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ÊTRE CAPABLE DE :
• Intégrer la dimension de coaching dans sa
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DÉVELOPPER UNE NOUVELLE POSTURE DE MANAGER-
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• Cerner ses motivations à être manager-coach
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CONDUIRE UNE DÉMARCHE D’ACCOMPAGNEMENT
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DEVENIR MANAGER-COACH – NIVEAU 1
OBJECTIFS : acquérir des outils du coach, adopter une posture bienveillante d’accompagnant, favoriser l’autonomie
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