#CapCom17 : AT21 - [Etude] Les amours contrariées de la com publique et de la...Cap'Com
Une présentation de l'étude Cap'Com "La communication vue par les dircabs" réaliseé en octobre 2017.
Après les maires, et les DG, le troisième volet de la série « La communication vue par... » s’attache à la vision des directeurs et collaborateurs de cabinet. Une étude réalisée par Cap’Com et ComPol avec les associations de collaborateurs de cabinet Dextera et DirCab et l’institut d’études Occurrence. Interlocuteurs quotidiens des communicants, les dircabs ont une approche souvent plus politique de la communication. Mieux la comprendre, c’est savoir mieux travailler ensemble au service de la communication publique.
#CapCom17 : AT21 - [Etude] Les amours contrariées de la com publique et de la...Cap'Com
Une présentation de l'étude Cap'Com "La communication vue par les dircabs" réaliseé en octobre 2017.
Après les maires, et les DG, le troisième volet de la série « La communication vue par... » s’attache à la vision des directeurs et collaborateurs de cabinet. Une étude réalisée par Cap’Com et ComPol avec les associations de collaborateurs de cabinet Dextera et DirCab et l’institut d’études Occurrence. Interlocuteurs quotidiens des communicants, les dircabs ont une approche souvent plus politique de la communication. Mieux la comprendre, c’est savoir mieux travailler ensemble au service de la communication publique.
Baromètre de la communication locale 2013 - Epiceum - Harris Interactive - Ca...Cap'Com
Document de synthèse des résultats de la 3ème édition du Baromètre « Les français et la communication locale », étude de référence qui, tous les deux ans, permet de mieux comprendre comment les Français perçoivent la communication de leurs collectivités locales, les médias locaux qu’ils utilisent et l’information qu’ils en attendent.
#CapCom16 : AT16 - [Étude] Savoir ce que veut vraiment son DGCap'Com
Premier volet de la grande enquête « Métier » réalisée tous les 5 ans, la fonction communication vue par les DG. Les arbitrages budgétaires dans un contexte d’économies, la fonction managériale de la com interne, la structuration des services communication comme fonction support au service des politiques publiques : trois raisons qui expliquent que le DG est devenu un interlocuteur privilégié du dircom aux côtés du dircab. Comment voient-il la fonction communication et son organisation au sein de la collectivité ? Quelles sont les missions qu’il lui attribue ? Quels moyens humains et budgétaires entend-il lui donner dans les années à venir ? Un éclairage sur l’évolution de la communication territoriale.
#CapCom16 : Controverse 1 - La Proximité est-elle un argument ?Cap'Com
Revendiquée par les élus, la proximité apparaît comme une réponse à la crise que traverse la démocratie représentative. Elle vient légitimer l’action publique faite au nom des gens que l’on écoute, que l’on connaît, que l’on comprend. L’enjeu est double pour le communicant : créer les conditions d’une relation proche entre élus et citoyens (pédagogie, dialogue, participation, confiance) et renforcer le sentiment de proximité : l’enjeu de la perception.
Existe-il pour ce faire des outils de la proximité ? On a espéré que le numérique – hier le web, aujourd’hui les réseaux sociaux, demain les chatbots – pouvait répondre facilement à cette préoccupation. Pas aussi simple. Le contact direct permet d’aller au devant des habitants mais se heurte à un problème d’échelle. Avant de choisir les outils il faut s’accorder sur ce qu’est être proche. Car il y a autant de proximités que de publics cibles. Une institution qui doit s’adresser à tous peut-elle alors être proche des gens comme une marque l’est de ses consommateurs ? Faut-il se lancer dans un marketing de la proximité jusqu’à flirter avec le clientélisme ? Habitués à une communication de masse, les services com sont-ils dimensionnés pour communiquer la proximité ?
#CapCom16 : AT4 - [Décryptage] J'ai coproduit la loi numériqueCap'Com
Le projet de loi sur la transition numérique a fait l’objet d’une coproduction avec les citoyens : plus de 21 000 contributions ont aidé à la rédaction du texte. À partir du décryptage de cette expérience inédite en France, une analyse des dispositifs numériques de concertation sur le web. Quels outils pour quel type de contributions ? Qui toucher ? Comment animer le dispositif et traiter l’information ? Une méthode pour favoriser la participation des habitants.
En introduction, une étude sémantique conduite auprès des participants au Forum mettra en regard leur perception de la ville et le discours porté par la page Facebook de Marseille.
La pandémie et l’ampleur des défis climatiques ont fait bouger l'opinion publique. Entre défiance envers “le système” et attente d’une action publique plus proche, quelles valeurs les Français privilégient-ils, conscients d’être entrés dans une société en transition ?
