariat GDS 12)
Rester < 1 %
d’avortements
Eviter pics de cas
Alimentation
Effectuer 2 cures de vitamines avant
lutte et avant mise bas
Maintenir alimentation minérale à
volonté continue granulés + sel
Maintien programme
vaccinal
Chlamydia : Vacciner minimum 2 mois
avant la lutte. Toxoplasmose non.
Mammites
traite
Surveiller et
diagnostiquer
rapidement les
mammites (origine
traite > litière)
Palpation des pis et examen lait si doute;
faire passer à la traite les brebis
douteuses en dernier
Port de gants en cas de blessures /
gerçures des mains
Identifier et agir vite
Rester < 100 coli
Maintien faible
niveau cellules
20. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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• Plans d’actions
• Objectifs GR plus larges et plus ambitieux que FR ?
• Biosécurité externe, FR satisfaits (pas achat et IA). Plus vigilance
visiteurs (tenues). GR : affichage avertissement, carnet visiteurs, facilité
lavage roues véhicules. GR 3 construction pédiluve pour retour prairies..
• FR: pas renforcement biosécurité interne (charge travail, bergeries). En
GR, plusieurs groupes aménagement infirmerie. GR2 nouveau bâtiment
agneaux.
• GR+FR : recherche causes avortement à systématiser.
• Détection précoce des mammites CCI / CMTs pour identifier suspects. GR
antibiogrammes préalables.
• Carnet sanitaire défaillant pour FR2, GR3 et GR4.
Groupes pilotes en France et Grèce
21. This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020
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• Mise en place des plans d’action des élevages pilotes
• Suivi du plan d’amélioration
de la santé
• Révision éventuelle du plan
• Recueil de témoignages
• Diffusion de la méthode de conseil et des bonnes pratiques
• Échanges nationaux
• Échanges internationaux
• Evènements, vidéos, guides de bonnes pratiques
Perspectives de la démarche
Maintien de
la motivation
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Management
Conclusion
Changement
Prise de
conscience
Remise en
question
Egalité entre
intervenants
Appréhender des
problèmes
difficiles,
sans interférences
Approche multi-
compétente
Discussion
libre
Projet Euro H2020, 9 partenaires travaillant en binômes ou trinômes sur 4 prod
S’articule autours de plusieurs pôles :
Échanges de savoirs : partage de revues scientifiques et fiches pratiques via CoP et Base de donnée
Conduite de groupe de progrès faisant intervenir éleveur,... obj
Grâce aux pratiques testées par groupes : rédiger GBP + boite à outils en ligne regroupant toutes les infos nécessaire à la mise en place d’une même démarche par groupes tiers
Diffuser au max la démarche
Mise en place des groupes français ovins pour lesquels idele joue le rôle d’animateur développés dans cette soutenance
Réduire ABU : prévenir les maladiesPeu d’échanges entre acteurs de l’élevage. conseil bilatéral contradictions possibles surtout quand plusieurs vétos interviennent en //
Réunir acteurs et renforcer conseil : conseil global, élevage au cœur de la réflexion
5 élevages pilotes
À l’origine roquefort + PA mais covid que roquefort pour des raisons pratiques
Important d’impliquer les trois organisations techniques présentes sur territoire
2 EL unotec réquista
2 CGR millau
1 MET lacaune
TK rattachés aux org connaissent les élevaurs susceptible de vouloir participer : présenté et recrutés les éleveurs de leur clientèle
1 vétérinaire à également jouer ce rôle, les autres ont été contactés par la suite
5 élevages pilotes
À l’origine roquefort + PA mais covid que roquefort pour des raisons pratiques
Important d’impliquer les trois organisations techniques présentes sur territoire
2 EL unotec réquista
2 CGR millau
1 MET lacaune
TK rattachés aux org connaissent les élevaurs susceptible de vouloir participer : présenté et recrutés les éleveurs de leur clientèle
1 vétérinaire à également jouer ce rôle, les autres ont été contactés par la suite
Fin mai-début juin : visites des élevages et appels des TK et vétos
Biocheck univ Gant : outil commun ttes prod suivies par DISARM : monogastriques et bovins VL adapté
Questionnaires individuels concernant vision gestion de la santé et les motivations
ABU : faible consommation en élevage : on s’est concentré sur la santé au global
Agir sur priorités choisies en définissant QUOI? QUI? COMMENT ? POURQUOI ? : prise de décision collective en plusieurs étapes
Réflexion
Recherche des causes : franchise importante car permet de parler de tout et d’éviter les non-dits « avoir un coach permet d’avancer » V4
Réflexion : prise en compte des remarques
Propositions : échanges des idées suivant expertise de chacun
Compromis cout, MO, temps : argumentation
Mise en place : remise en question du plan d’action
Co-construction permet :
À l’ensemble des intervenants d’être conscient des problématiques et préoccupations, des pratiques en place et des changements à venir
Impliquer l’ensemble du groupe dans le changement : travail commun, limite interférences
Fin aout début septembre, animation de 3 réunions de groupe : réunissant el, tk et veto
Externe : exemple de l’el 1, + on s’éloigne du centre, meilleur est le score. Catégories et légende. Bon niveau global, au dessus de la moyenne VL
Interne : plus de marge de progrès. Elveages français en dessous de VL Liés au mode de conduite très différents (1 lot, pas d’isolement des agneaux, pas de séparation)
Questionnaire adapté des vaches laitières : certaines question pas adapté au système ovin résultats à interpréter avec précaution.
Sélectionneurs bon niveau de performance et de santé, Peu d’utilisation AB en ovins peu d’intervention extérieure sentiment de solitude
Eleveurs se questionnent sur leurs pratiques et ne savent pas quand faire appel aux vétos et conseillers, « se débrouillent seuls »
Non-dits ne permet pas d’avancer
Mettre les choses à plat, faire le point pour partir sur de bonnes bases de travail
Après présentation des points forts et points à améliorer, s’est suivie une discussion sur les priorités à régler.
Parmi les pb évoqués lors des entretiens, quels sont ceux à inscrire dans le plan d’action et faire l’objet d’un changement ?
Liste des pb puis chacun inscrit * selon le niveau de priorité qu’il accorde
Matrice : une couleur par intervenant obj : savoir comment chacun perçoit le pb en matière d’importance (financière, charge mentale, de travail, perte) et facilité d’action
choix les pb à impact fort (notamment financier) en priorité, faisabilité ne semble pas influer
Mise en place campagne 2020 encadrée par idele et groupe
Constituer un réseau d’élevages pour avoir un référentiel
Remise en question : pour initier la volonté de changement
Égalité pour dialogue pro de qualité et garantir une co-hésion du groupe
Approche multi-comp : prendre en compte l’ensemble des aspects et pouvoir appréhender pb difficiles
Grâce à l’ensemble de ces éléments que le changement peut être opéré et que les groupes resterons motivés.
Pour l’instant pas assez de recul sur la mise en place des groupes mais bon espoirs car participants semblent ravis.