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UNIVERSITÉ HASSAN 1ER
ECOLE SUPÉRIEURE DE TECHNOLOGIES
BERRCHID
Réalisé par : Othmane ZOURZI
Filliére : Techniques de Management
Semestre :3
PLAN
Définition
Choix de périmètre
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Type de chantier
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DÉFINITION
On les appelle chantier hoshin, chantier
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direction générale
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participants d'atteindre l'objectif dans le temps
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BUT D'UN CHANTIER HOSHIN
 Un chantier d'amélioration ciblé est déclenché
pour résoudre un problème ou apporter une
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souvent sur une semaine, du lundi au vendredi
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sur des durées plus courtes, il s'agit alors
essentiellement de mise en œuvre et moins
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POUR LE SUCCÈS
 un thème, une zone, objet du chantier, dont la transformation
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bénéfices de cette approche,
 un travail préalable de recueil de données et de faits, de manière
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travailler à la résolution des problèmes et à l'amélioration ciblée,
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Le chantier d'ameliration

  • 1. UNIVERSITÉ HASSAN 1ER ECOLE SUPÉRIEURE DE TECHNOLOGIES BERRCHID Réalisé par : Othmane ZOURZI Filliére : Techniques de Management Semestre :3
  • 2. PLAN Définition Choix de périmètre but d'un chantier hoshin Type de chantier Pour le succès Constitution du groupe de travail La planification du chantier Méthodes et outils utilisés
  • 3. DÉFINITION On les appelle chantier hoshin, chantier kaizen, kaizen blitz ou kaizen event. Ce sont des chantiers d'amélioration focalisée sur un thème à améliorer ou des problèmes à résoudre, limités dans le temps et mené en petit groupe sous forme de travaux dirigés.
  • 4. CHOIX DE PÉRIMÈTRE  Le périmètre servant à l'application du chantier Hoshin est choisi au préalable par l'animateur et les responsables du secteur, les chefs de service voire la direction générale  Un bon périmètre candidat doit permettre aux participants d'atteindre l'objectif dans le temps imparti, généralement la semaine
  • 5. CHOIX DE PÉRIMÈTRE Retour en investissement
  • 6. BUT D'UN CHANTIER HOSHIN  Un chantier d'amélioration ciblé est déclenché pour résoudre un problème ou apporter une amélioration rapide  Un chantier hoshin est déclenché par la hiérarchie ou par l'animateur de l'amélioration continue
  • 7. TYPE DE CHANTIER  Les chantiers importants sont menés le plus souvent sur une semaine, du lundi au vendredi  Des chantiers plus modestes peuvent être menés sur des durées plus courtes, il s'agit alors essentiellement de mise en œuvre et moins d'élaboration de solutions
  • 8. POUR LE SUCCÈS  un thème, une zone, objet du chantier, dont la transformation sera un signal fort envers les personnels et démontrera les bénéfices de cette approche,  un travail préalable de recueil de données et de faits, de manière à disposer de la "matière première" lorsque le groupe va travailler à la résolution des problèmes et à l'amélioration ciblée,  un animateur capable de gérer la tension du groupe, de l'amener à l'objectif
  • 9. CONSTITUTION DU GROUPE DE TRAVAIL Le chantier est participatif, semi directif:  l'animateur est directif sur la forme (la méthode) et participatif sur le fond, dans les limites du thème à traiter et des objectifs assignés  Les participants doivent rassembler les acteurs du terrain concernés et des personnels aux interfaces (étape amont, aval), des services supports (qualité, méthodes, maintenance...)
  • 10. LA PLANIFICATION DU CHANTIER  Démarrage, briefing initial et données d'entrée, analyse  Recherche de causes, observations sur le terrain  Synthèse des observations  Recherche de solutions, évaluations  Mise en place et essais  Synthèse et restitution
  • 11. MÉTHODES ET OUTILS UTILISÉS Lors de la préparation, l'animateur choisi un certain nombre d'outils préférentiels en fonction du sujet à traiter  Analyse  Action