En s'appuyant sur les études d’opinion qu’il mène et au regard des résultats du Baromètre Epiceum & Harris interactive de la communication locale 2020, Jean-Daniel Lévy nous dresse un tableau de l'opinion publique et des aspirations nouvelles des Français.
Avec Jean-Daniel Lévy, politologue, directeur délégué d’Harris Interactive France - stratégies politiques et d’opinion.
#CapCom17 : AT20 - [Étude] L'attirance fatale du print et du webCap'Com
Une présentation de l'étude Cap'Com "La presse territoriale en 2017"
Avec 150 millions d’exemplaires publiés chaque année, la presse territoriale reste le premier support d’information des habitants sur la vie locale. Réalisée en milieu de mandat, l’étude Cap’Com sur la presse territoriale décrypte les grandes évolutions de forme, de contenu et d’organisation. Au cœur des enjeux : l’adaptation des rédactions à un système d’information multicanal.
#CapCom17 : CN1 - [Carrefour numérique] Intégrer les nouveaux métiers du numé...Cap'Com
Comme le pointe la Note communication du CNFPT, réalisée en 2017 avec Cap’Com, le numérique bouleverse l’organisation de la communication. L’évolution des outils et des usages fait sans cesse appel à des fonctions techniques, éditoriales ou artistiques nouvelles. Pérennes ou éphémères, quels sont ces nouveaux métiers ? Formation, recrutement, organisation, prestation : comment faire entrer les compétences dans les institutions ? Sans risquer de céder aux effets de mode…
Baromètre de la communication locale 2013 - Epiceum - Harris Interactive - Ca...Cap'Com
Document de synthèse des résultats de la 3ème édition du Baromètre « Les français et la communication locale », étude de référence qui, tous les deux ans, permet de mieux comprendre comment les Français perçoivent la communication de leurs collectivités locales, les médias locaux qu’ils utilisent et l’information qu’ils en attendent.
#CapCom16 : AT16 - [Étude] Savoir ce que veut vraiment son DGCap'Com
Premier volet de la grande enquête « Métier » réalisée tous les 5 ans, la fonction communication vue par les DG. Les arbitrages budgétaires dans un contexte d’économies, la fonction managériale de la com interne, la structuration des services communication comme fonction support au service des politiques publiques : trois raisons qui expliquent que le DG est devenu un interlocuteur privilégié du dircom aux côtés du dircab. Comment voient-il la fonction communication et son organisation au sein de la collectivité ? Quelles sont les missions qu’il lui attribue ? Quels moyens humains et budgétaires entend-il lui donner dans les années à venir ? Un éclairage sur l’évolution de la communication territoriale.
#CapCom16 : Controverse 1 - La Proximité est-elle un argument ?Cap'Com
Revendiquée par les élus, la proximité apparaît comme une réponse à la crise que traverse la démocratie représentative. Elle vient légitimer l’action publique faite au nom des gens que l’on écoute, que l’on connaît, que l’on comprend. L’enjeu est double pour le communicant : créer les conditions d’une relation proche entre élus et citoyens (pédagogie, dialogue, participation, confiance) et renforcer le sentiment de proximité : l’enjeu de la perception.
Existe-il pour ce faire des outils de la proximité ? On a espéré que le numérique – hier le web, aujourd’hui les réseaux sociaux, demain les chatbots – pouvait répondre facilement à cette préoccupation. Pas aussi simple. Le contact direct permet d’aller au devant des habitants mais se heurte à un problème d’échelle. Avant de choisir les outils il faut s’accorder sur ce qu’est être proche. Car il y a autant de proximités que de publics cibles. Une institution qui doit s’adresser à tous peut-elle alors être proche des gens comme une marque l’est de ses consommateurs ? Faut-il se lancer dans un marketing de la proximité jusqu’à flirter avec le clientélisme ? Habitués à une communication de masse, les services com sont-ils dimensionnés pour communiquer la proximité ?
#CapCom16 : AT4 - [Décryptage] J'ai coproduit la loi numériqueCap'Com
Le projet de loi sur la transition numérique a fait l’objet d’une coproduction avec les citoyens : plus de 21 000 contributions ont aidé à la rédaction du texte. À partir du décryptage de cette expérience inédite en France, une analyse des dispositifs numériques de concertation sur le web. Quels outils pour quel type de contributions ? Qui toucher ? Comment animer le dispositif et traiter l’information ? Une méthode pour favoriser la participation des habitants.
En introduction, une étude sémantique conduite auprès des participants au Forum mettra en regard leur perception de la ville et le discours porté par la page Facebook de Marseille.
La pandémie et l’ampleur des défis climatiques ont fait bouger l'opinion publique. Entre défiance envers “le système” et attente d’une action publique plus proche, quelles valeurs les Français privilégient-ils, conscients d’être entrés dans une société en transition ?
En s'appuyant sur les études d’opinion qu’il mène et au regard des résultats du Baromètre Epiceum & Harris interactive de la communication locale 2020, Jean-Daniel Lévy nous dresse un tableau de l'opinion publique et des aspirations nouvelles des Français.
Avec Jean-Daniel Lévy, politologue, directeur délégué d’Harris Interactive France - stratégies politiques et d’opinion.
#CapCom17 : AT20 - [Étude] L'attirance fatale du print et du webCap'Com
Une présentation de l'étude Cap'Com "La presse territoriale en 2017"
Avec 150 millions d’exemplaires publiés chaque année, la presse territoriale reste le premier support d’information des habitants sur la vie locale. Réalisée en milieu de mandat, l’étude Cap’Com sur la presse territoriale décrypte les grandes évolutions de forme, de contenu et d’organisation. Au cœur des enjeux : l’adaptation des rédactions à un système d’information multicanal.
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Comme le pointe la Note communication du CNFPT, réalisée en 2017 avec Cap’Com, le numérique bouleverse l’organisation de la communication. L’évolution des outils et des usages fait sans cesse appel à des fonctions techniques, éditoriales ou artistiques nouvelles. Pérennes ou éphémères, quels sont ces nouveaux métiers ? Formation, recrutement, organisation, prestation : comment faire entrer les compétences dans les institutions ? Sans risquer de céder aux effets de mode…
La fonction communication vue par les DG des intercommunalitésCap'Com
À partir de l'étude Cap'Com-Occurrence "la fonction communication vue par les DG", regard sur les priorités qu'accordent les DG de structures intercommunales en matière de communication.
Bernard Deljarrie, délégué général de Cap'Com
Audit territorial : Renforcer vos atouts pour réussir
la dernière partie du mandat municipal
A deux ans de la fin du mandat municipal, la période qui s'ouvre est cruciale pour votre réussite. Les répercussions des bouleversements politiques de 2017 n'en sont qu'à leurs débuts. Les conséquences financières et institutionnelles des décisions gouvernementales s'annoncent considérables.
Les collectivités ont perdu le monopole de la production de l'information locale, au profit des réseaux sociaux. Face à ce contexte perturbé et en pleine transition, il est encore temps de renforcer les atouts de votre communication et de votre action publique.
Zoom sur la communication politique stratégique du Parti SocialisteDamien ARNAUD
Valerio Motta a notamment été conseiller communication de la Secrétaire d'Etat Pascale Boistard et a dirigé la communication du Parti Socialiste. Il vient de lancer Nemo Claudit, une société de conseil en communication numérique, corporate, publique et politique.
AC4 Transition environnementale : travailler entre institutionsCap'Com
Les nouvelles pratiques en matière de transition écologique montrent une ouverture aux acteurs et institutions en proximité. Pour réussir la transition, il faudra impliquer au-delà des limites administratives et culturelles, dans une nouvelle vision de l’intérêt général. En ce sens, la ville et la métropole de Toulouse fédèrent leurs actions et leurs deux délégataires de l’eau sous une marque unique Eau de Toulouse. Plus encore peut-être en territoire rural, les coopérations institutionnelles s’imposent pour faire face aux défis environnementaux. Le baromètre de la communication intercommunale 2023 montrera qu’il est important de changer d'échelle pour imposer une gouvernance environnementale.
#capcom15 - AT14 : Peut-on mutualiser la communication des territoires ? Cap'Com
Alors que la mutualisation des services communication semblait être une tendance naturelle, celle-ci s’avère moins évidente depuis les dernières élections. Les stratégies et le positionnement des intercommunalités supposent des axes de communication différents de ceux portés par la ville centre. Surtout lorsque les exécutifs ne se confondent pas, au point que certains services ont même été démutualisés. Les voies de coopération sont cependant nombreuses, notamment en ce qui concerne la coordination des outils et des prestations techniques. Elles permettent de penser une nouvelle relation entre l’agglomération et l’ensemble des communes qui la composent. Une réflexion conduite à partir des résultats du dernier Baromètre de la communication intercommunale, réalisé en avril 2015 par l’Assemblée des Communautés de France, Cap’Com, l’agence Epiceum et l’institut d’études Occurrence.
Ville de Brive - Étude de population - "Une demande de dialogue" Brive mag' Institut de sondages
La ville de Brive a demandé à notre cabinet d’étude Gece de mettre en place une enquête habitant dans le cadre d’un plan économique pour 2016. Ainsi, la ville souhaite connaître l’avis à la population pour définir quelles sont leurs priorités au quotidien.
Les impacts de la crise sur la communication numérique du secteur publiqueCap'Com
Quels ont été les impacts de la crise sur les outils, l'organisation et les stratégies de communication numérique dans le secteur public ? Présentation des principaux résultats issus de l'enquête menée auprès des communicants numériques du réseau.
Radioscopie de la com interne : quels changements depuis les 10 dernières ann...Cap'Com
Tous les 10 ans, la radioscopie de la communication interne permet de cerner les missions et les outils de la com interne dans le secteur public, de mesurer l’implication des élus et des directions, et de porter un regard sur cette fonction qui est essentielle au bon fonctionnement du service public.
Table-ronde animée par Didier Rigaud-Dubaa, maître de conférences à l'université Bordeaux Montaigne
Avec :
Éric Fauconnier, directeur de la communication et des relations internes de la ville d'Angers et Angers Loire métropole
Vanessa Gotti, responsable de la communication interne de la ville de Chatou
Méthode et fonctionnement du dialogue citoyen nantaisCap'Com
« Construire ensemble une cité solidaire, attractive et durable », tel est le préambule de la charte du dialogue citoyen élaborée par la ville dans l’objectif d’encourager une citoyenneté active et une démocratie moderne. Concrètement, comment se traduit cette ambition ?
Similaire à ForumCapCom2019_C8_RapportComPubliqueAuPolitique (20)
Plénière de clôture | S'appuyer sur les sciences comportementales pour accomp...Cap'Com
Que ce soit en matière d'attractivité, de fidélisation ou encore de transition environnementale, comment mobiliser les apports des sciences comportementales pour identifier des leviers d'action et accompagner les changements en interne ?
Stephan Giraud est directeur de projets et responsable du programme "sciences comportementales" à la direction interministérielle de la transformation publique. Ancien responsable communication, il s'appuiera sur les fondamentaux des sciences comportementales et sur les projets menés au sein de diverses administrations pour donner des pistes en vue d'accompagner en interne les changements de comportements.
Créer une web radio : décryptage du dispositif mis en place à l'agglomération...Cap'Com
Pour générer un lien et de la proximité, diffuser des messages sous un format plus « émotionnel » et moins institutionnel, la web radio est un support qui mérite attention. Coûts, objectifs éditoriaux, hébergement et méthodologie de projet, décryptage de la web radio mise en place à l’agglomération de Pau.
Avec :
• Maud Recalt, chargée de communication digitale de l'agglomération de Pau
Que ce soit pour des événements, des supports ou bien des campagnes de communication, l’évaluation est essentielle pour adapter les actions en fonction des résultats. Quel type de méthode et d’outil mettre en place ? Auprès de qui, et comment, communiquer sur les résultats de ces évaluations ?
Avec :
• Mary Mackay, responsable de la communication interne de Pays de Montbéliard agglomération
• Laurence Perez, directrice de la communication de la ville de Villeurbanne
D2. Impliquer les agents dans les événements internesCap'Com
Comment impliquer une diversité d’agents dans la mise en place et l’animation de dispositifs événementiels qui font sens ? Quels types d’actions mettre en place pour s’adresser aussi aux personnels dont les missions et les agendas ne sont pas toujours en phase avec les habitudes des agents administratifs ?
Avec :
• Agnès Raynal, chargée de communication interne du département de Maine-et-Loire
D1. Application intranet mobile : peser le pour et le contreCap'Com
Si elle semble être la solution idéale pour rendre l’information accessible à tous les agents, y compris les plus éloignés, l’application intranet n’est pas neutre. Coût, droit à la déconnexion, gestion des accès, etc. Quelles sont les bonnes questions à se poser avant de se lancer ? Quels choix en fonction de quels objectifs ? Quelles étapes essentielles pour sa mise en place ?
Avec :
• Julien Bourak, responsable du pôle Ametys territorial
• Marie-Line ThuIller, chargée de communication interne de la ville de Bourgoin-Jailleu
C2. Miser sur la sobriété éditoriale pour des contenus accessiblesCap'Com
Que ce soit pour le print ou pour le web, comment repenser sa communication en termes d’utilité, d’efficacité mais aussi d’accessibilité des contenus à toutes et tous ?
Avec :
• Ferréole Lespinasse, formatrice et consultante en sobriété éditoriale
C1. Créer et accompagner un réseau d'ambassadeurs sur LinkedinCap'Com
Pour valoriser la réputation de la collectivité en tant qu’employeur, le département du Val-de-Marne lançait fin 2022 une campagne de recrutement d’agents ambassadeurs sur Linkedin. Sensibilisation du personnel via des ateliers et masterclass, réalisation d’un guide pratique, mise à disposition de bannières pour optimiser son profil... Un an après son lancement, ce réseau a permis de booster la com recrutement du département, mais pas seulement ! Décryptage dans cet atelier !
Avec :
• Donatienne Giral, responsable de la communication interne du département du Val-de-Marne
• Allyson Jouin-Claude, cheffe de projet éditorial web du département du Val-de-Marne
Conférence HOP | Renforcer la proximité : la com interne sur le terrainCap'Com
Comment créer ou garder un lien de proximité avec tous les agents, y compris les plus éloignés des sièges et centres administratifs ? Comment créer de la convivialité et un sentiment d’appartenance avec eux ? Cinq opérations innovantes et inspirantes sont passées à la loupe. Un décryptage concis et synthétique pour faire le tour des bonnes idées. Animé par Didier Rigaud-Dubaa, maître de conférences à l'université Bordeaux Montaigne.
Avec :
1. Le nouveau projet d’administration département du Val de Marne
2. Les jeudis de la com de la ville de Saint-Marcellin
3. Les démos de midis de la ville d’Angers
4. Les 30 ans de l’université de La Rochelle
5. La campagne de sensibilisation contre le sexisme au travail de Mulhouse agglomération
Dynamiser ses voeux et événements protocolaires : décryptage du Grand Prix 20...Cap'Com
À l’occasion des vœux du maire aux agents, la ville de Bourgoin-Jallieu organise le tournage d’un film mettant en scène les agents et dont la diffusion est organisée dans le plus grand cinéma de la ville lors de la traditionnelle cérémonie. Pour susciter la curiosité, augmenter significativement la fréquentation et rendre la cérémonie des vœux conviviale, le service communication mise sur une stratégie de bouche à oreille et de communication indirecte. Décryptage du Grand Prix 2023 de la communication interne animé par Didier Rigaud-Dubaa, maître de conférences de l’université Bordeaux Montaigne
Avec :
• Alexandre Carré, conseiller communication du maire de la ville de Bourgoin-Jallieu
• Marie-Line Thuiller, chargée de communication interne de la ville de Bourgoin-Jailleu
B2. Travailler sa communication managérialeCap'Com
Parce que les managers et cadres de proximité jouent un rôle essentiel dans la transmission des informations et pour l’adhésion des agents aux projets de l’administration, la communication managériale prend une place de plus en plus importante. Comment accompagner les managers pour renforcer en interne l’engagement et le sens au travail ? Quel rôle peut jouer la com interne dans la mise en place de modes de faire adaptés aux nouvelles pratiques du travail ?
Avec :
• Yann-Yves Biffe, directeur général adjoint de la ville des Sables d’Olonne en charge des services à la population et de la communication interne
• Isabelle Contremoulin, cheffe du service Département territorial et relations aux publics du centre de gestion de Loire-Atlantique
B1. Valoriser et s'appuyer sur le sport en com interneCap'Com
Comment s’appuyer sur le sport comme levier d’inclusion, de convivialité, de culture commune et de bien-être au travail ?
Retours d’expériences inspirants.
Avec :
• Nadège Franch, responsable de la communication interne de la ville de Blagnac
• Julien Muzet, chef de projet événementiel interne de la métropole de Lyon
A2. Réinventer son dispositif de recrutement au travers de l'ingénierie conve...Cap'Com
La méthodologie de la « Bibliothèque vivante » vise à proposer un dispositif de recrutement expérientiel, qui génère de la confiance, ouvre les portes de la collectivité à travers l’humain et les valeurs de l’intérêt général. Comment communiquer sur son recrutement sous un angle nouveau et distinctif ? Comment encourager les (nouveaux) salariés à développer leurs compétences sociales et leur fierté d’appartenance ? Présentation immersive de la Bibliothèque vivante et de son ingénierie conversationnelle.
Avec :
• Xavier Cazard, fondateur de la Maison de la conversation
• Dominique Massoni, experte en développement RH et sociologue du travail, Alta Tenet.
Alors que les nouvelles générations recrutées dans la fonction publique ont des attentes spécifiques, comment les rendre acteurs des changements et moteurs d’une culture interne conviviale ?
Avec :
• Stéphane Béquet, directeur des projets de transtions de Toulouse métropole
• Alice Duquesnoy, responsable des médias internes de Toulouse métropole
L'événementiel pour mobiliser les journalistesCap'Com
Quel type d’événement peut fonctionner pour mobiliser les journalistes ? Des alternatives existent-elles au traditionnel voyage de presse ? Comment penser un événement presse en tenant compte des impératifs de sobriété ?
Xavier Cazard, fondateur de la Maison de la conversation
Hugo Martinez, directeur de Logos France
Linkedin a le vent en poupe et est aujourd’hui être considéré comme un média social influent. Faut-il passer sur Linkedin pour ses relations presse, pour quel type d’opération et comment ? Quelles sont les bonnes pratiques desquelles s’inspirer ?
Chloé Perrot, consultante en branding et stratégie éditoriale
Comment faire prendre conscience de la dimension stratégique des relations presse aux élus, aux services et aux agents de la collectivité ?
Sandrine Guirado, directrice de la communication de Grand Paris Seine Ouest
Marie Tissier, consultante en stratégie de communication, MELT Communication et Humanités
Que ce soit pour mieux se comprendre, coopérer ou encore travailler avec les journalistes, les clubs de la presse en région représentent un atout non négligeable pour les professionnels des relations presse publiques. Quels sont-ils ? Comment et pourquoi participer à ces clubs en région ?
Johanna ROBIC, cheffe de projet communication de l’université de Rennes
Utiliser l'intelligence artificielle dans ses pratiques métierCap'Com
Au-delà des enjeux posés par l’intelligence artificielle pour le métier et pour le traitement de l’information, comment en tirer parti judicieusement pour ses relations presse ? Quelles actions concrètes peuvent être mises en place pour faciliter le quotidien des attachés presse ?
Séquence animée par Cyrille Lavizzari, consultante et formatrice en communication.
Avec :
Caroline Chalindar-Giné, directrice du pôle influence et relations publiques chez Epoka
Tendances RP 2024 : comment "pimper" ses RP ?Cap'Com
Quels sont les outils privilégiés par les journalistes, les types de formats qui cartonnent ou encore les outils de veille média du moment ? Comment construire un message à impact, nouer des relations solides avec les médias puis mesurer et tirer un bilan de ses relations presse ?
Marie-Laure Laville est experte en relations presse et stratégie de marque. Elle est également auteure de deux ouvrages : Les relations presse à l'heure du digital et Les relations presse d'influence. En ce début d'année, elle fera le point sur les tendances RP 2024 pour nous aiguiller sur les meilleures pratiques et méthodes du moment.
VP1 - Toulouse terre de rugby : un puissant marqueur du territoireCap'Com
À Toulouse, le rugby est inscrit dans l’ADN de ses habitants. Territoire hôte de la Coupe du monde de rugby 2023, Toulouse métropole œuvre pour faire perdurer cette culture porteuse de valeurs fortes et de convivialité. Au fil d’une visite guidée dans l’enceinte du stade Ernest Wallon, partez à la découverte du légendaire Stade toulousain, club le plus titré de France et d’Europe. Visite en car.
3. Le rapport de la communication
publique au politique
avec
Sandrine Javelaud, directrice de la communication de la ville de Limoges
Béatrice Managau, directrice de la communication de la ville de Toulouse
et de Toulouse Métropole
Laurent Riéra, directeur de la communication et de l’information
de la ville de Rennes et de Rennes Métropole
et
Pierre Chavonnet, maire, directeur pôle marque
et transformation du cabinet d’études Occurrence
animé par
Alain Doudiès, consultant,
ancien directeur de communication
5. 113 directeurs de communication
en poste dans des villes (64%),
des intercommunalités (23%) et
des collectivité mutualisées (13%)
réponses obtenues
en octobre et novembre 2019
Quelle est la taille de la collectivité pour
laquelle vous travaillez, en nombre
d’habitants ?
Question à réponse unique | 113 répondants
Moins de 10 000
10 000 - 29 999
30 000 - 49 999
50 000 - 99 999
100 000 - 499 999
500 000 - 999 999
13%
36%
20%
15%
13%
2%
7. Des dircoms promoteurs du bilan de la
collectivité mais moins confiants sur la
perception qu’en ont les habitants !
8%
32%
60%
BON
Notes de 8 à 10
MOYEN
Notes 6 et 7
FAIBLE
notes de 0 à 5
Sur une échelle de 0 à 10, comment évalueriez-vous, en tant
que dircom de la collectivité, le bilan de votre collectivité dans le
mandat en cours par rapport aux engagements pris devant les
électeurs lors de la dernière élection ?
Question à réponse unique | 113 répondants
21%
46%
23%
Sur une échelle de 0 à 10, comment évalueriez-vous la
perception que les habitants peuvent avoir du bilan de votre
collectivité dans le mandat en cours par rapport aux
engagements pris devant les électeurs lors de la dernière
élection ? Question à réponse unique | 113 répondants
Evaluation présumée des habitantsEvaluation personnelle
Note moyenne
7,6 /10
Note moyenne
6,5 /10
BON
Notes de 8 à 10
MOYEN
Notes 6 et 7
FAIBLE
notes de 0 à 5
8. Près d’un dircom sur deux pointe
le leadership de l’élu comme facteur clé
de succès du bilan
Pour vous quels ont été les trois principaux leviers qui ont conduit aux aspects positifs de ce bilan?
3 réponses maximum | 104 répondants (ceux qui ont attribué une note de 6 à 10 au bilan)
La réalisation des principaux engagements de la campagne électorale
Le leadership du.de la maire ou du.de la président.e
Le rythme dynamique de la mandature
L’engagement des agents de la collectivité
La concertation avec les habitants et les parties prenantes
Les moyens financiers engagés
La vision politique long terme
La cohésion entre les élus et les directions
Une majorité politique soudée et compétente
Autre
Au total
52%
47%
41%
35%
30%
29%
27%
15%
9%
1%
9. La participation citoyenne majoritairement
au rendez-vous de cette mandature…
Sur une échelle de 0 à 10 comment évalueriez-vous l’évolution de la participation des citoyens dans
votre collectivité depuis le début de ce mandat ?
Question à réponse unique | 113 répondants
15% 36% 42% 7%
0 à 4/10 7-8/10 9-10/105-6/10
Note moyenne
6,2 /10
Et 89%
Des dircoms estiment que la
participation des citoyens contribue à
un meilleur déroulement du mandat
10. 2014-2020 : une mandature de projet
mais aussi des « incidents » de parcours !
Selon vous quel est le fait qui a le plus marqué la mandature pour votre collectivité ?
Question ouverte | 88 répondants
La réalisation de projets importants pour la collectivité
Des événements politiques
inattendus, voire des crises
L’engagement de politiques
publiques importantes
Constructions de nouveaux
équipements, projets
d’urbanisme…
« Le début du PCAET et un projet de
développement durable sur le plus long terme »
« Une montée en puissance des événements
sportifs et culturels »
« Accord de dépollution de 8 ha en centre ville »
« Engagement d'une véritable dynamique
économique »
« La politique de grand travaux de
réaménagement urbains »
« Réhabilitation du centre-bourg »
« Les débuts effectifs du grand projet de
rénovation urbaine »
« La création d'un écoquartier incluant
notamment la résurgence d'un affluent de
la Seine »
« Changement de maire en cours de mandat après
37 ans de mandature du précédent»
« La situation financière de la ville (endettement,
absence de réserve...) a entaché le mandat. »
« Le changement de l'équipe municipale en
septembre 2017 (élection partielle intégrale) »
« Hélas trois maires différents en un mandat... »
Également, en mineur, l’engagement
des citoyens
« Le dialogue citoyen est devenu la pierre angulaire de l'ensemble de l'action publique»
« L'engagement dans la participation citoyenne et en particulier la mise en place réussie
d'un budget participatif »
« Le développement de la co-construction du projet de ville avec les citoyens »
11. DÉBAT - I
Le bilan
de ma mandature
avec
Sandrine Javelaud, directrice de la communication
de la ville de Limoges
Béatrice Managau, directrice de la communication
de la ville de Toulouse et de Toulouse Métropole
Laurent Riéra, directeur de la communication
de la ville de Rennes et de Rennes Métropole
13. Une mandature majoritairement vécue comme
porteuse de crédibilité et de légitimité pour la
communication
A ce jour, diriez-vous que votre direction ou votre service sortira renforcé en
légitimité et en crédibilité à l’issue de la mandature?
Question à réponse unique | 113 répondants
27%
50%
8%
2%
13%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
77%(NSP)
croient à la légitimité
et à la crédibilité à
l’issue de la mandature
Avant mars 2014 : 71%
Après mars 2014 : 82%
14. Un satisfecit de performance contrasté mais une
« utilité électorale » largement revendiquée !
Globalement et par rapport à tous ces objectifs,
comment estimez-vous la performance de la
communication au cours de la mandature sur une
échelle de 0 à 10 ?
Question à réponse unique | 113 répondants
7%
52%
31%
Si votre exécutif se représentait, pensez-vous que
cette performance serait de nature à favoriser sa
réélection ?
Question à réponse unique | 113 répondants
18%
65%
7%
1%
9%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
(NSP)
83%
estiment que la
performance de la
communication peut
favoriser la réélection
Note moyenne
7,1 /10
BON
Notes de 8 à 10
Moyen
Notes 6 et 7
Faible
notes de 0 à 5
16. Une mandature porteuse de satisfaction en
matière éditoriale, numérique et « publicitaire »
Quelle est l’action de communication dont vous êtes le plus satisfait pour la mandature en cours de votre
collectivité?
Question ouverte | 80 répondants
Le travail réalisé sur le
magazine de la collectivité
Le développement de la
communication numérique
Des campagnes sur des
thématiques spécifiques
« L'évolution du magazine municipal»
« La refonte totale du magazine municipal en co-conception (forme et fond) avec les habitants. »
« Notre magazine mutualisé ville et agglomération »
« La création d'un magazine d'information communautaire pour informer les administrés des projets
et actions menés par l'intercommunalité. »
« La mise en place d'une page facebook dont se sont saisi les habitants et qui est
devenue l'un de nos principaux outils. »
« Le développement du digital et de la vidéo qui y est associée »
«Le développement de la stratégie digitale et la nouvelle identité graphique »
« Le lancement d'une vraie stratégie numérique »
« Campagne de communication autour du sport (photos décalées, campagne web,
affichage, bonnes retombées presse) »
« La bilan de 10 ans de l'équipe municipale qui a débouché sur des propositions
concrètes pour la fin du mandat »
« La communication autour des trois grands débats citoyens »
17. Un dircom sur deux revendique une meilleure
feuille de route pour être en mesure d’apprécier
la performance de la communication
Qu’est-ce qui vous aura été le plus utile pour améliorer cette performance de la communication
durant ce mandat?
3 réponses maximum | 113 répondants
Une meilleure feuille de route de la collectivité
Une équipe plus compétente
Plus de ressources humaines et budgétaires
Des meilleures relations avec le DGS et les directions
Des meilleures relations avec le maire ou le président
Des meilleures relations avec les élus adjoints ou vices présidents
Des meilleures relations avec le cabinet
Autre
Au total
50%
40%
38%
33%
29%
12%
4%
11%
18. DÉBAT - II
L’appréciation
de la communication du mandat
avec
Sandrine Javelaud, directrice de la communication
de la ville de Limoges
Béatrice Managau, directrice de la communication
de la ville de Toulouse et de Toulouse Métropole
Laurent Riéra, directeur de la communication
de la ville de Rennes et de Rennes Métropole
19. III - Le rapport
de la communication
publique au politique
20. Plus d’un dircom sur deux envisage sa fonction
comme majoritairement « politique »
La fonction communication est à la fois technique et politique : sur cette échelle de 0 à 10, pouvez-
vous positionner la façon dont vous appréhendez votre fonction au quotidien entre son côté technique
et son coté politique ?
Question à réponse unique | 113 répondants
9% 11% 21% 38% 21%
0-1-2
Note moyenne
5,9 /10
0
Principalement
technique
Principalement
politique
10
3-4 5 6-7 8-9-10
Avant mars 2014 : 5,7
Après mars 2014 : 6,2
21. La proximité politique perçue très majoritairement
comme un pré-requis du positionnement
stratégique de la communication
De votre point de vue, le positionnement stratégique de la communication implique-t-il nécessairement
une proximité politique entre l’exécutif et le.la directeur.trice ou responsable de la communication ?
Question à réponse unique | 113 répondants
47%
40%
9%
1%
4%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
87%
(NSP)
des répondants estiment
que cela implique une
proximité politique
Avant mars 2014 : 84%
Après mars 2014 : 89%
22. Le projet politique plébiscité par les
dircoms comme facteur de légitimité et
d’efficacité de la communication
Pensez-vous que la pleine prise en compte du projet politique de la majorité
municipale constitue un impératif pour la légitimité et l’efficacité de la
communication de la collectivité ?
Question à réponse unique | 113 répondants
38%
50%
4%2%
6%
Oui, tout à fait
Oui, plutôt
Non, plutôt pas
Non, pas du tout
88%
(NSP)
le pensent
23. Presque deux dircoms sur trois se sentent « en
campagne » pour la réélection de leur exécutif !
Comment vous sentez-vous engagé.e pour la réélection de l’exécutif
en mars prochain ?
Question à réponse unique | 113 répondants
31%
33%
28%
8% Professionnellement
et personnellement
engagé.e
Professionnellement
engagé.e
Peu engagé.e
64%(NSP)
de répondants
engagés dans
la réélection
Avant mars 2014 : 61%
Après mars 2014 : 67%
24. 71% des dircoms dont la situation
professionnelle pourrait évoluer en mars 2020
sont préoccupés par ce changement
Votre situation professionnelle peut-elle être
appelée à changer en raison des résultats des
prochaines élections locales ?
Question à réponse unique | 113 répondants
28%
40%
28%
4%
Oui, sûrement
Oui,
vraisemblablement
Non, vraisembla-
blement pas
Non,
sûrement pas
68%
pourrait changer
L’éventualité de ce changement professionnel du fait des
élections de mars 2020 vous préoccupe-t-elle ?
Question à réponse unique | 109 répondants (concernés par un potentiel
changement professionnel)
15%
46%
33%
6%
Oui, beaucoup
Oui, un peu
Non,
pas vraiment
Non,
pas du tout
71%
sont préoccupés
par ce changement
La situation de
25. DÉBAT - III
Le rapport de la communication
publique au politique
avec
Sandrine Javelaud, directrice de la communication
de la ville de Limoges
Béatrice Managau, directrice de la communication
de la ville de Toulouse et de Toulouse Métropole
Laurent Riéra, directeur de la communication
de la ville de Rennes et de Rennes Métropole
26. Le rapport
de la communication publique
au politique
Grand angle
Notes de l'éditeur
Autre : "la créativité, l'optimisation budgétaire en cette période de fortes contraintes"
4 citations Autre :
"Création du service en juillet 2018 avec nouvelles compétences pour la collectivité"
"Le cap que je me suis moi-même fixé"
"Mes compétences et mon management participatif et incitatif, l'équipe étant en sous effectif et entièrement non issue des métiers de la com (agents issus des services techniques et à la population)."
"Plus de concertation et d'évènement avec le grand public"